60 Ubisoft Jobs Hiring Near You

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

En tant que directeur·rice de produit, Connaissance à Ubisoft Montréal, vous accompagnerez le volet Connaissance au sein de l’équipe des Initiatives IA. Votre rôle consistera à aider l’organisation à mieux comprendre, relier et valoriser son écosystème informationnel, afin de créer des fondations de connaissance accessibles et exploitables pour des produits et outils propulsés par l’intelligence artificielle. Relevant de la vice‑présidence des Initiatives IA, vous combinerez une vision produit à long terme avec une implication concrète et quotidienne dans les solutions développées.

Il s’agit d’un poste étroitement lié à la pratique. Vous travaillerez en proximité avec votre équipe pour explorer des pistes, concevoir des prototypes et apprendre par l’expérimentation, en utilisant des pratiques de développement modernes et des outils assistés par l’IA afin de livrer des solutions utiles, évolutives et adaptées aux besoins réels.

Bien que ce poste n'implique pas de management direct, il joue un rôle clé de leadership en tant qu'expert en IA, en s'appuyant sur l'influence, la crédibilité et des partenariats transfonctionnels pour accompagner la transformation organisationnelle et promouvoir les meilleures pratiques en matière d'IA à l'échelle d'Ubisoft.

Ce que vous ferez

• Définir, faire évoluer et partager une vision produit claire et une feuille de route pour le volet Connaissance
• Accompagner la mise en place de chaînes d’ingestion de données reliant les principales sources d’information de l’entreprise
• Soutenir des produits axés sur l’extraction, l’enrichissement, la classification et l’intégration des données
• Contribuer à la conception de structures de connaissance telles que des graphes, relations, ontologies et taxonomies
• Promouvoir la séparation entre la connaissance et sa présentation, afin de favoriser la réutilisation et l’adaptabilité de l’information
• Participer activement au prototypage et à la création de solutions, en validant les idées par des cas d’usage concrets
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de plateforme, de sécurité et de gouvernance des données
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant, axé sur l’apprentissage, la responsabilité partagée et l’amélioration continue

• Expérience en pilotage de produits complexes, avec une aisance à naviguer entre stratégie et contribution concrète
• Confort dans le travail avec des systèmes techniques, des flux de données et des outils de développement
• Compréhension des données structurées et non structurées et de leur mise en relation
• Intérêt pour le prototypage, l’itération et l’expérimentation, incluant l’usage d’outils assistés par l’IA
• Capacité à communiquer des concepts complexes de manière claire, réfléchie et inclusive
• Expérience de collaboration avec des partenaires produit, techniques et organisationnels
• Style de leadership collaboratif favorisant la participation et la confiance
• Curiosité, adaptabilité et attention portée autant aux produits qu’aux équipes

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur vos expériences et compétences
• Des exemples de produits, plateformes ou systèmes auxquels vous avez contribué, comme de la documentation, des démonstrations, des dépôts de code ou des études de cas

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.