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Cardiologist Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Vous avez envie de vous joindre à une organisation dynamique en pleine essor? ATTITUDE, une entreprise d'ici, est à la recherche de personnes motivées et positives qui désirent contribuer à son ...

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Cardiologist information

See Quebec salary details

$36K

$327.4K

$400K

How much do cardiologist jobs pay per year?

As of Jul 18, 2026, the average yearly pay for cardiologist in Quebec is $327,366.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $301,500.00 and $397,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

Should diabetics see a cardiologist?

A cardiologist is a medical doctor specializing in heart health and cardiovascular conditions. Diabetics are at higher risk for heart disease and are often advised to have regular cardiovascular evaluations, which may include consulting a cardiologist for risk assessment and management of heart-related issues.

What is the difference between Cardiologist vs Cardiothoracic Surgeon?

AspectCardiologistCardiothoracic Surgeon
CredentialsMedical degree, cardiology fellowship, board certification in cardiologyMedical degree, surgical residency, cardiothoracic surgery certification
Work EnvironmentHospitals, clinics, outpatient centersHospitals, surgical centers, operating rooms
Common TasksDiagnosing and managing heart conditions, performing non-invasive proceduresPerforming heart surgeries, thoracic surgeries, invasive procedures
Industry UsageCardiology departments, outpatient careSurgical units, specialized hospitals

While both cardiologists and cardiothoracic surgeons work within the heart health field, cardiologists focus on diagnosing and managing heart conditions through non-invasive methods, whereas cardiothoracic surgeons perform surgical interventions for complex heart and chest issues. Their training, work environment, and roles differ significantly, making each essential in different aspects of cardiac care.

What are some common challenges cardiologists face when balancing patient care with administrative responsibilities?

Cardiologists often juggle a demanding schedule that includes direct patient care, reviewing diagnostic results, and performing procedures, alongside administrative tasks such as maintaining detailed patient records and keeping up with regulatory requirements. Managing this balance can be challenging, particularly when urgent clinical issues arise. Effective time management and strong organizational skills are essential, and many cardiologists rely on support staff and technology to streamline workflows. Collaboration with colleagues and a proactive approach to communication also help to ensure high-quality patient care while meeting administrative expectations.

What is the highest paid type of cardiologist?

Interventional cardiologists tend to be the highest paid type of cardiologists due to their specialized skills in performing minimally invasive procedures like angioplasty and stenting. They often work in catheterization labs and require additional training beyond general cardiology. Their higher compensation reflects the complexity and demand for their expertise.

What jobs are there in cardiology?

Jobs in cardiology include roles such as cardiologist, cardiac electrophysiologist, interventional cardiologist, echocardiographer, and cardiac nurse. These positions involve diagnosing and treating heart conditions, often requiring specialized training, certifications, and use of diagnostic tools like echocardiograms and catheterization labs.

Do cardiologists deal with cholesterol?

Yes, cardiologists often evaluate and manage cholesterol levels as part of preventing and treating cardiovascular disease. They may recommend lifestyle changes, medications like statins, and regular blood tests to monitor lipid profiles. Managing cholesterol is a key aspect of cardiology practice to reduce heart attack and stroke risk.

What does a cardiologist do?

A cardiologist is a medical doctor who specializes in diagnosing, treating, and preventing diseases and conditions of the heart and blood vessels. They perform tests to evaluate heart function, interpret results, and develop treatment plans for issues such as heart attacks, arrhythmias, and high blood pressure. Cardiologists may also provide guidance on lifestyle changes and prescribe medications to help manage heart health. Some cardiologists perform procedures such as cardiac catheterizations, while others focus on non-invasive care.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Cardiologist, and why are they important?

To thrive as a Cardiologist, you need an in-depth knowledge of cardiovascular medicine, completion of medical school and specialized cardiology residency/fellowship, and board certification. Expertise in interpreting diagnostic tools like echocardiograms, EKGs, and advanced imaging systems, as well as familiarity with electronic health records (EHRs), is crucial. Strong interpersonal skills, attention to detail, and the ability to communicate complex information clearly set outstanding cardiologists apart. These competencies ensure accurate diagnoses, effective treatment plans, and high-quality patient care in a demanding medical specialty.

What Do Cardiologists Do?

A cardiologist is a medical doctor who specializes in the cardiovascular system, which includes blood vessels and the heart. Cardiologists work with patients who have or who have suffered from heart attacks, heart murmurs, coronary heart disease and hypertension, and heart defects. On a daily basis, a cardiologist examines and meets with patients, requests and interprets tests, and treats diseases. Cardiologists may work in private practices or in hospitals.

