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Ti Business Analyst Jobs (NOW HIRING)

$16.25 - $21.75/hr

... with TI's business units * Work on hands-on, challenging projects and have opportunities to present your findings to leaders, including running a market analysis, customer case studies, running a ...

$14.75 - $20/hr

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$14 - $19/hr

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$16 - $21.75/hr

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... grow TI's business and to thrive throughout their entire TI career. There are two available FAST ... Demonstrated strong interpersonal, analytical and problem‑solving skills * Ability to work in ...

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Showing results 1-20

Ti Business Analyst information

See salary details

$17

$47

$71

How much do ti business analyst jobs pay per hour?

As of Sep 11, 2026, the average hourly pay for ti business analyst in the United States is $47.43, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $35.58 and $59.38 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are popular job titles related to Ti Business Analyst jobs?

For Ti Business Analyst jobs, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Ti Business Analyst job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 83% Full Time, 14% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 89% Physical, 3% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $98,662 per year, or $47.4 per hour.

Business Analyst

Mineral Springs, NC

Full-time

Posted 18 days ago


Job description

GFT es una compania pionera en transformacion digital. Disenamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generacion para lideres del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboracion con nuestros clientes, desafiamos los limites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Β 

Que estamos buscando?
Β 
Buscamos un/aΒ Business Analyst con experiencia en entornos de banca y transformacion digital, capaz de actuar como enlace entre negocio y tecnologia dentro de una aplicacion estrategica de gestion de clientes basada en una arquitectura hibrida Mainframe y Frontend Angular.
Β 
Tus principales responsabilidades seran:
Β 
  • Analizar y comprender requerimientos funcionales y de negocio relacionados con la gestion de clientes y partners.
  • Definir, documentar y refinar User Stories, criterios de aceptacion y documentacion funcional.
  • Participar activamente en las ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Reviews y Retrospectives).
  • Colaborar estrechamente con Product Owners, desarrolladores, testers, arquitectos y otros stakeholders para asegurar una correcta definicion de los requisitos.
  • Realizar analisis de impacto sobre nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, incidencias y evolutivos tecnicos.
  • Apoyar la transformacion funcional de entidades tipo Partner (Org y BGB) hacia modelos tratados como Customer.
  • Garantizar la trazabilidad entre necesidades de negocio, requisitos funcionales y solucion tecnologica.
  • Participar en iniciativas relacionadas con mejoras funcionales, actualizaciones tecnologicas, resolucion de vulnerabilidades y proyectos regulatorios.
  • Facilitar la comunicacion entre equipos distribuidos internacionalmente y asegurar el alineamiento funcional durante el ciclo de desarrollo.
Β 
Skills requeridos
  • Experiencia como Business Analyst en proyectos tecnologicos de entornos bancarios o financieros.
  • Experiencia enΒ analisis de impacto funcional.
  • Capacidad para elaborar y mantener documentacion funcional y de negocio.
  • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum.
  • Nivel alto de ingles (minimo B2-C1).
Β 
Skills deseados
  • Conocimiento de procesos regulatorios del sector financiero.
  • Experiencia trabajando con herramientas de gestion Agile como Jira o similares.
Β 
Soft Skills
  • Excelentes capacidades de pensamiento analitico y resolucion de problemas.
  • Habilidad para la investigacion, analisis y comprension de procesos complejos.
  • Capacidad para gestionar y facilitar reuniones de negocio con distintos stakeholders.
  • Comunicacion efectivaΒ 
  • Capacidad de negociacion e influencia.
  • Proactividad y autonomia en la toma de decisiones.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperacion y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientacion sexual, identidad de genero, discapacidad o creencias religiosas.Β 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminacion por razon de sexo.

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