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Austria Jobs in Indiana (NOW HIRING)

coty

Geographischer Rahmen ist DACH (Deutschland + Österreich + Schweiz). Als Teil des interdisziplinären Business Teams verantworten er weitgehend selbständig die zugewiesene Kategorie und bringt ...

Bilfinger

Mit rund 1.500 Mitarbeitern sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands, Österreich und der Schweiz vertreten und für zahlreiche namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie ...

Aramark

Als Full-Service-Caterer zählt Aramark mit Sitz in Frankfurt am Main zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 7.000 Mitarbeitende sind für Aramark in Deutschland und Österreich ...

Bilfinger

... Österreich und der Schweiz ein. Das bieten wir dir: * Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG Metall Küste inkl. Urlaubsgeld ...

KNAPP

Spare Parts Administrator

Mc Cordsville, IN · On-site

Request quotations from local suppliers and headquarters in Austria * Filing and shipping documentation; match order confirmations, calculate shipping rates * Develop and update written procedures ...

coty

Kenntnisse über Handelsstrukturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz * Erfahrungen in der FMCG oder Personal Care / Kosmetik-Branche * Zielorientiertes Handeln * Zahlenaffinität sowie ...

All JobsAustria JobsAustria Jobs in Indiana

Austria information

See Indiana salary details

$16

$45

$68

How much do austria jobs pay per hour?

As of Jun 9, 2026, the average hourly pay for austria in Indiana is $45.59, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $35.00 and $57.16 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are common challenges faced by expatriates working in Austria and how can they adapt to the work culture?

Expatriates working in Austria often encounter challenges such as language barriers, adapting to a formal communication style, and understanding the country's hierarchical business structure. Many workplaces value punctuality, directness, and clear boundaries between professional and personal life. To adapt successfully, it's helpful to learn basic German, observe local customs, and participate in team activities to build rapport. Embracing Austria's emphasis on work-life balance can also contribute to a smooth transition and greater job satisfaction.

What are 'Austria' jobs?

Jobs in Austria refer to employment opportunities available within the country of Austria, covering a broad range of industries such as tourism, technology, engineering, healthcare, and education. The Austrian labor market is known for its high standards of working conditions and employee benefits. Many positions require proficiency in German, though there are also opportunities for English speakers, particularly in multinational companies and the tourism sector. Austria also offers a strong social security system and a relatively high standard of living for workers. Job seekers interested in Austria should research visa requirements and language skills necessary for their desired field.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Accountant, and why are they important?

To thrive as an Accountant, you need a solid understanding of financial principles, accounting standards, and a relevant degree or certification (such as CPA). Familiarity with accounting software like QuickBooks or SAP and spreadsheet tools is typically required. Attention to detail, strong organizational skills, and integrity are essential soft skills that distinguish top performers. These competencies ensure accurate financial reporting, regulatory compliance, and trustworthy handling of sensitive financial data.

What is the difference between Austria vs Austria?

AspectAustriaAustria (Job Title)
Required CredentialsTypically requires a university degree in related fieldSame as Austria, often requiring specific certifications depending on industry
Work EnvironmentOffice, corporate, or administrative settingsSimilar work environments, often in administrative or professional roles
Employer & Industry UsageUsed in government, corporate, and nonprofit sectors in AustriaCommonly used in similar sectors, especially in administrative and professional roles
Search & Comparison IntentPeople comparing Austria as a country with the job title AustriaPeople searching for the job title Austria in Austria

In summary, Austria as a country and Austria as a job title are often confused. The job title Austria refers to a professional role within organizations, requiring similar credentials and work environments as other administrative positions. The main difference lies in context: one is a nation, the other a profession.

What are popular job titles related to Austria jobs in Indiana? For Austria jobs in Indiana, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Austria jobs in Indiana look for? The top searched job categories for Austria jobs in Indiana are:
What cities in Indiana are hiring for Austria jobs? Cities in Indiana with the most Austria job openings:
Austria jobs near you
Infographic showing various Austria job openings in Indiana as of May 2026, with employment types broken down into 75% Full Time, 22% Part Time, and 3% Nights. Highlights an 87% In-person, and 13% Remote job distribution, with an average salary of $94,837 per year, or $45.6 per hour.
Senior Category Growth Manager (m/w/d)

Senior Category Growth Manager (m/w/d)

coty

Full-time

Posted 9 days ago

Coty rating

8.1

Company rating: 8.1 out of 10

Based on 9 frontline employees who took The Breakroom Quiz

Job description

Senior Category Growth Manager (m/w/d)

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

FREUEN SIE SICH AUF

  • Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
  • Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
  • Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 

Der Senior Category Growth Manager verantwortet in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für seine Kategorie (Price/Presence /Promotion) auf Basis Shopper, Kunden und Market Insights für den zugewiesenen Bereich mit dem Ziel, das Geschäft für Coty über dem Durchschnitt des Marktes zu entwickeln. Geographischer Rahmen ist DACH (Deutschland + Österreich + Schweiz).

Als Teil des interdisziplinären Business Teams verantworten er weitgehend selbständig die zugewiesene Kategorie und bringt aktiv die Sales-Perspektive in die Gate-Meetings als auch S&OP-Meetings ein mit entsprechenden Risk & Opportunities.

  • Eigenständiges Entwickeln & Erstellen von Business Plänen und Kategorie Vermarktungsstrategien incl. Conceptual Selling
  • Erstellen und Umsetzen von schlagkräftigen Initiativen innerhalb der 4P (Product/ Place/ Promotion/ Price)
  • Umsetzen von “Go To Market” Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH
  • Entwicklung von Pricingkonzepten und  strategischen Handelsagrumentation, gerade im Hinblick auf Mix/ SRM
  • Defintion der Produkt-Listenpreise und check der Handelsmarge
  • Festlegen von Coty Category Kernsortimenten
  • Entwickeln und Umsetzen von innovativen Launch- und Zweitplatzierungskonzepten (stationär und e-retail)
  • Erstellen von wachstumsorientierten Kanal-Vermarktungsstrategien
  • Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen
  • Berechnung und Tracking von P&L der entwickelten Initiativen / ROI
  • Zusammenarbeit mit Sales / Marketing/ Instore Excellence / Finance / Supply und global Marketing und global & regional Trade Marketing
  • Projektauswertung (Ex-Post Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen)
  • Planen, Überwachen und Steuern des Instore Promotions, Tester- und Sample Budgets unter Berücksichtigung der Markenprofitabilität für die zu betreuende Marke
  • Unterstützen der Key Account Manager im Rahmen von Strategieterminen

DER IDEALE COTY FIT 

Fachliche Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor oder Master- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
  • Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse für IRI / Nielsen / GfK Panel und SAP
  • Erfahrungen in der Beauty-Branche
  • Vertraut mit den Handelsstrukturen Deutschland, Österreich & Schweiz
  • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungsgeschick/ Erfahren mit Handelsargumentation
  • Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Spaß an der Arbeit im Team

Leadership

  • Fachliche & disziplinarische Führungskompetenz
  • Personalverantwortung: ca. 3 Mitarbeiter
  • Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

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