Business Development Roles Jobs in Toronto, ON (NOW HIRING)

About the Role

At TD SYNNEX, we empower the world's technology ecosystem by bringing together innovative IT solutions, vendors, and partners to solve complex business challenges. As a Business Development Representative II (BDR II), you will play a critical role in accelerating partner growth and vendor success through relationship-building, enablement, and pipeline execution.

This role is ideal for a motivated sales professional who enjoys outbound engagement, consultative conversations, and becoming a trusted subject matter expert. You will work closely with internal sales teams, vendors, and partners to drive initiatives that generate revenue, deepen relationships, and expand partner capabilities across the portfolio.

If you are curious, customerfocused, and eager to grow your career in technology sales and partner development, we'd love to meet you.

What You'll Do

As a Business Development Representative II, you will:

• Build and maintain strong, longterm relationships with partners and customers by serving as a trusted point of contact for consultations, support, and guidance.
• Drive vendor initiatives through outbound calls, lead followup, and pipeline development, moving opportunities through the sales cycle and closing deals.
• Act as a subject matter expert (SME) on assigned vendor products, programs, and promotions, enabling internal sales teams and partners to succeed.
• Support partner enablement efforts by delivering vendor training, product education, and bestpractice guidance.
• Profile partner accounts, identify growth opportunities, and expand relationships beyond the primary contact to increase influence and impact.
• Track, manage, and report on vendor pipelines, ensuring accurate forecasting, timely followup, and data integrity.
• Collaborate crossfunctionally with sales, marketing, operations, and vendor teams to execute strategic initiatives and resolve challenges.
• Configure, price, and quote solutions, providing technical guidance and alternative product recommendations when needed.
• Participate in customer account planning, pipeline reviews, and ongoing performance discussions.
• Analyze performance metrics and market trends to identify opportunities for improvement and recommend actionable strategies.
• Stay current with industry developments and participate in vendor and industry training as needed.

What We're Looking For

We value diverse backgrounds and experiences. You don't need to meet every qualification to apply - if this role excites you, we encourage you to apply.

Required Qualifications:

• 1-3 years of experience in sales, business development, account management, or a related role
• High school diploma required; associate degree or coursework in business, marketing, or a related field preferred
• Solid understanding of sales processes, pipeline management, and customer engagement
• Strong verbal and written communication skills, including the ability to present and negotiate professionally
• Ability to manage multiple priorities, stay organized, and meet deadlines in a fastpaced environment
• Proficiency with CRM systems, Microsoft Office, and the ability to learn new technologies quickly
• Comfort with outbound calling, customer engagement, and extended periods of phone or computer use

Preferred Skills:

• Experience working with technology vendors, distributors, or channel partners
• Strong problemsolving, analytical, and decisionmaking skills
• Collaborative mindset with the ability to influence and build rapport across diverse teams
• Flexibility to adapt to change and perform well under pressure
• Willingness to travel occasionally and work nonstandard hours when business needs require

Why TD SYNNEX

At TD SYNNEX, we're proud to foster an inclusive, collaborative, and growthoriented culture. We invest in our people through learning opportunities, career development pathways, and meaningful work that makes a real impact across the global technology ecosystem.

You'll join a team where your ideas are valued, your contributions matter, and your career can grow - whether that means advancing within sales, vendor management, or broader business development roles.

TD SYNNEX is an equal opportunity employer and is committed to building a diverse and inclusive workforce. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences.

A propos du poste

Chez TD SYNNEX, nous soutenons l'ecosysteme technologique mondial en reunissant des solutions TI innovantes, des fournisseurs et des partenaires afin de relever des defis d'affaires complexes. A titre de Representant(e) en developpement des affaires II (BDR II), vous jouerez un role cle dans l'acceleration de la croissance des partenaires et du succes des fournisseurs grace au developpement de relations, a l'habilitation et a l'execution du pipeline des ventes.

Ce poste convient parfaitement a une personne passionnee par la vente, qui apprecie la prospection sortante, les echanges consultatifs et le role d'expert(e) de confiance. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les equipes de vente internes, les fournisseurs et les partenaires afin de mettre en uvre des initiatives generatrices de revenus, de renforcer les relations et d'elargir les capacites des partenaires a l'echelle du portefeuille.

Si vous etes curieux(se), axe(e) sur le client et motive(e) a faire progresser votre carriere en vente technologique et en developpement de partenaires, nous aimerions faire votre connaissance.

