1

Ab Inbev Jobs (NOW HIRING)

WI · On-site

$79.93 - $108.47/hr

AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie. We stimuleren je om groots te dromen, verandering te ...

Global Brand Manager

Manhattan, NY · On-site

$165K - $185K/yr

Global Brand Manager New York, US AB InBev is the leading global brewer and one of the world's top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we're number one or two in many of the ...

WI · On-site

$60 - $80/hr

AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie. We stimuleren je om groots te dromen, verandering te ...

Global Brand Manager

Manhattan, NY · On-site

$165K - $185K/yr

Global Brand Manager New York, US AB InBev is the leading global brewer and one of the world's top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we're number one or two in many of the ...

$80 - $100/hr

After all, at AB Inbev, Challenge Accepted isn´t just a phrase, it´s a mindset. SALARY: $80,000 + Bonus Eligible + Living Stipend + Sign On Bonus COMPANY: We are home to the nation's most iconic ...

Sec Ops Architect I

Dallas, TX · On-site

$170 - $233/hr

Global leaders like Google, PepsiCo, Walmart, T‑Mobile, AB InBev, and Starbucks trust o9 to optimize their supply chains. Transforming the Future of Enterprise Planning At o9, our mission is to be ...

NY · On-site

$70 - $90/hr

After all, at AB Inbev, Challenge Accepted isn't just a phrase, it's a mindset. SALARY: $80,000 + Bonus Eligible + Living Stipend + Sign On Bonus COMPANY: We are home to the nation's most iconic beer ...

Sec Ops Architect I

Dallas, TX · On-site

$64.25 - $83/hr

Global leaders like Google, PepsiCo, Walmart, T-Mobile, AB InBev, and Starbucks trust o9 to optimize their supply chains. Senior AI Security & MLSecOps Architect Technology - AI Trust ...

GL Accountant

Philadelphia, PA · On-site

$54K - $74K/yr

... AB InBev, Audi, Marriott, and Visa. We are seeking an energetic, detail-oriented GL Accountant to join our organization. This position will be based in our Philadelphia office but will work closely ...

GL Accountant

Philadelphia, PA · On-site

$54K - $74K/yr

... AB InBev, Audi, Marriott, and Visa. We are seeking an energetic, detail-oriented GL Accountant to join our organization. This position will be based in our Philadelphia office but will work closely ...

Senior Sec Ops Engineer II

Dallas, TX · On-site

$113K - $155K/yr

Global leaders like Google, PepsiCo, Walmart, T-Mobile, AB InBev, and Starbucks trust o9 to optimize their supply chains. Transforming the Future of Enterprise Planning At o9, our mission is to be ...

Senior Sec Ops Engineer II

Dallas, TX · Hybrid

$113K - $155K/yr

Global leaders like Google, PepsiCo, Walmart, T-Mobile, AB InBev, and Starbucks trust o9 to optimize their supply chains. Transforming the Future of Enterprise Planning At o9, our mission is to be ...

Showing results 41-60

Ab Inbev information

See salary details

$15

$28

$45

How much do ab inbev jobs pay per hour?

As of Sep 6, 2026, the average hourly pay for ab inbev in the United States is $28.24, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $22.12 and $32.93 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is AB InBev?

AB InBev, short for Anheuser-Busch InBev, is a multinational beverage and brewing company headquartered in Belgium. It is the world’s largest brewer, producing several well-known beer brands such as Budweiser, Stella Artois, Corona, and Beck’s. The company operates in more than 50 countries and employs thousands of people worldwide. AB InBev is known for its commitment to sustainability, innovation, and global reach in the beverage industry.

What skills and qualifications are needed to thrive as an AB InBev sales representative?

To thrive as an AB InBev Sales Representative, you need strong sales acumen, product knowledge, and a bachelor's degree in business or a related field. Familiarity with CRM systems, sales analytics tools, and Microsoft Office Suite is typically required. Excellent interpersonal skills, negotiation abilities, and self-motivation help candidates stand out in this fast-paced environment. These skills are crucial for building client relationships, achieving sales targets, and contributing to the company's growth in a competitive beverage industry.

What opportunities for career advancement exist within AB InBev, and how does the company support employee growth?

