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Apprenti Jobs (NOW HIRING)

Au sein de la Business Unit COTY FRANCE, vous serez intégré(e) à l'équipe Supply Chain et vous serez rattaché(e) au responsable Demand & Supply Planning, en tant qu'apprenti(e) Supply and Demand ...

$14.25 - $17.75/hr

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Ingenierie conception logiciel embarque pour un contrat de 3 ans a compter de la rentree de Septembre 2026 ! Missions principales * Participer, sous la ...

Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Ingenierie performance systeme pour un contrat d'1 ou 3 ans a compter de la rentree de Septembre 2026 ! Presentation du service Au sein du service ...

Dans le cadre de son developpement, VIK Energies recrute un(e) apprenti(e). Encadre(e) par un Technicien experimente, tu participeras a : L'intervention chez des clients particuliers et/ou ...

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Au sein de l'atelier de Rognac et sous la responsabilite du Responsable Atelier, vous procederez a la maintenance preventive et curative dans machines TP et aux reparations du materiel. Qu'allez-vous ...

Residential Electrician

Ladson, SC · On-site

$18 - $30/hr

Job Title: Residential Electrician Company: Power Plus Systems, LLC - Residential Electrical Contractor (Celebrating 20 Years of Excellence) Location: Ladson, SC Job Type: Full-Time Pay Range: Hourly ...

The Electrician's Laborer is an entry-level field position supporting the installation, termination, and power-up of the Automated Material Handling System (AMHS) overhead track within an active or ...

JLL empowers you to shape a brighter way . Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We ...

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Description: Summary/Objective The Chiller technician reports to the operations manager/service manager and represents Maxair by serving as the direct customer contact and is responsible for ...

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Showing results 1-20

Apprenti information

See salary details

$35K

$155.7K

$168K

How much do apprenti jobs pay per year?

As of Jul 21, 2026, the average yearly pay for apprenti in the United States is $155,686.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $167,000.00 and $167,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What types of tasks and responsibilities can an Apprenti expect during their training period?

As an Apprenti, you can expect a mix of hands-on tasks and shadowing experiences designed to help you learn industry-specific skills. Your daily responsibilities may include assisting experienced staff, participating in workshops or training sessions, and completing assigned projects under supervision. You’ll likely rotate through different departments or roles to gain a broad understanding of the organization’s operations. Regular feedback and mentorship are common, helping you identify strengths and areas for improvement throughout your apprenticeship.

What is the difference between Apprenti vs Software Developer?

AspectApprentiSoftware Developer
CredentialsApprenticeship programs, certifications in specific tech skillsBachelor's degree in Computer Science or related field, certifications optional
Work EnvironmentOn-the-job training, mentorship, entry-level rolesFull-time employment, project-based work, team collaboration
Industry UsageTech companies, government programs, training organizationsTech firms, startups, corporate IT departments
Search & ComparisonOften compared for entry pathways into tech careersCompared for experienced roles and career progression

Apprenti programs focus on hands-on training and certifications for beginners entering tech fields, while Software Developers typically have formal degrees and experience, working on complex projects. Both roles are integral to tech industry growth, with Apprenti serving as a pathway to becoming a Software Developer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Apprenti, and why are they important?

To thrive as an Apprenti (apprentice), you need a basic understanding of the trade or profession, willingness to learn, and often a secondary school diploma or equivalent. Familiarity with industry-specific tools, safety procedures, and sometimes introductory certifications or training modules is valuable. Strong communication, reliability, and adaptability are essential soft skills for integrating into workplace teams and responding to feedback. These skills ensure rapid skill development, workplace safety, and effective contribution to the organization's goals.

What is an apprenti?

An apprenti is a person who is learning a trade or skill through a combination of on-the-job training and classroom instruction, typically under the guidance of an experienced professional. Apprenticeships are formal programs that help individuals gain practical experience while earning a wage. These programs often last several years and can lead to recognized qualifications or certifications in fields such as construction, culinary arts, healthcare, or technology. Apprenticeships are valuable pathways for people who prefer hands-on learning and want to enter the workforce with relevant skills.
More about Apprenti jobs
What job categories do people searching Apprenti jobs look for? The top searched job categories for Apprenti jobs are:
Infographic showing various Apprenti job openings in the United States as of July 2026, with employment types broken down into 90% Full Time, 6% Part Time, and 4% Temporary. Highlights an 100% Physical job distribution, with an average salary of $155,686 per year, or $74.8 per hour.
Apprenti(e) - Demand Planning

Apprenti(e) - Demand Planning

coty

On-site

Full-time

Posted 14 days ago


Coty rating

5.6

Company rating: 5.6 out of 10

Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz


Job description

 

APPRENTTISSAGE SUPPLY & DEMAND PLANNER – COTY FRANCE, 1 an

du 1er septembre 2026

À propos du poste :

Au sein de la Business Unit COTY FRANCE, vous serez intégré(e) à l’équipe Supply Chain et vous serez rattaché(e) au responsable Demand & Supply Planning, en tant qu’apprenti(e) Supply and Demand Planning.

