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Auxiliar Contable Jobs (NOW HIRING)

Insight Communications

PR · On-site

$12.50 - $15.75/hr

... 00920 Puesto Auxiliar de Contabilidad Depende de María Miranda De Jesús Título HR & Finance ... Manejo documentario o archivo contable. * Mantener en orden los archivos de la documentación ...

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Auxiliar Contable information

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$12

$17

$22

How much do auxiliar contable jobs pay per hour?

As of Aug 9, 2026, the average hourly pay for auxiliar contable in the United States is $17.82, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $16.11 and $19.23 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Auxiliar Contable vs Asistente Contable?

AspectAuxiliar ContableAsistente Contable
Required credentialsHigh school diploma, basic accounting knowledgeHigh school diploma, some accounting courses
Work environmentAccounting departments, small to medium companiesAccounting firms, corporate finance teams
Employer usageCommonly employed in administrative accounting rolesOften assists senior accountants in daily tasks

Both Auxiliar Contable and Asistente Contable roles involve supporting accounting functions, but Auxiliar Contable typically handles basic data entry and record-keeping, while Asistente Contable may assist with more detailed tasks under supervision. The roles are similar in credentials and work environment, making them often interchangeable in small to medium businesses.

What does an auxiliar contable do?

Un Auxiliar Contable es un profesional encargado de apoyar en las tareas administrativas y contables dentro de una empresa. Sus funciones principales incluyen el registro de operaciones financieras, manejo de facturas, conciliaciones bancarias y apoyo en la elaboración de reportes contables. También colabora en la organización de documentos y archivos contables, así como en la preparación de declaraciones fiscales bajo la supervisión de un contador. Este puesto es fundamental para asegurar el correcto manejo y control de la información financiera de la organización.

What are the main daily challenges an auxiliar contable faces in their work?

Uno de los retos más comunes para un Auxiliar Contable es mantener la precisión y el orden en el registro de las transacciones financieras, especialmente cuando se manejan grandes volúmenes de información. Además, suelen enfrentarse a fechas límite estrictas para la entrega de reportes y conciliaciones bancarias, lo que requiere una excelente gestión del tiempo y atención al detalle. Colaborar eficazmente con otros departamentos, como tesorería o recursos humanos, también es fundamental para asegurar que la información financiera sea completa y esté actualizada.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an auxiliar contable?

To thrive as an Auxiliar Contable, you need a solid understanding of accounting principles, attention to detail, and a relevant technical or vocational degree in accounting or finance. Familiarity with accounting software such as SAP, CONTPAQi, or QuickBooks, as well as proficiency in Excel, is typically required. Organizational skills, responsibility, and effective communication are important soft skills for managing tasks and collaborating with colleagues. These competencies ensure accurate financial records, regulatory compliance, and efficient support for the accounting department.
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Auxiliar de Contabilidad

Insight Communications

PR • On-site

$12.50 - $15.75/hr

Full-time

Re-posted 3 days ago

Job description


Descripción de Puesto

Departamento

Administración

Ubicación

342 San Luis St., Suite 304, San Juan, PR 00920

Puesto

Auxiliar de Contabilidad

Depende de

María Miranda De Jesús

Título

HR & Finance Director

Tipo de puesto:

Jornada completa

Media jornada

Contrato

Interno

Horario:

Operación – Lunes a Viernes: 8:00 am a 5:00 pm

Exento

No exento

Descripción general

Recurso de apoyo en los procesos de contabilidad. Encargada de proceso de facilitación y apoyo en archivo, elaboración y registro transacciones de contable. Colaboración continua en las tareas y labores del Analista de Contabilidad. Protege la organización el valor de mantener la información confidencial.

Responsabilidades y COMPETENCIAS
  • Apoyo en el área de cuentas por pagar y cobrar.
  • Apoyo en manejo de asistencia y nómina de empleados.
  • Apoyo en alimentar reportes semanales, mensuales y anuales de cuentas por pagar y por cobrar.
  • Apoyo en las entradas de datos de nómina de empleados en el sistema de contabilidad.
  • Manejo documentario o archivo contable.
  • Mantener en orden los archivos de la documentación contable.
  • Conocimientos en Auditorias Tributarias.
  • Conocimientos en las Leyes Tributarias, Contables y Laborales.
  • Cualquier otra tarea designada por su supervisora o encargado inmediato, no limitada a lo antes mencionado
Requisitos de experiencia laboral
  • Mínimo de experiencia en realización de una práctica o experiencia en un trabajo apoyo tareas de contabilidad (preferiblemente graduado Entry level)
  • Manejo de tiempo, puntualidad y sentido de urgencia
  • Habilidad analítica, metódico y habilidad numérica
  • Altamente atento al detalle, organizado, honesto, ético y responsable
  • Familiaridad con software, dominio de los programas Microsoft: Word, Excel, Power Point, Outlook (especialmente Excel)
  • Familiaridad con sistemas de contabilidad QuickBook o Sage
  • Capacitado para trabajar bajo presión y capaz responder alto volumen de trabajo
  • Habilidad de trabajar en equipo
  • Buena comunicación verbal y escrita, interpersonal y solución de problemas.
  • Poseer alto profesionalismo y habilidad de trato al clientes y compañeros.
Requisitos académicos
  • Estudios universitarios en Administración de Empresas concentración en Contabilidad
  • Cursos relacionados al campo
Demandas
  • Trabajo mayormente sentado entre 7 a 8 horas aproximadamente para poder cumplir con éxito sus funciones esenciales
  • Expuesto a uso de equipo computarizado en todo momento para realizar sus funciones
  • Se requiere visión, hablar y escuchar para ejecutar sus funciones y capaz de ser entendido
  • Estar disponible para trabajar horas extras en los casos de necesidad operacional que sea requerido
  • Requerimiento de viaje a la isla y/o EU

Aprobado por

Maria Miranda De Jesús

Título

Directora RRHH & Finanzas

Firma asociado

Fecha


Declaración del Plan de Acción Afirmativa / Igualdad de Oportunidades en el Empleo

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