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Al Developer Jobs in Indiana (NOW HIRING)

Software Engineer II Division: Consumer Products Services Entity: ATL Location: Indianapolis, IN ... Design, code, test, and manage applications that integrate automation/Al functionalities, ensuring ...

PLCs, instrumentation, mechanic al engineering, etc.) preferred * Knowledge of maintenance systems, work order processes, preventive/predictive maintenance, TPM, inve ntory and scheduling, preferred

Senior Software Engineer

Crane, IN · On-site

$122K - $161K/yr

Senior Software Engineer Location: NSWC-Crane, IN* Position Type: Full-Time Travel Requirements: Up ... in Huntsville, AL, Created Solutions is a fast-growing small business delivering advanced ...

Senior Software Engineer

Crane, IN · On-site

$122K - $161K/yr

Senior Software Engineer Location: NSWC-Crane, IN* Position Type: Full-Time Travel Requirements: Up ... in Huntsville, AL, Created Solutions is a fast-growing small business delivering advanced ...

Senior Software Engineer

Crane, IN · On-site

$122K - $161K/yr

Senior Software Engineer Location: NSWC-Crane, IN* Position Type: Full-Time Travel Requirements: Up ... in Huntsville, AL, Created Solutions is a fast-growing small business delivering advanced ...

Senior Mechanical Engineer

Crane, IN · On-site

$104K - $137K/yr

About Created Solutions Founded in 2024 in Huntsville, AL, Created Solutions is a fast-growing small business delivering advanced engineering solutions to the DoD and NASA. We provide expert ...

Senior Mechanical Engineer

Crane, IN · On-site

$104K - $137K/yr

About Created Solutions Founded in 2024 in Huntsville, AL, Created Solutions is a fast-growing small business delivering advanced engineering solutions to the DoD and NASA. We provide expert ...

Senior Mechanical Engineer

Crane, IN

$104K - $137K/yr

About Created Solutions Founded in 2024 in Huntsville, AL, Created Solutions is a fast-growing small business delivering advanced engineering solutions to the DoD and NASA. We provide expert ...

Senior Electrical Engineer

Crane, IN · On-site

$107K - $139K/yr

... in Huntsville, AL, Created Solutions is a fast-growing small business delivering advanced ... engineering solutions to the DoD and NASA. We provide expert government support services in flight ...

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Al Developer information

What is the difference between Al Developer vs Data Scientist?

AspectAl DeveloperData Scientist
Required CredentialsBachelor's in CS, AI, or related fields; programming skills in Python, TensorFlowBachelor's or higher in Statistics, CS, or related; strong analytical skills
Work EnvironmentDevelops AI models, algorithms, and applications; often in tech or AI-focused companiesAnalyzes data, builds predictive models, reports insights; in tech, finance, healthcare sectors
Employer & Industry UsageTech companies, AI startups, R&D labsTech firms, finance, healthcare, research institutions

While both roles involve working with data and programming, Al Developers focus on creating AI algorithms and applications, whereas Data Scientists analyze data to extract insights and build models. The roles often overlap but differ in primary objectives and skill emphasis.

What does an AI developer do?

An AI developer designs, develops, and implements artificial intelligence models and algorithms to solve specific problems. They often work with machine learning frameworks, programming languages like Python, and data sets to create intelligent systems such as chatbots, recommendation engines, or predictive models.

What job categories do people searching Al Developer jobs in Indiana look for?

The top searched job categories for Al Developer jobs in Indiana are:

Infographic showing various Al Developer job openings in Indiana as of August 2026, with employment types broken down into 85% Full Time, 4% Part Time, and 11% Contract. Highlights an 80% Physical, 6% Hybrid, and 14% Remote job distribution.

Senior Manufacturing Engineer

Noblesville, IN • On-site

$97K - $156K/yr

Other

Retirement

Posted 23 days ago


Key responsibilities

  • Lead manufacturing, automation, capacity, productivity, and facility improvement initiatives.

  • Provide technical leadership for processes, equipment, and manufacturing systems, and manage projects from concept through implementation.

