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Bim Management Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Understanding of data management, information management, BIM workflows, interoperability, or model validation. * Experience supporting product strategy, platform strategy, strategic partnerships, or ...

Gerer le suivi des Detections de conflits lorsque le projet est realise en BIM; \n * Organiser les reunions de chantier avec les sous\-traitants et le client; \n * Gerer les changements du client et ...

$22.73 - $28.73/hr

Participer aux suivis des ''Detections de conflit'' lorsque le projet est realise en BIM ; \n * Assister, reviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au ...

Gerer le suivi des Detections de conflits lorsque le projet est realise en BIM; \n * Organiser les reunions de chantier avec les sous\-traitants et le client; \n * Gerer les changements du client et ...

Experience de projet avec plateformes BIM (atout majeur); \n * Bilinguisme (atout important); \n * Grande mobilite a se deplacer en region eloignee. \n \n \n \n \n \n PROFIL RECHERCHE \n \n \n

Showing results 41-60

Bim Management information

What does a BIM management do?

A BIM management professional oversees the implementation and coordination of Building Information Modeling (BIM) processes in construction projects. They ensure accurate digital models, facilitate collaboration among stakeholders, and utilize BIM software like Revit or Navisworks to improve project efficiency and accuracy.

What is the difference between Bim Management vs Bim Coordinator?

AspectBim ManagementBim Coordinator
ResponsibilitiesOversees BIM processes, sets standards, manages teamsSupports BIM implementation, updates models, assists teams
Required SkillsLeadership, project management, BIM software expertiseTechnical BIM skills, coordination, communication
CertificationsRevit, Navisworks, BIM management coursesRevit, Navisworks, BIM coordination training
Work EnvironmentProject management offices, large construction firmsDesign teams, construction sites, consulting firms

While Bim Management involves overseeing BIM strategies and leading teams, Bim Coordinators focus on supporting BIM processes and ensuring model accuracy. Both roles require BIM software expertise, but Bim Management emphasizes leadership and strategic planning, whereas Bim Coordinators handle technical coordination tasks.

Are BIM managers in demand?

BIM managers are in high demand in the architecture, engineering, and construction industries due to the increasing adoption of Building Information Modeling technology. They are valued for their expertise in managing digital project workflows, coordinating teams, and utilizing tools like Revit and Navisworks. The role often requires relevant certifications and experience with project management and BIM software.

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Infographic showing various Bim Management job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 83% Full Time, 13% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 87% Physical, 3% Hybrid, and 10% Remote job distribution.

Sales Development Representative

Graitec

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 10 days ago


Job description

Overview

A titre de representant(e) au developpement des ventes (SDR), votre mission sera de generer des occasions d'affaires qualifiees en etablissant un grand nombre de contacts aupres de clients potentiels. Vous cernerez les besoins des prospects, evaluerez leur adequation avec nos solutions et amorcerez les prochaines etapes avec les equipes de vente appropriees. Ce role est essentiel pour alimenter le pipeline des ventes, stimuler sa croissance et accelerer l'acquisition de nouveaux clients.

Qualifications

Responsabilites principales

  • Effectuer un volume eleve d'activites de prospection par telephone, par courriel et au moyen de canaux numeriques afin de qualifier les clients potentiels.
  • Reperer des occasions d'affaires tout au long du cycle de vie du client (nouveaux clients, ventes incitatives et ventes croisees).
  • Collaborer avec les charges de comptes (Account Executives) et l'equipe marketing afin de concevoir et de mettre en uvre des strategies de prospection.
  • Mener des conversations de decouverte afin d'evaluer les besoins des prospects et leur niveau de preparation.
  • Planifier et coordonner des rencontres afin de poursuivre la qualification des occasions d'affaires et d'assurer leur progression dans le cycle de vente.
  • Participer a un programme structure de developpement professionnel axe sur la performance et le perfectionnement des competences, favorisant l'evolution de carriere vers les ventes ou d'autres secteurs de l'entreprise.

Indicateurs cles de performance

  • Volume d'activites de prospection sortante (appels, courriels et reseaux sociaux).
  • Nombre d'occasions d'affaires qualifiees generees.
  • Nombre de rencontres planifiees et realisees.
  • Valeur du pipeline de ventes genere.
  • Revenus attribuables aux occasions d'affaires generees.

Competences cles

  • Decouverte et qualification des besoins clients : Capacite a cerner les besoins des clients et a evaluer leur adequation avec nos solutions grace a des conversations structurees.
  • Communication : Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite, avec une approche claire et persuasive sur plusieurs canaux.
  • Resilience et motivation : Grande energie, perseverance et etat d'esprit axe sur la performance dans un environnement dynamique ou le rythme est soutenu.
  • Collaboration : Capacite a travailler efficacement avec des equipes multidisciplinaires afin d'aligner les objectifs et les strategies.
  • Aisance numerique : Confortable avec l'utilisation des systemes CRM, des plateformes d'engagement des ventes et des outils de communication virtuelle.
  • Pensee strategique : Capacite a prioriser les pistes de vente et a adapter les approches de prospection selon le contexte et les besoins des clients.
  • Adaptabilite : Capacite a evoluer dans des environnements en constante evolution et a ajuster son approche en fonction de la retroaction et des donnees.

Competences souhaitees (specifiques au poste)

  • Connaissance des modeles de vente SaaS et des concepts lies au cycle de vie du client.
  • Comprehension des secteurs de l'architecture, de l'ingenierie, de la construction ou de la fabrication.
  • Connaissance des flux de travail en conception numerique (p. ex. BIM) et des solutions Autodesk.

Langues et qualites professionnelles

  • Maitrise de l'anglais et du [inserer la langue locale].
  • Attitude professionnelle, approche proactive et forte orientation client.
  • Esprit entrepreneurial avec la capacite d'influencer et d'etablir des relations de confiance avec des intervenants de tous les niveaux.

Ce poste est concu pour favoriser le developpement des competences et l'evolution de carriere. Vous beneficierez du soutien suivant :

  • Un plan de developpement personnalise aligne sur vos competences et vos aspirations professionnelles.
  • Une retroaction continue ainsi que de l'accompagnement (coaching).
  • Des possibilites d'evoluer vers des postes en ventes, en marketing ou dans d'autres secteurs de l'entreprise, selon vos competences demontrees et vos resultats.
Employment Type: FULL_TIME