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Area Sin Experiencia Jobs (NOW HIRING)

FenceCrete America

Laborer

San Antonio, TX · On-site

$15/hr

... Completo | Sin Experiencia No necesitas experiencia. Te enseñamos desde el primer día. Solo ... Mantener el área limpia y el equipo en orden. Trabajar en equipo y hacer las cosas bien. Lo que ...

Bermudez Longo Diaz-Masso

PR

$16.50 - $21.25/hr

... en el area de construccion electrica * Disponibilidad para trabajar tiempoi extra y fines de ... Salario base para una persona sin experiencia , estudio, ni licencia. Salario varia de acuerdo a ...

BLDM

PR

$16.50 - $21.25/hr

... en el area de construccion electrica * Disponibilidad para trabajar tiempoi extra y fines de ... Salario base para una persona sin experiencia , estudio, ni licencia. Salario varia de acuerdo a ...

Sodexo Live!

Copia - Barman sin propina

Savannah, GA · On-site

$18/hr

Se asegura que el área asignada del bar esté completamente equipada con las herramientas y ... De 0 a 1 año de experiencia relevante. * Se prefiere la capacidad de preparar una amplia gama de ...

CRC TRANSPORT LLC

Mecanico de Camiones

Bear, DE · On-site

$15 - $36.96/hr

Aceptamos candidatos sin experiencia previa. Si tienes ganas de aprender, buena actitud y ... Mantener el área de trabajo limpia, organizada y segura. * Trabajar en equipo con otros mecánicos ...

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Showing results 1-20

All JobsArea Sin Experiencia Jobs

Area Sin Experiencia information

See salary details

$25K

$59K

$114K

How much do area sin experiencia jobs pay per year?

As of Aug 17, 2026, the average yearly pay for area sin experiencia in the United States is $58,969.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $38,500.00 and $71,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Area Sin Experiencia vs Electricista?

AspectArea Sin ExperienciaElectricista
Required CertificationsNone or minimalCertificación en electricidad, licencia
Work EnvironmentConstruction sites, maintenanceResidential, commercial, industrial wiring
Industry UsageEntry-level, general laborSpecialized electrical tasks

Area Sin Experiencia typically refers to entry-level roles with minimal certifications, often in general labor or construction. Electricista requires specific electrical certifications and licenses, focusing on electrical systems. While both work in construction or maintenance environments, Electricista roles are more specialized, demanding technical skills and certifications. Understanding these differences helps job seekers identify suitable roles based on their experience and qualifications.

More about Area Sin Experiencia jobs

What cities are hiring for Area Sin Experiencia jobs?

Cities with the most Area Sin Experiencia job openings:

What states have the most Area Sin Experiencia jobs?

States with the most job openings for Area Sin Experiencia jobs include:

What job categories do people searching Area Sin Experiencia jobs look for?

The top searched job categories for Area Sin Experiencia jobs are:

Area Sin Experiencia jobs near you
Infographic showing various Area Sin Experiencia job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 50% Full Time, and 50% Part Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $58,969 per year, or $28.4 per hour.

Subcontratistas de Pintura Exterior Residencial

CertaPro Painters

Hiawatha, IA • On-site

$20 - $35/hr

Contractor

Re-posted 11 days ago

Job description

Subcontratistas de Pintura Exterior Residencial - TRABAJO CONSTANTE
CertaPro Painters de Eastern Iowa (Área de Cedar Rapids / Iowa City)
Gane $10,000 to $30,000.00+ por Mes (por equipo)
Estamos contratando equipos con experiencia en pintura exterior residencial para trabajo de alto volumen en Eastern Iowa.
Si tiene un equipo sólido y quiere trabajo constante, pagos rápidos y buen soporte, tenemos más trabajo del que podemos manejar.
Lo Que Ofrecemos
  • Trabajo constante todo la temporada
  • Pagos semanales por proyectos completados (ciclo de 1 semana)
  • Proyectos residenciales grandes con programación continua
  • Sin tiempos muertos entre trabajos
  • Sistema organizado de producción y apoyo

Nosotros le mantenemos trabajando.
Tipo de Proyectos
  • Pintura exterior residencial
  • Casas completas (siding, madera, trim, etc.)
  • Trabajo por zonas (barrios organizados para mayor eficiencia)

Requisitos
  • Equipo establecido (mínimo 2-6 pintores)
  • Experiencia en pintura exterior residencial
  • Debe tener:
    • EIN (número de negocio)
    • Seguro de responsabilidad ($1M-$2M)
  • Transporte y equipo propio:
    • Escaleras
    • Máquina de pintar (sprayer)
    • Herramientas básicas

Debe poder trabajar rápido y con buena calidad
⚡ Expectativas
  • Seguir el alcance del trabajo y los tiempos establecidos
  • Mantener limpieza y profesionalismo en el sitio
  • Entregar trabajo consistente y de alta calidad
  • Buena comunicación con el Project Manager
  • Cumplir con los tiempos de producción

Por Qué Trabajar Con Nosotros
  • Trabajo constante = ingresos constantes
  • Proyectos organizados (sin caos)
  • Buen soporte de oficina y producción
  • Pagos rápidos y confiables

Buscamos equipos que quieran trabajar fuerte y ganar buen dinero
Aplicar Ahora
Llame o mande texto: 319-294-4322
O responda con:
  • Tamaño de su equipo
  • Experiencia
  • Disponibilidad

Ideal Para
  • Equipos que quieren crecer sus ingresos
  • Subcontratistas cansados de buscar trabajo
  • Equipos que quieren trabajo constante

⚠ No Es Para
  • Pintores solos
  • Equipos sin experiencia o sin equipo
  • Personas que no pueden trabajar a buen ritmo

Empiece Ya
Estamos programando trabajos ahora mismo.
Aplique hoy y empiece esta semana
Compensation: $20.00 - $35.00 per hour
Opportunity is Knocking
Qualities like working hard, getting the job done right, and fostering respect while working as part of a team are core to the CertaPro Painters® brand culture. This makes each independently owned and operated CertaPro Painters® franchise unique and fulfilling places to work. It is important to not only deliver memorable experiences for customers, but for team members of each independently owned and operated CertaPro Painters® franchise, as well.
This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this franchisee should be made directly to the franchise location, and not to CertaPro Painters Corporate.

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