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Infographic showing various Cardiologist job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 2% Locum Tenens, 2% As Needed, 71% Full Time, 6% Part Time, and 19% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution, with an average salary of $327,366 per year, or $157.4 per hour.

Full-time

Posted 25 days ago


Job description

Vous avez envie de vous joindre à une organisation dynamique en pleine essor? ATTITUDE, une entreprise d’ici, est à la recherche de personnes motivées et positives qui désirent contribuer à son projet ambitieux.

Une usine pas comme les autres!

L’usine d’ATTITUDE est un tout nouveau site de production sur mesure qui a pour mission de créer des produits naturels de qualité supérieure tout en ayant un impact minimal sur la santé des familles, ainsi que sur la planète. Toujours à l’avant-garde, ATTITUDE unit ainsi trois concepts d’usine : l’usine intelligente 4.0, l’usine écoresponsable et l’usine axée sur le bien-être.

À propos d’ATTITUDE

ATTITUDE est une entreprise québécoise qui conçoit et fabrique des produits de soins corporels et d’entretien ménager pour aider les familles à vivre sainement. Faites d’ingrédients naturels, ses diverses gammes (Peau sensible, Tout-petits, Solaire, Eczéma, Animaux, etc.) respectent les plus hautes normes de qualité et d’écoresponsabilité. Les produits ATTITUDE sont EWG Verified attestant qu’ils sont exempts de composants considérés inquiétants par l’Environmental Working Group (EWG), 100 % véganes et sans cruauté certifié par l’organisme People for the Ethical Treatment of Animals (PETA). Les produits ATTITUDE sont distribués dans plus de 60 pays et ils sont fabriqués à Sherbrooke dans une usine enregistrée avec Santé Canada (PSN) et la FDA (OTC).

Votre rôle

Dans un environnement manufacturier en forte croissance et suivant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), vous jouerez un rôle stratégique dans l’optimisation et la fiabilité de nos lignes d’embouteillage. Relevant du directeur de production, vous serez au cœur des opérations et aurez un impact direct sur la performance, la qualité et la capacité de production de l’usine.

Ce poste est une opportunité unique de prendre du leadership technique, d’influencer les pratiques et de contribuer activement à l’amélioration continue de nos installations.

Vos principales responsabilités

  • Optimiser la performance globale des lignes d’embouteillage (efficacité, cadence, qualité);
  • Prendre le leadership du programme de maintenance (préventive, prédictive et corrective);
  • Réduire les temps d’arrêt (planifiés et non planifiés) à l’aide d’analyses techniques rigoureuses;
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) afin de guider les décisions;
  • Structurer, documenter et standardiser les paramètres d’opération et les changements de formats;
  • Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle;
  • Piloter des projets d’investissement visant l’augmentation de la capacité et la modernisation des équipements;
  • Réaliser des analyses techniques liées aux non-conformités et mettre en place des actions correctives (CAPA).
  • Développer et dispenser la formation des employés sur les nouveaux procédés, équipements et machineries, tout en assurant le maintien des compétences et le respect des standards opérationnels.

Autres responsabilités

  • Développer et maintenir une documentation technique claire (procédures, paramètres, formations);
  • Concevoir et superviser des modifications ou améliorations mécaniques sur les lignes;
  • Collaborer avec les fournisseurs pour le choix, l’intégration et l’optimisation d’équipements;
  • Participer à la formation des équipes opérationnelles et de maintenance;
  • Contribuer activement à la santé et sécurité au travail (SST).

Ce qui vous attend

  • Un rôle à fort impact où vos idées sont mises en action rapidement;
  • Des défis techniques variés dans un environnement dynamique;
  • Une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires (production, qualité, projets);
  • L’opportunité de laisser votre empreinte sur la performance d’une usine en croissance.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie mécanique;
  • 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier;
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie;
  • Esprit d’initiative et orientation résultats;
  • Excellentes habiletés en communication et travail d’équipe;
  • Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.

Atouts

  • Expérience en milieu BPF (pharma, alimentaire, cosmétique);
  • Expérience avec des lignes d’embouteillage ou équipements automatisés;
  • Connaissance des outils d’analyse de performance (OEE, Lean, Six Sigma, etc.).

Informations supplémentaires

  • Nouvelle usine propre, lumineuse et climatisée;
  • Poste permanent, de jour et à temps plein;
  • Horaire de travail régulier en présentiel;
  • Programme d’assurances collectives (incluant une assurance dentaire);
REER collectif volontaire avec contribution de l’employeur