Vos responsabilites

A titre de Representant(e) en developpement des affaires II, vous aurez a:

• Etablir et maintenir des relations solides et durables avec les partenaires et les clients en agissant comme point de contact de confiance pour les consultations, le soutien et les conseils.
• Piloter les initiatives des fournisseurs par le biais d'appels sortants, du suivi des pistes et du developpement du pipeline, en faisant progresser les occasions tout au long du cycle de vente jusqu'a la conclusion des ententes.
• Agir a titre d'expert(e) en la matiere (SME) pour les produits, programmes et promotions des fournisseurs assignes, afin de soutenir la reussite des equipes de vente internes et des partenaires.
• Appuyer les efforts d'habilitation des partenaires en offrant de la formation sur les produits, de l'education commerciale et des conseils fondes sur les meilleures pratiques.
• Analyser les comptes partenaires, cerner les occasions de croissance et elargir les relations au-dela du contact principal afin d'accroitre l'influence et l'impact.
• Suivre, gerer et produire des rapports sur les pipelines des fournisseurs, en assurant l'exactitude des previsions, le suivi opportun et l'integrite des donnees.
• Collaborer de facon transversale avec les equipes de vente, de marketing, des operations et les fournisseurs afin de deployer des initiatives strategiques et resoudre les enjeux.
• Configurer, etablir les prix et preparer les soumissions, en fournissant un accompagnement technique et des recommandations de solutions alternatives au besoin.
• Participer a la planification des comptes clients, aux revues de pipeline et aux discussions continues sur la performance.
• Analyser les indicateurs de rendement et les tendances du marche afin de reperer des occasions d'amelioration et de recommander des strategies concretes.
• Se tenir a jour quant aux evolutions de l'industrie et participer aux formations offertes par les fournisseurs et le secteur, au besoin.

Profil recherche

Nous valorisons la diversite des parcours et des experiences. Vous n'avez pas a satisfaire a toutes les exigences pour poser votre candidature - si ce poste vous interpelle, nous vous encourageons a postuler.

Exigences requises:

• De 1 a 3ans d'experience en vente, en developpement des affaires, en gestion de comptes ou dans un role connexe
• Diplome d'etudes secondaires requis; diplome d'etudes collegiales ou formation en administration, marketing ou domaine connexe souhaite
• Bonne comprehension des processus de vente, de la gestion du pipeline et de l'engagement client
• Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite, incluant la capacite de presenter et de negocier de facon professionnelle
• Capacite a gerer plusieurs priorites, a demeurer organise(e) et a respecter les echeanciers dans un environnement dynamique
• Maitrise des systemes CRM, de MicrosoftOffice et aptitude a apprendre rapidement de nouvelles technologies
• Aisance avec les appels sortants, l'interaction avec la clientele et l'utilisation prolongee du telephone ou de l'ordinateur

Atouts:

• Experience aupres de fournisseurs technologiques, de distributeurs ou de partenaires de canal
• Solides competences en resolution de problemes, en analyse et en prise de decision
• Esprit collaboratif et capacite d'influencer et d'etablir des relations avec des equipes diversifiees
• Flexibilite et capacite a s'adapter au changement et a performer sous pression
• Disponibilite pour des deplacements occasionnels et pour travailler selon des horaires non standards lorsque les besoins d'affaires l'exigent

Pourquoi TD SYNNEX

Chez TD SYNNEX, nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive, collaborative et axee sur la croissance. Nous investissons dans le developpement de nos employe(e)s par des occasions d'apprentissage, des parcours de carriere structures et un travail porteur de sens ayant un impact reel sur l'ecosysteme technologique mondial.

Vous ferez partie d'une equipe ou vos idees sont valorisees, ou votre contribution compte et ou votre carriere peut evoluer - que ce soit en vente, en gestion de fournisseurs ou dans des roles elargis en developpement des affaires.

TD SYNNEX est un employeur offrant l'egalite des chances et s'engage a batir une main-d'uvre diversifiee et inclusive. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes experiences.

La remuneration annuelle offerte sera etablie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation geographique, l'experience professionnelle, la formation ainsi que les competences et realisations, et sera determinee d'un commun accord au moment de l'offre d'emploi.

Echelle salariale a l'embauche: 70800$ a 75000$CAD