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Administrative Program Coordinator Jobs in Quebec

... coordination interne entre les divers départements, direction, ventes, administration et ... programme de référencement, de la reconnaissance des années de service ainsi que plusieurs ...

... coordination interne entre les divers départements, direction, ventes, administration et ... programme de référencement, de la reconnaissance des années de service ainsi que plusieurs ...

... customer service, coordinating the recruitment delivery of contract/temporary employees ... Supervise on-site administrative activities, including personnel administration, payroll/billing ...

Schedule and support preventive maintenance programs, inspections, and service visits  ... Strong administrative and organizational skills with attention to detail * Excellent problem ...

Administration et coordination * Gerer les calendriers, planifier des reunions et coordonner les ... Harris s'engage en faveur d'un programme d'egalite des chances en matiere d'emploi, et les ...

Administration et coordination * Gerer les calendriers, planifier des reunions et coordonner les ... Harris s'engage en faveur d'un programme d'egalite des chances en matiere d'emploi, et les ...

Ce rôle clé permet d'assurer une coordination efficace des communications, des déplacements ... Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) Congés pour obligations familiales Une ...

Ce rôle clé permet d'assurer une coordination efficace des communications, des déplacements ... fériés payés * Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) * Congés pour ...

... et une coordination efficace entre les différents intervenants. Tu évolueras dans un ... Accès à la télémédecine; Programme d'aide aux employés; Compte santé et mieux-être;

... et une coordination efficace entre les différents intervenants. Tu évolueras dans un ... Accès à la télémédecine; * Programme d'aide aux employés; * Compte santé et mieux-être;

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Administrative Program Coordinator information

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$14

$24

$41

How much do administrative program coordinator jobs pay per hour?

As of Aug 9, 2026, the average hourly pay for administrative program coordinator in Quebec is $24.70, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.99 and $27.64 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an administrative program coordinator?

To thrive as an Administrative Program Coordinator, you generally need strong organizational, project management, and multitasking skills, often supported by a bachelor's degree in business administration or a related field. Familiarity with office management software, scheduling tools, and database systems is typically required, and certifications like CAP (Certified Administrative Professional) can be advantageous. Excellent communication, problem-solving abilities, and attention to detail help someone excel in this role. These skills are crucial for efficiently managing programs, coordinating teams, and ensuring smooth operations within an organization.

What is the difference between Administrative Program Coordinator vs Administrative Assistant?

AspectAdministrative Program CoordinatorAdministrative Assistant
CredentialsTypically requires a bachelor's degree; certifications like CAP or PMP can be beneficialUsually requires a high school diploma or equivalent; some roles prefer post-secondary education
Work EnvironmentWorks in organizational, project, or program settings within various industriesWorks in office settings providing clerical support across departments
Employer & Industry UsageCommon in nonprofits, government agencies, and corporate programsWidespread across all industries for administrative support
Search & Comparison IntentOften compared for roles involving program coordination and project managementCompared for general administrative support roles

The main difference is that an Administrative Program Coordinator manages specific programs or projects, requiring more specialized skills and certifications, while an Administrative Assistant provides general clerical support. The Coordinator role involves overseeing program activities, whereas the Assistant handles routine office tasks.

How does an administrative program coordinator typically collaborate with other departments within an organization?

Administrative Program Coordinators often serve as a central point of contact between multiple departments, ensuring smooth communication and efficient workflow. They may coordinate meetings, manage project timelines, and facilitate information sharing among teams such as finance, human resources, and project management. This collaboration is crucial for aligning program objectives with organizational goals and resolving any interdepartmental challenges that arise. Building strong working relationships and maintaining organized records are key to succeeding in this aspect of the role.

What does an administrative program coordinator do?

An Administrative Program Coordinator is responsible for organizing, managing, and supporting the daily operations of specific programs within an organization. Their duties often include coordinating schedules, overseeing budgets, managing communications, preparing reports, and assisting with event planning. They serve as a key point of contact among staff, participants, and external partners, ensuring that program objectives are met efficiently. This role requires strong organizational, communication, and multitasking skills.
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Infographic showing various Administrative Program Coordinator job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 77% Full Time, 17% Part Time, 1% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 96% Physical, 1% Hybrid, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $51,376 per year, or $24.7 per hour.

Full-time

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Job description

Relevant de la direction générale le ou la titulaire du poste a la responsabilité première de fournir un soutien administratif et de coordination interne entre les divers départements, direction, ventes, administration et production; Groupe Irenode évolue dans un domaine passionnant de produits haut de gamme reliés à l’automobile et aux vitrages pour bâtiments. Notre environnement est professionnel moderne axé sur la croissance. Administration générale ; Gérer les appels, les courriels et la correspondance; Rédiger, réviser et mettre en page divers documents (rapports, tableaux, graphiques, soumissions); Participer à l’amélioration continue des processus et procédures administratives; Préparer et mettre à jour les rapports de ventes, les listes de prix et les commandes ; Assurer la gestion des dossiers administratifs (classement numérique et physique); Maintenir à jour les bases de données (CRM, clients, fournisseurs); Support au département de la production Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la production ; Collaborer avec l’équipe de production afin de faciliter les opérations quotidiennes; Marketing Participer à la création de contenu pour les réseaux sociaux ; Prendre des photos et vidéos de projets de véhicules et de produits; Apporter un soutien administratif et marketing à l’équipe des ventes; Contribuer à la préparation de documents promotionnels et de présentations, au besoin; La personne recherchée détient une expérience pertinente dans un poste similaire ainsi qu’une excellente maitrise du Français écrit. Elle se distingue par son sens de l’organisation, sa rigueur et son souci du détail. Autonome tout en appréciant le travail d’équipe, elle est en mesure d’évoluer efficacement dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Elle possède d’excellentes aptitudes en communication, en marketing et en relations interpersonnelles. Structurée, polyvalente et proactive, elle est capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances. Une excellente maitrise de la suite Microsoft Office particulièrement Excel est essentielle. Un intérêt pour le domaine de l’automobile ou de l’architecture ainsi qu’une bonne connaissance de Canva constitue des atouts importants. Environnement de travail et avantages de vous joindre à notre équipe ; Une occasion unique de rejoindre une entreprise bien établie et d’y évoluer professionnellement ; Un environnement de travail collaboratif où l’agilité, la flexibilité, l’innovation, la créativité et la diversité permettent à chacun de mettre pleinement ses talents et ses forces à contribution ; Une culture d’entreprise fondée sur le respect, la transparence et la collaboration où chaque personne est écoutée, valorisée et reconnue ; Des projets stimulants favorisant l’apprentissage continu, le développement des compétence et l’évolution de carrière ; Une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime d’assurance collective, un REER collectif avec contribution de l’employeur, un programme de référencement, de la reconnaissance des années de service ainsi que plusieurs autres avantages.