AB InBev is known for its strong focus on internal talent development and offers a variety of structured programs to support career advancement. Employees often have access to mentorship, cross-functional projects, and global mobility opportunities, allowing them to gain diverse experience across different business areas. The company encourages a performance-driven culture where high achievers can progress quickly, including leadership development programs tailored to help employees move into management roles. Regular feedback and training sessions are also part of the support system, enabling continuous learning and career progression within the organization.

What is the difference between Ab Inbev vs Brewery Technician?

AspectAb InbevBrewery Technician
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent; technical or brewing certificationsTechnical diploma or brewing certifications often preferred
Work EnvironmentLarge brewery facilities, manufacturing plantsBrewing facilities, production lines
Employer & Industry UsageGlobal beverage company, brewing industryBrewing companies, craft breweries, large beverage firms
Common Search & ComparisonYesYes

Ab Inbev is a major global brewing company employing professionals across various roles, including brewing and production. A Brewery Technician typically works within breweries, focusing on maintaining brewing equipment and ensuring product quality. While both roles require technical skills and certifications, Ab Inbev offers broader corporate opportunities, whereas Brewery Technicians are more hands-on with brewing processes.

More about Ab Inbev jobs

What cities are hiring for Ab Inbev jobs?

Cities with the most Ab Inbev job openings:

What states have the most Ab Inbev jobs?

States with the most job openings for Ab Inbev jobs include:

Infographic showing various Ab Inbev job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 73% Full Time, 21% Part Time, 1% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 85% Physical, 6% Hybrid, and 9% Remote job distribution, with an average salary of $58,744 per year, or $28.2 per hour.

First Line Manager Brewing Operations

Ab Inbev

WI • On-site

$79.93 - $108.47/hr

Other

Posted 19 days ago


Job description

## First Line Manager Brewing OperationsApplylocations: Belgium Leuvenposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: 30100931Seniority Level: Associate#Ownership**First Line Manager Brewing Operations****PURPOSE:**AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie. We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren. We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.Da's Wie We Zijn: Come and**OWN IT.****De rol:*** Leidinggeven aan een team van operatoren: je leidt de ploegoverdracht-vergaderingen, plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, onderhoudt vakbondsrelaties, coacht teamleden, beoordeelt individuele prestaties, lanceert verbeteringsvoorstellen en motiveert het team.* Het constant in evenwicht brengen van de zoektocht naar nieuwe efficiëntere manieren van werken t.o.v. de duurzame implementatie van afgesproken en gestandaardiseerde werkwijzen.* De strikte toepassing van de gestructureerde target setting en performance managementprocessen.* Verzekeren dat alle projecten gemanaged worden op tijd en binnen budget Het verzekeren van de optimale flexibiliteit binnen het team om aan de bestaande en toekomstige bedrijfsnoden te voldoen.* Het ontwikkelen van alle teamleden, zodat het volledige potentieel van alle medewerkers kan benut worden.**Profiel:*** Hogere technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring* Goede coach met ervaring in het sturen en motiveren van een operationeel team* Kennis van het brouwproces is een pluspunt* Goede communicatievaardigheid* Organisatorische en analytische vaardigheden* Teamplayer met drive om excellente resultaten te behalen* Kwaliteits-, veiligheids- en milieubewust* Kennis van de gebruikelijke Office-tool (Word, Excel, Access)* Naast het Nederlands, een basiskennis van het Frans en het Engels* Bereid om in een 3- ploegenregime te werken**Uw voordelen:**Naast een competitief basissalaris zetten wij onze medewerkers centraal door hen eersteklas extralegale voordelen aan te bieden:* Competitieve bonus* Een flexibel beloningssysteem (smartphone, fietsleasing, thuisinternet, aanvullend pensioenplan, enz.)* Kwartaalbonnen om te genieten van onze heerlijke bieren* Betaalde en anciënniteitsdagen bovenop de wettelijke feestdagen (in totaal 40 dagen)* Maaltijdcheques, vergoedingen en geschenken volgens het bedrijfsbeleid* Exclusief ouderschapsverlof* Levens-, invaliditeits- en competitieve hospitalisatieverzekering* Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden (LinkedIn Learning / Workday Learning / Mentorschap)* Meerdere initiatieven ter ondersteuning van fysiek en mentaal welzijn**UNIEKE CULTUUR**We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie. **MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT**We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.**GROEIMOGELIJKHEDEN**Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren. #J-18808-Ljbffr