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Cardiologist Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Vous avez envie de vous joindre à une organisation dynamique en pleine essor? ATTITUDE, une entreprise d'ici, est à la recherche de personnes motivées et positives qui désirent contribuer à son ...

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Aerotek

Electromécanicien

Laval, QC

CA$52.16 - CA$74.52/hr

Titre du poste: Électromécanicien Description du poste Nous recherchons une personne expérimentée qui aime résoudre des problèmes complexes, optimiser les équipements et jouer un rôle clé ...

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Showing results 21-27

All JobsCardiologist JobsCardiologist Jobs in Quebec

Cardiologist information

See Quebec salary details

$36K

$327.4K

$400K

How much do cardiologist jobs pay per year?

As of Aug 9, 2026, the average yearly pay for cardiologist in Quebec is $327,366.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $301,500.00 and $397,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Cardiologist vs Cardiothoracic Surgeon?

AspectCardiologistCardiothoracic Surgeon
CredentialsMedical degree, cardiology fellowship, board certification in cardiologyMedical degree, surgical residency, cardiothoracic surgery certification
Work EnvironmentHospitals, clinics, outpatient centersHospitals, surgical centers, operating rooms
Common TasksDiagnosing and managing heart conditions, performing non-invasive proceduresPerforming heart surgeries, thoracic surgeries, invasive procedures
Industry UsageCardiology departments, outpatient careSurgical units, specialized hospitals

While both cardiologists and cardiothoracic surgeons work within the heart health field, cardiologists focus on diagnosing and managing heart conditions through non-invasive methods, whereas cardiothoracic surgeons perform surgical interventions for complex heart and chest issues. Their training, work environment, and roles differ significantly, making each essential in different aspects of cardiac care.

What are some common challenges cardiologists face when balancing patient care with administrative responsibilities?

Cardiologists often juggle a demanding schedule that includes direct patient care, reviewing diagnostic results, and performing procedures, alongside administrative tasks such as maintaining detailed patient records and keeping up with regulatory requirements. Managing this balance can be challenging, particularly when urgent clinical issues arise. Effective time management and strong organizational skills are essential, and many cardiologists rely on support staff and technology to streamline workflows. Collaboration with colleagues and a proactive approach to communication also help to ensure high-quality patient care while meeting administrative expectations.

What does a cardiologist do?

A cardiologist is a medical doctor who specializes in diagnosing, treating, and preventing diseases and conditions of the heart and blood vessels. They perform tests to evaluate heart function, interpret results, and develop treatment plans for issues such as heart attacks, arrhythmias, and high blood pressure. Cardiologists may also provide guidance on lifestyle changes and prescribe medications to help manage heart health. Some cardiologists perform procedures such as cardiac catheterizations, while others focus on non-invasive care.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a cardiologist, and why are they important?

To thrive as a Cardiologist, you need an in-depth knowledge of cardiovascular medicine, completion of medical school and specialized cardiology residency/fellowship, and board certification. Expertise in interpreting diagnostic tools like echocardiograms, EKGs, and advanced imaging systems, as well as familiarity with electronic health records (EHRs), is crucial. Strong interpersonal skills, attention to detail, and the ability to communicate complex information clearly set outstanding cardiologists apart. These competencies ensure accurate diagnoses, effective treatment plans, and high-quality patient care in a demanding medical specialty.
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Infographic showing various Cardiologist job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 60% Full Time, 20% Part Time, and 20% Contract. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $327,366 per year, or $157.4 per hour.

Responsable de bureau - Sept-Îles

Norda Stelo

Sept-iles, QC

Full-time

Re-posted yesterday

Job description

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!


L’équipe derrière le génie

Relevant du Directeur de segment Métallurgie, le ou la responsable de bureau assure le rayonnement, le développement et la performance des activités de Norda Stelo dans la région de Sept-Îles. En parallèle, il ou elle agit à titre de gestionnaire de comptes stratégiques pour certains clients de la région.

Par son leadership, sa connaissance approfondie des clients et de l'environnement d'affaires régional, cette personne contribue directement à la croissance, à la rentabilité et au positionnement de Norda Stelo auprès de ses partenaires stratégiques.


Notre expertise est diversifiée, et vous?

Leadership régional

  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de développement des affaires dans la région de Sept-Îles.

  • Contribuer au rayonnement de Norda Stelo auprès des clients, partenaires et acteurs socioéconomiques de la région.

  • Représenter l'organisation lors d'événements, activités de réseautage et initiatives locales.

Gestion de comptes stratégiques

  • Développer et maintenir des relations d'affaires durables avec les clients sous sa responsabilité.

  • Contribuer à l'atteinte des cibles de revenus et de marge associées à son portefeuille de clients.

  • Identifier les besoins émergents et les occasions de croissance chez les clients stratégiques.

  • Participer activement aux visites clients et aux démarches de développement de marché.

Performance et rentabilité

  • Analyser les conditions particulières d'exploitation du bureau et leur impact sur la rentabilité des projets.

  • Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d'optimiser la performance des mandats.

  • Effectuer une vigie continue des opportunités d'affaires et des projets à venir dans la région.

Nos incontournables

  • Expérience en développement des affaires, gestion de comptes majeurs ou gestion d'équipes dans un environnement industriel.

  • Bonne connaissance principaux acteurs de la Côte-Nord.

  • Forte capacité à influencer, mobiliser et développer des partenariats d'affaires.

  • Excellente compréhension des enjeux de rentabilité et de croissance.

  • Aptitudes marquées pour la communication, la négociation et le réseautage.

  • Possibilité de poste en rotation


Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com