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Temporales Jobs (NOW HIRING)

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Temporales information

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$11

$16

$21

How much do temporales jobs pay per hour?

As of Aug 23, 2026, the average hourly pay for temporales in the United States is $16.73, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.90 and $18.27 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a temporale?

Temporales are temporary workers hired for a specific period or project, rather than on a permanent basis. They can be employed directly by a company or through a staffing agency to fill short-term needs, such as seasonal work, special projects, or to cover employee absences. These positions often offer flexibility for both employers and employees, but may not include the same benefits or job security as permanent roles. Temporales play an important role in helping organizations manage fluctuating workloads.

What are some common challenges faced by temporales and how can they be addressed?

Temporary employees often encounter challenges such as adapting quickly to new work environments, understanding varying company cultures, and managing uncertainty regarding contract length. Proactively seeking feedback, asking clarifying questions during onboarding, and building rapport with team members can help ease transitions. Additionally, staying organized and flexible enables temporary employees to demonstrate value, potentially opening doors for longer-term opportunities.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a temporale, and why are they important?

To thrive as a Temporary Worker, you generally need a flexible skill set tailored to the specific industry, basic education or relevant experience, and the ability to quickly learn new tasks. Familiarity with standard office software, industry-specific tools, or safety certifications may be required depending on the assignment. Strong adaptability, dependability, and effective communication enable temporary workers to integrate smoothly into new environments and contribute immediately. These skills are crucial for meeting employer expectations, ensuring productivity, and maximizing opportunities for future assignments.

What is the difference between Temporales vs Contractuales?

AspectTemporalesContractuales
DurationShort-term, project-based or seasonalFixed-term or indefinite, depending on contract
Work EnvironmentTemporary assignments, often in various locationsConsistent workplace, often in a single company
CredentialsTypically similar requirements, may vary by roleSimilar credentials, often aligned with job duties
Usage in IndustryCommon for seasonal or project needsUsed for specific contractual employment agreements

Temporales are short-term workers hired for specific projects or seasonal needs, often with flexible durations. Contractuales are employees with fixed or indefinite contracts, providing more stability. Both roles require similar credentials but differ mainly in duration and employment stability.

More about Temporales jobs

What cities are hiring for Temporales jobs?

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What states have the most Temporales jobs?

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What job categories do people searching Temporales jobs look for?

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Infographic showing various Temporales job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 81% Full Time, 8% Part Time, 8% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 95% Physical, and 5% Remote job distribution, with an average salary of $34,795 per year, or $16.7 per hour.

Asociado de Empaquetado-Primer Turno

Automation Personnel Services

Alpharetta, GA

Contractor

Dental, Retirement

Re-posted 23 days ago


Job description

ASOCIADO DE EMPAQUETADO-PRIMER TURNO
Automation Personnel Services está buscando Asociados de Empaque para una empresa de fabricación de suplementos ubicada en Alpharetta, GA. En este puesto, tendrás la oportunidad de unirte a un fabricante en crecimiento de productos de salud y bienestar que produce populares polvos de proteína y colágeno. Esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para trabajadores confiables que buscan empleo estable y a largo plazo, con la posibilidad de ser contratados permanentemente después de finalizar el proyecto.

Pago por Hora
$16.00 por hora

Horario
Lunes a viernes, de 5:00 a.m. a 3:00 p.m.

Responsabilidades del Asociado de Empaquetado-Primer turno
• Pesar y dividir suplementos en polvo de tambores grandes a envases individuales.
• Usar cucharas para llenar los envases con precisión y eficiencia.
• Etiquetar y empacar los productos terminados según los estándares de la empresa.
• Seguir todos los requisitos de seguridad y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP).
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
• Realizar otras tareas relacionadas según lo indique la gerencia.

Requisitos del Asociado de Empaquetado-Primer turno
• ¡No se requiere experiencia previa!
• Debe estar cómodo trabajando en un ambiente con mucho polvo.
• Capacidad para estar de pie, levantar y moverse durante todo el turno.
• Debe cumplir con todas las normas de higiene y seguridad: se requiere redecilla para el cabello, mascarilla y guantes.
• No se permiten uñas postizas, pestañas postizas, perforaciones faciales (a menos que usen tapón plástico), joyas ni maquillaje.
• Se aceptan hablantes de español; no se requiere inglés.
 
Tipo de Empleo
Tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación permanente.
 
Beneficios
• Pago semanal
• Seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto plazo y de vida
• Bono de 40 horas de servicio después de 1 año de trabajo continuo y 1500 horas
• 6 días festivos pagados después de 1 año de trabajo continuo y 1500 horas
 
Plan de Jubilación 401(k)
Automation Personnel Services es la única agencia de empleo especializada en puestos de manufactura e industria ligera que ofrece igualación de aportes 401(k) a todos los empleados temporales elegibles.
 
¿Interesado en este trabajo?
Haz clic en Aplicar Ahora, envía tu currículum por correo electrónico a apsKennesaw@apstemps.com
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Automation Personnel Services – Sucursal Kennesaw
725 Ernest Barrett Pkwy, Suite 420
Kennesaw, GA 30144
 
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También ofrecemos un bono de recomendación de $50.00. El empleado y la persona referida deben permanecer en la asignación durante 30 días para recibir el pago.
 
Acerca de Automation Personnel Services
Automation Personnel Services es una agencia de empleo altamente reconocida con más de 30 años de experiencia en la contratación para manufactura e industria ligera. Nuestros logros incluyen:
• 10 veces consecutivas ganadores del premio ClearlyRated® Best of Staffing Client Award (2016–2025).
• Ganadores del premio ClearlyRated® Best of Staffing Talent Award (2019–2025).
• Receptores del premio Safety Standard of Excellence de la American Staffing Association.
• Nombrada como una de las mejores agencias de empleo para trabajar por CIO Views Magazine.
• Consistentemente clasificada entre las mejores agencias de empleo de EE.UU. por Staffing Industry Analysts (SIA).
 
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Automation Personnel Services is an award-winning staffing agency with more than 30 years of experience in manufacturing and light-industrial staffing. Automation Personnel Services is the winner of the ClearlyRated® Best of Staffing Talent Award in 2019-2022, and the ClearlyRated® Best of Staffing Client Award for seven straight years, 2016-2022. Automation Personnel Services is also the recipient of the Safety Standard of Excellence Award by the American Staffing Association.

Industry

Recruiting and staffing services

Company size

10,000+ Employees

Headquarters location

Birmingham, AL, US

Year founded

1990

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