ZipRecruiter

Log In

1

Ama Jobs in Colorado (NOW HIRING)

Life Time

Metabolic Lead

Castle Pines, CO

Deliver AMA and RMA appointments, interpret assessment data, explain heart rate zone results, and develop personalized 4-6 week conditioning programs for each participant. * Program Promotion and ...

Life Time

Metabolic Lead

Castle Pines, CO · On-site

Deliver AMA and RMA appointments, interpret assessment data, explain heart rate zone results, and develop personalized 4-6 week conditioning programs for each participant. * Program Promotion and ...

New

Life Time, Inc.

Metabolic Lead

Broomfield, CO · On-site

Deliver AMA and RMA appointments, interpret assessment data, explain heart rate zone results, and develop personalized 4-6 week conditioning programs for each participant. * Program Promotion and ...

Life Time

Metabolic Lead

Broomfield, CO

Deliver AMA and RMA appointments, interpret assessment data, explain heart rate zone results, and develop personalized 4-6 week conditioning programs for each participant. * Program Promotion and ...

next page

Showing results 1-20

All JobsAma JobsAma Jobs in Colorado

Ama information

See Colorado salary details

$58.4K

$175.4K

$283.9K

How much do ama jobs pay per year?

As of Aug 10, 2026, the average yearly pay for ama in Colorado is $175,442.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $78,300.00 and $262,900.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an Ama?

Ama are traditional Japanese female free divers who are known for collecting seafood such as abalone, seaweed, and pearls from the ocean floor without the use of breathing equipment. The practice dates back over 2,000 years and is especially famous in coastal regions such as Mie and Shima. Ama divers typically hold their breath for up to two minutes at a time while diving, and many continue working into their 60s and 70s. This unique profession is both a cultural tradition and a means of livelihood for many women in Japan.

What is the difference between Ama vs Nurse?

AspectAmaNurse
Required CredentialsTypically no formal medical degree, may require certification depending on roleLicensed healthcare professional with RN or LPN license
Work EnvironmentVaries widely; may include clinics, community settings, or administrative rolesHospitals, clinics, long-term care facilities
Employer & Industry UsageUsed in healthcare, community services, and administrative contextsPrimarily in healthcare settings
Common Search & Comparison IntentUnderstanding roles and qualifications of AmaUnderstanding nursing responsibilities and licensing

The main difference between Ama and Nurse lies in their qualifications and roles. Ama often refers to roles with varied responsibilities that may not require formal medical licensing, while Nurses are licensed healthcare professionals with specific credentials. Nurses typically work in clinical settings, providing direct patient care, whereas Ama roles can be more diverse, including administrative or community-based work.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Ama?

To thrive as an Ama, you need excellent swimming ability, breath-holding capacity, and knowledge of marine environments, often developed through years of apprenticeship and experience. Familiarity with traditional diving tools, wetsuits, and safety techniques is essential for effective and safe underwater work. Physical endurance, mental resilience, and strong teamwork skills help Ama divers manage the demanding conditions and support each other at sea. These competencies are vital for ensuring personal safety, sustainable harvesting, and preserving the cultural heritage of Ama diving.

What are some common challenges an AMA coordinator faces when facilitating live sessions, and how can they be managed effectively?

AMA Coordinators often encounter challenges such as managing a high volume of questions, ensuring discussions remain respectful and on-topic, and troubleshooting technical issues during live sessions. To address these, coordinators typically use moderation tools, prepare clear guidelines for participants, and collaborate closely with both hosts and tech support teams. Building a solid plan for question selection and having contingency steps for common technical glitches can greatly enhance the flow and success of AMAs.
What are popular job titles related to Ama jobs in Colorado? For Ama jobs in Colorado, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Ama jobs in Colorado look for? The top searched job categories for Ama jobs in Colorado are:
Ama jobs near you
Infographic showing various Ama job openings in Colorado as of August 2026, with employment types broken down into 5% As Needed, 74% Full Time, 16% Part Time, 1% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 97% Physical, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $175,442 per year, or $84.3 per hour.

Asistente de habitaci?n / ama de llaves

Ledgestone Hospitality LLC

Denver, CO

Full-time

Re-posted 6 days ago

Job description

Supervisor: Jefe de limpieza

Propósito del puesto: Asistente de habitación / ama de llaves es responsable de mantener las habitaciones y las áreas públicas consistentemente limpias y organizadas. Los encargados de la habitación deben estar atentos a los detalles y mantener los estándares de limpieza del hotel. Responsable de crear un ambiente cálido y acogedor donde nuestros huéspedes puedan sentirse seguros de la limpieza de su habitación.

Funciones esenciales:
Poseer una personalidad positiva y optimista con el deseo de brindar un excelente servicio al cliente y limpieza a nuestros huéspedes.
Mantiene un alto nivel de apariencia y comportamiento profesional, vistiendo el uniforme aprobado por la marca y la etiqueta con su nombre según sea necesario.
Mantener el más alto nivel de confidencialidad en todas las áreas brindando a nuestros huéspedes el más alto nivel de confianza en nuestro personal de limpieza.
Demuestre un sentido profesional de urgencia mientras se encuentre en las habitaciones y los espacios públicos para brindar una experiencia reflexiva a los huéspedes con prontitud, cumpliendo consistentemente los objetivos presupuestados de minutos por habitación.
Limpiar y abastecer todas las habitaciones según lo asignado. Incluyendo cambiar la ropa de cama, reemplazar los suministros, quitar el polvo, pasar la aspiradora, almacenar los suministros, vaciar la basura, quitar la ropa de cama usada y los artículos del servicio de habitaciones, limpiar baños, inodoros, bañeras y fregaderos. Quite el polvo, pula los muebles, enderece los muebles y los electrodomésticos. Limpie los electrodomésticos y los platos, si corresponde.
Mantenga al Jefe de Limpieza informado sobre el estado de la habitación de manera oportuna.
Salude a los huéspedes a medida que los encuentre en toda la propiedad.
Siéntase orgulloso de su trabajo, cumpliendo estrictamente con todas las pautas de salud, seguridad y sanitarias federales, estatales, locales y de marca.
Capacitación completa en todas las áreas de seguridad, alcohol y salud y seguridad. Asegurarse de que se sigan todas las pautas de OSHA, estatales y federales sobre productos químicos, incendios, salud y seguridad. Teniendo en cuenta la seguridad en todo.
Siga todos los procedimientos de manipulación segura de productos químicos de acuerdo con las instrucciones del fabricante del producto químico.
Mantenga el espacio de trabajo, las salas de almacenamiento y los carros de limpieza limpios y bien organizados y abastecidos. Incluidos equipos como aspiradoras.
Trabaje de manera organizada siguiendo el proceso paso a paso.
Observe el estado de los muebles, paredes, molduras, alfombras y electrodomésticos. Informe todas las deficiencias siguiendo las políticas de los hoteles.
Mantenga abiertas las líneas de comunicación dentro del departamento de limpieza. Participe en las reuniones diarias, el servicio de limpieza y todas las reuniones del personal.
Adhiérase a las pautas de control clave.
Asistir en las tareas de limpieza anuales trimestrales, primaverales y otoñales, según lo asignado.
Entregue los artículos perdidos y encontrados siguiendo el procedimiento de la empresa.
Ayudar en la formación de personal nuevo.
Participa y apoya un ambiente de trabajo positivo y agradable.
Tiene un conocimiento de los productos y servicios del hotel (es decir, alimentos y bebidas, recreación)
Realiza otras tareas que se le asignen.

Apply