Vos missions principales :

 

1. Demand Planning :

Outils & technologies (IA / Machine Learning) :

  • Prise en main et utilisation d’un outil de Demand Planning avancé basé sur l’IA et le Machine Learning
  • Analyse des prévisions générées et compréhension des logiques algorithmiques
  • Développement de compétences concrètes sur des outils de planification data-driven

Demand Control & pilotage de la performance :

  • Suivi des prévisions vs réalisé sur le mois en ours
  • Identification des écarts et analyse des causes (marché, saisonnalité, opérations commerciales)
  • Proposition d’ajustements pour améliorer la fiabilité du forecast et communications des déviations significatives aux équipes Supply

Amélioration continue & data :

  • Contribution à l’optimisation des processus de prévision
  • Utilisation d’outils de data visualisation et d’aide à la décision pour le pilotage de la performance

2. Supply & Support opérationnel :

Pilotage des stocks & risques suppl

  • Suivi des niveaux de stock et anticipation des ruptures
  • Coordination avec les équipes supply pour sécuriser la disponibilité produit

Support opérationnel quotidien

  • Gestion des PIPO (Phase-In / Phase-Out)
  • Communication sur les risques de rupture et priorisation des flux
  • Support aux équipes dans la gestion quotidienne des operations

Process & amélioration continue

  • Contribution à la création et à la structuration de la documentation des process
  • Participation aux initiatives d’amélioration continue
  • Mise en place de supports de pilotage (reporting, dashboards)

Principaux atouts de cette mission

Ce stage vous offrira une expérience complète et responsabilisante, au cœur des enjeux de planification et de gestion des flux, avec une exposition directe à des outils de Demand Planning de nouvelle génération basés sur l’Intelligence Artificielle et le Machine Learning.

Vous aurez des interactions très diversifiées et une vision globale du flux produit : les missions se font en relation étroite avec les équipes Marketing, Trade Marketing, Commerciales, mais aussi avec les différents acteurs de la Supply-Chain globale (planning central, entrepôt…), et avec le reste de l’équipe Supply Chain (en France et en Espagne)  

Mission challengeante et stratégique : les tâches sont variées et l’impact est concret, en temps réel.

Immersion dans le marché de la Beauté sur un portefeuille de produits attractifs dans un environnement dynamique et international.

Profil recherché :

 

  • Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation Supply Chain, Logistique ou Data
  • Forte appétence pour l’analyse de données et les environnements opérationnels
  • Très bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance d’outils de data visualisation (Power BI, Tableau) est un plus
  • Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en transversal
  • Intérêt pour le secteur des cosmétiques et ses enjeux (innovation rapide, forte variabilité)

Avantages :

  • Tickets-restaurants / accès au restaurant d’entreprise
  • Remboursement de 50 % des frais de transports.
  • Accès à la boutique COTY avec des tarifs préférentiels sur les produits COTY
  • Accès à la salle de sport et aux cours collectifs.

Coty est l’une des plus grandes entreprises de beauté au monde, distribuant plus de 70 marques de parfums, de soins cosmétiques et de maquillage. Ses objectifs sont de célébrer et de libérer la diversité de la beauté des consommateurs. Son fort patrimoine entrepreneurial a créé un portefeuille emblématique de marques de produits de beauté de premier plan.

Les produits de COTY sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde. COTY et ses marques s'engagent dans diverses causes sociales et cherchent à minimiser leur impact sur l'environnement. Pour de plus amples informations sur Coty, veuillez consulter notre site www.coty.com

Chez Coty, nous croyons à l'égalité et à l'inclusion pour tous, et nous sommes solidaires de ceux qui luttent pour la liberté, la justice et l'égalité des droits, indépendamment de qui vous êtes ou de qui vous aimez. Nous construisons des marques pour inspirer et permettre à nos consommateurs de ressentir la confiance et la joie d'exprimer leur beauté, à leur manière.

Nos collaborateurs font de nous ce que nous sommes. Ce sont les esprits les plus brillants qui donnent vie aux idées les plus audacieuses chaque jour. Si vous êtes le genre de personne qui défie les conventions, si vous voulez voir plus grand, apprendre plus vite et aller plus loin que vous ne l'auriez jamais cru possible, nous aimerions vous connaître.


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