  • Mentor engineers and technicians, support capital and resource planning, and present updates and recommendations to leadership.


Job description

Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTrane®eThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile. Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa. Andiamo avanti con determinazione. Dove si trova il lavoro: In sede (5 giorni)

The Senior Manufacturing Engineer leads complex manufacturing, automation, capacity, and productivity initiatives that support business objectives in safety, quality, delivery, cost, and growth. This role provides technical leadership across manufacturing processes and systems, drives capital and process improvement projects from concept through implementation, and partners cross-functionally to build scalable, efficient manufacturing capabilities. The position also mentors engineers and technicians, supports capital and resource planning, and represents Manufacturing Engineering in leadership discussions.

What you will Do:
  • Lead manufacturing, automation, capacity, productivity, and facility improvement initiatives.
  • Provide technical leadership for processes, equipment, and manufacturing systems.
  • Manage projects from business case through implementation, validation, and handoff.
  • Develop scopes, budgets, schedules, risk plans, and resource plans.
  • Partner with Operations, Quality, Maintenance, Supply Chain, Engineering, Finance, IT, EHS, and suppliers.
  • Establish engineering standards, best practices, and scalable manufacturing solutions.
  • Support capital planning, manufacturing roadmaps, and long‑term capacity strategies.
  • Mentor engineers and technicians and help strengthen team capability.
  • Present recommendations, project updates, and business cases to plant and business leaders.
What you will Bring:
  • Bachelor’s degree in Manufacturing, Mechanical, Industrial, Electrical Engineering, or a related technical field; equivalent experience will be considered 7–10 years of progressive manufacturing engineering experience in a production environment.
  • Experience leading complex cross‑functional projects from concept through implementation.
  • Strong knowledge of manufacturing process design, capacity analysis, labor optimization, line balancing, process capability, and root‑cause problem solving.
  • Experience with capital equipment, automation, manufacturing launches, capacity expansion, facility changes, and advanced manufacturing technologies.
  • Experience with capital planning, manufacturing roadmaps, and ERP/MES or other manufacturing data systems.
  • Lean, Six Sigma, automation, controls, robotics, digital manufacturing, or related advanced manufacturing credentials.
  • Proven ability to influence across functions without formal authority.
  • Strong communication, project leadership, and business acumen.
  • PMP certification preferred.

Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria: $97,406.66 - $156,200.00 Tipo di compenso: Stipendio Idoneo per l’incentivo No Idoneo alla commissione sulle vendite No Dichiarazione di esclusione di responsabilità

Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.

Fiorisci al lavoro e a casa: I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA! I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione. Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda. Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale. Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.

Ruolo Sensibile alla Sicurezza Yes L’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza: Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi.

Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.

In Trane Technologies, siamo innovatori nel campo del clima, con il coraggio di affrontare le sfide del nostro mondo e vedere infinite opportunità. Non abbiamo paura di assumerci impegni audaci che fissano nuovi standard per migliorare la salute e il benessere dei nostri dipendenti, clienti, comunità e del pianeta che condividiamo. Scopri di più su ciò che facciamo e su come lo facciamo. Entrare a far parte del team di Trane Technologies è molto più che un semplice lavoro: è l’inizio di una carriera ricca di scopo, impatto e contributi significativi che sfidano i limiti del possibile per un futuro più sostenibile. Insieme, sappiamo di poter cambiare il mondo. Grazie a una cultura inclusiva, benefit a supporto tuo e della tua famiglia, infinite opportunità di crescita, flessibilità per aiutarti a conciliare le esigenze della vita e molto altro ancora, sarai sostenuto per prosperare sia al lavoro che a casa. Scopri di più su come costruire una carriera con noi.

In Trane Technologies, crediamo nell’offrire pari accesso e opportunità a tutti.

Siamo impegnati a garantire accomodamenti ragionevoli ai nostri candidati e dipendenti che potrebbero necessitare di assistenza nei processi di candidatura o selezione a causa di disabilità o impedimenti.

Per richiedere un accomodamento, vi preghiamo di contattarci all’indirizzo: app_accommodations@tranetechnologies.com

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