Vp Of Analytics Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Position:Assistant Vice President - AEOI/Economic Substance

Location:Montreal

About Us

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world's largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.

What'sit like to work here?

Weare drivento excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.

The Opportunity

We are lookingfor an accomplished Assistant Vice President to join our regulatory services teamas part of our financial services businessin Montreal.

Consistently recognised as one of Montreal's Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.

Your primary responsibilities include:

• Be involved in the provision of FATCA and CRS, and Economic services, including the collection and review of documentation for, as well as review and approval of, the on-boarding and classification of account holders in accordance with FATCA and CRS standards for a portfolio of clients
• Collection and review of information, preparation and submission of FATCA and CRS and Economic Substance annual filings
• Duties will include liaison with clients (internal and external), investors, investment managers, colleagues and other third parties in various international jurisdictions.

What You Bring

In addition to a commitment to delivering superior candidate and stakeholder experiences:

• University graduate, preferably with an accounting or finance degree, and an excellent academic background
• At least three years relevant experience in FATCA/CRS or relevant regulatory services in the investment funds industry and have a good understanding of FATCA and CRS regulatory requirements
• Experience in working with account holder due diligence and reporting for reporting financial institutions under FATCA and CRS is preferred.
• Excellent knowledge of Microsoft applications, with advanced Excel and data management skills
• In addition, he/she will have strong analytical skills, with the ability to read and interpret documentation in line with specific requirements.
• He/she will have the ability to use initiative, be self-motivated and able to work independently, and work well under pressure to complete high volumes of work under tight deadlines.
• This post requires a high degree of attention to detail, accuracy and efficiency, ability to multi-task and excellent organisational, prioritisation and communication skills. In addition, the successful candidate will be required to adhere to policies and procedures.
• Fluency in English is required.

Benefits & Rewards

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

• Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
• Competitive vacation packages
• Educational assistance and professional development programmes
• Savings or pension plan
• Life insurance
• Travel insurance
• Global mental wellness programme
• Sports clubs and social events

You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.

"Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made."

Poste:Vice-president adjoint, Services reglementaires (echange automatique de renseignements)

Lieu:Montreal, Canada

A propos de nous

Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, societes de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde.

Nos equipes financieres et juridiques, qui travaillent cote a cote, fournissent constamment des services primes a une clientele mondiale, offrant ainsi des possibilites d'apprentissage et de carriere inegalees a nos 2500collegues dans le monde.

Milieu de travail

Nous sommes determines a exceller et la collaboration est la cle de notre reussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive cree un environnement ou les gens peuvent etre eux-memes au travail, tout en donnant le meilleur d'eux-memes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d'une equipe mondiale.

L'occasion

Nous recherchons un Vice-president adjoint accompli pour se joindre a notre equipe FATCA au sein de notre activite de services financiers a Montreal.

Constamment reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montreal, le Groupe Maples a etabli ses activites dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montreal illustre bien la richesse culturelle et l'esprit d'entreprise de notre organisation, avec plus de 300collegues de 50pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre a des clients du monde entier.

Vos principales responsabilites comprennent :

• Participer a la prestation de services lies a la FATCA, a la NCD et aux services economiques, y compris la collecte et l'examen de la documentation, ainsi que l'examen et l'approbation, de l'accueil et de la classification des titulaires de comptes conformement aux normes FATCA et NCD pour un portefeuille de clients
• Obtenir et examiner les renseignements necessaires ainsi que preparer et soumettre des declarations annuelles liees a la FATCA, a la NCD et a la realite economique
• Ses fonctions comprendront egalement la liaison avec des clients (internes et externes), des investisseurs, des gestionnaires de placements, des collegues et d'autres tiers dans divers pays.

Votre contribution

Outre un engagement a offrir une experience superieure aux candidats et aux parties prenantes :

• Diplome(e) d'une universite, preferablement titulaire d'un diplome en comptabilite ou en finances, avec un excellent parcours scolaire;
• Il possedera au moins trois annees d'experience pertinente relative a la FATCA et a la NCD ou en matiere de services de reglementation dans le secteur des fonds de placement et aura une bonne comprehension des exigences reglementaires de la FATCA et de la NCD;
• Experience de travail dans le cadre de la diligence raisonnable envers les titulaires de comptes et en matiere de declaration pour les institutions financieres declarantes en vertu de la FATCA et de la NCD;
• excellente connaissance des applications Microsoft avec des competences avancees relatives a Excel et a la gestion de donnees;
• En outre, il possedera de tres bonnes competences analytiques et aura la capacite de lire et d'interpreter les documents, conformement aux besoins particuliers.
• Il fera preuve d'initiative, sera motive et pourra travailler de maniere autonome et sous pression pour traiter de gros volumes dans des delais tres serres.
• Ce poste exige un grand souci du detail, de l'exactitude et de l'efficacite, de la polyvalence et d'excellentes competences en matiere d'organisation, d'etablissement des priorites et de communication. De plus, le candidat retenu devra se conformer aux politiques et procedures.
• La maitrise de l'anglais est requise.

Avantages sociaux et recompenses
Les relations professionnelles les plus durables sont celles qui reposent sur la reciprocite. Le Groupe Maples accorde une grande importance a la sante et au bien-etre de ses employes. Selon votre lieu de travail, nous offrons une gamme d'avantages, notamment :

• une protection complete en matiere de sante (soins medicaux, soins dentaires et soins de la vue);
• des offres de vacances competitives;
• des programmes d'aide a l'education et de perfectionnement professionnel;
• un regime de retraite ou d'epargne;
• une assurance vie;
• une assurance voyage;
• un programme global de bien-etre mental;
• des clubs sportifs et des activites sociales.

Vous pouvez en savoir plus sur le GroupeMaples sur notre siteWeb d'entreprise. Decouvrez notre culture et notre equipe sur notre page Carrieres ou sur LinkedIn.

Clause de non-responsabilite: tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilises uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privee des demandeurs d'emploi a l'adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la maniere dont nous gerons leurs renseignements personnels.

"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste a effectuer diverses verifications des antecedents de tous les candidats a qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. A l'exception des postes bases en Republique d'Irlande, les verifications des antecedents comprendront une verification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retiree. Le Groupe Maples prendra toutes les decisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passee. Vous aurez la possibilite de discuter avec nous avant qu'une decision ne soit prise. De plus amples details vous seront fournis au moment ou une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."