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Yingst Building Group Llc Jobs (NOW HIRING)

Company Overview Watson Building Group, LLC (WBG) is a vertical construction company specializing in ground-up commercial, high rise and industrial building projects, including hotels and other ...

Company Overview Watson Building Group, LLC (WBG) is a vertical construction company specializing in ground-up commercial, high rise and industrial building projects, including hotels and other ...

Company OverviewWatson Building Group, LLC (WBG) is a vertical construction company specializing in ground-up commercial, high rise and industrial building projects, including hotels and other ...

Dallas Mechanical Group LLC

Lewisville, TX · On-site

$77K - $105K/yr

DMG is a subsidiary of EMCOR Group, Inc., and is one of the largest, best-respected HVAC ... building automation. * Relevant technical experience, preferably in a Facilities Management or ...

Dallas Mechanical Group LLC

Lewisville, TX · On-site

$77K - $105K/yr

Strong knowledge of HVAC systems, installation practices, and building codes. * Experience working ... EMCOR Group and its companies list open positions here. Please check our available positions to ...

Company OverviewWatson Building Group, LLC (WBG) is a newly formed vertical construction company. WBG specializes in ground-up commercial, high-rise, multifamily and industrial building projects with ...

Company Overview Watson Building Group, LLC (WBG) is a newly formed vertical construction company. WBG specializes in ground-up commercial, high-rise, multifamily and industrial building projects ...

Showing results 21-40

Yingst Building Group Llc information

See salary details

$28K

$98.1K

$148K

How much do yingst building group llc jobs pay per year?

As of Aug 12, 2026, the average yearly pay for yingst building group llc in the United States is $98,146.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $78,000.00 and $120,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Yingst Building Group Llc vs Carpenter?

AspectYingst Building Group LlcCarpenter
Required credentialsVaries; often includes construction experience, certificationsHigh school diploma; apprenticeship or certification often preferred
Work environmentConstruction sites, commercial and residential projectsConstruction sites, workshops, residential and commercial settings
Industry usageGeneral contractor or construction companyTrade role within construction projects
Common search intentCompany comparison, project scope, employment opportunitiesJob duties, skills, certifications, employment

Yingst Building Group Llc is a construction company that may employ carpenters among other trades. A carpenter is a skilled trade worker specializing in building and installing structures. While Yingst Building Group Llc oversees projects and manages teams, carpenters focus on hands-on construction tasks. Understanding these differences helps job seekers and clients clarify roles within the construction industry.

More about Yingst Building Group Llc jobs
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Infographic showing various Yingst Building Group Llc job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $98,146 per year, or $47.2 per hour.

Capataz de albañilería

United Building Group LLC

Manassas, VA • On-site

$30 - $45/hr

Full-time

Re-posted 4 days ago


Job description

Resumen del puesto

United Building Group, LLC busca contratar a un capataz experimentado para dirigir cuadrillas encargadas de la restauración de mampostería y la reparación de concreto en proyectos comerciales, institucionales y de restauración especializada. Este puesto es para un capataz operativo capaz de gestionar las operaciones diarias en el campo, manteniendo al mismo tiempo los estándares de producción, seguridad y calidad.

Responsabilidades

Supervisar a las cuadrillas de campo que realizan restauración de mampostería, reemplazo de ladrillos, rejunteo, reparación de concreto, parcheo y trabajos de restauración afines.

Interpretar planos, especificaciones y alcances del trabajo; coordinar los objetivos diarios de producción con el equipo de gestión del proyecto.

Planificar la asignación de personal, materiales, equipos y la logística en el lugar de trabajo.

Monitorear la calidad de la mano de obra, las prácticas de seguridad y la limpieza en la obra.

Capacitar a los miembros de la cuadrilla y hacer cumplir los estándares de calidad.

Documentar el progreso diario, la producción y los problemas surgidos en el campo.

Coordinar con subcontratistas, proveedores y representantes del sitio según sea necesario.

Realizar trabajos prácticos de restauración cuando se requiera.


Requisitos

Más de 5 años de experiencia en restauración de mampostería y reparación de concreto.

Experiencia previa como capataz o líder de cuadrilla en proyectos de restauración.

Sólidos conocimientos en reparación de ladrillos y mampostería, igualación de morteros, rejunteo (*tuckpointing/repointing*) y métodos de parcheo/reparación de concreto.

Capacidad para interpretar planos y gestionar el trabajo conforme al cronograma establecido.

Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Contar con capacitación en OSHA se considera una ventaja.

Capacidad para trabajar al aire libre, subir escaleras y andamios, levantar materiales y realizar tareas físicas inherentes al puesto, con o sin adaptaciones razonables.

¿Por qué unirse a UBG?

UBG realiza trabajos especializados de restauración y reparación en Virginia, Maryland y el Distrito de Columbia (DC). Buscamos líderes de campo confiables que sientan orgullo por su destreza profesional, su sentido de responsabilidad y la seguridad en la producción.

Declaración de igualdad de oportunidades

United Building Group, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a los candidatos calificados sin distinción de características legalmente protegidas y ofrecemos adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y en el lugar de trabajo, siempre que la ley así lo exija.