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Tax Technology Jobs in Ohio (NOW HIRING)

Continental

$125.54 - $182.61/hr

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tax-Technology-Expertise durch den Besuch externer Veranstaltungen und Trainings und aktiven Wissenstransfer ins Team * Berichterstattung an den Head of ...

Circle K

Sr. Fuel Tax Accountant

Akron, OH · On-site

$78K - $100K/yr

This role serves as a key contributor to fuel tax reporting, tax technology initiatives, compliance process improvement, audit management, and financial reporting activities. The position partners ...

Zeppelin Group

$81.27 - $104.49/hr

Ein großes Interesse an Tax Technology, modernen IT-Tools und aktuellen Entwicklungen im Tax Tech Bereich* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardtools wie MS Office, aber auch in der Anwendung ...

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All JobsTax Technology JobsTax Technology Jobs in Ohio

Tax Technology information

See Ohio salary details

$52.3K

$123K

$167.3K

How much do tax technology jobs pay per year?

As of Aug 30, 2026, the average yearly pay for tax technology in Ohio is $122,989.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $105,500.00 and $138,300.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a tax technology?

A Tax Technology job involves leveraging technology to optimize tax compliance, reporting, and planning processes. Professionals in this field work with tax software, automation tools, and data analytics to enhance efficiency and reduce risk. They collaborate with tax and IT teams to implement solutions that streamline tax workflows and ensure compliance with evolving regulations.

What does a tax technology professional do?

In a Tax Technology role, you can expect to work on projects that automate and streamline tax compliance, reporting, and data management processes within an organization. Daily tasks may include configuring tax software, analyzing large sets of financial data for accuracy, and collaborating with both tax and IT teams to troubleshoot issues or implement new solutions. You’ll also frequently review regulatory updates, ensure internal systems are compliant with current tax laws, and support audits with accurate data retrieval. Working in Tax Technology offers the chance to solve complex problems and drive operational improvements, often in a collaborative, fast-paced environment.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in tax technology?

To thrive in Tax Technology, you need a solid understanding of tax regulations, data analysis, and information systems, typically supported by a degree in accounting, finance, or information technology. Familiarity with tax compliance software (such as ONESOURCE, SAP, or Alteryx), ERP systems, and often certifications like CPA or CISA are highly valued. Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and communication skills help professionals collaborate effectively with tax and IT teams. These competencies are critical for optimizing tax processes, ensuring compliance, and adapting to evolving technology in the finance sector.

Is a tax technology a stressful job?

A tax technology professional's job can be stressful during peak tax seasons or when implementing complex software solutions, as deadlines and accuracy are critical. The role often requires strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to manage multiple tasks under time constraints, which can contribute to stress levels.

What are the most commonly searched types of Tax Technology jobs in Ohio?

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What are popular job titles related to Tax Technology jobs in Ohio?

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What job categories do people searching Tax Technology jobs in Ohio look for?

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What cities in Ohio are hiring for Tax Technology jobs?

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Tax Technology jobs near you
Infographic showing various Tax Technology job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 50% In-person, and 50% Hybrid job distribution, with an average salary of $122,989 per year, or $59.1 per hour.

(Senior) Manager Tax Technology (all genders)

On-site

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
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$82.22 - $105.71/hr

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Posted 12 days ago

Job description

  • Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
  • Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Gestalte mit uns die Steuerfunktion der Zukunft! Du begeisterst dich für innovative Lösungen an der Schnittstelle zwischen Steuer, Technologie und Prozess? Du willst nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv etwas Neues aufbauen? Als (Senior) Manager (all genders) im Bereich Tax Technology ist dies genau dein Job – du baust gemeinsam mit dem Lead ein zukunftsorientiertes Tax Technology Team bei MHP auf.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
  • Begleitung unserer Kunden als Trusted Advisor bei der digitalen Transformation ihrer Steuerfunktion – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Praxisorientierung
  • Übernahme der Rolle als IT Lead Consultant für Tax im Rahmen von S/4HANA-Transformationen
  • Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich E-Invoicing & Statutory Reporting
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Tax Technology Teams – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch und strategisch
  • Unterstützungdes Business Developments durchüberzeugende Kundenpräsentationen, Angebotsprozesse und den Ausbau nachhaltigerKundenbeziehungen
Um für deinen Weg bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5,5 Jahre Berufserfahrung im Tax Technology Umfeld oder im SAP Finance Bereich mit Schwerpunkt Tax.
  • Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien & steuerliche Anforderungen im Indirect Tax/Compliance -Umfeld
  • Expertise in ERP- und VAT-Prozessen (z.B. SAP FI, SD, MM) und damit einhergehend Erfahrung mit Digitalisierungstools im Steuerbereich. Erste Erfahrung im SAP FI Customizing sind von Vorteil.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Unternehmergeist, Gestaltungswillen und Freude an Teamarbeit auf Augenhöhe. Du willst Verantwortung übernehmen und dich aktiv in den Aufbau einer neuen Practice einbringen.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
  • Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet
  • Arbeitsbereich: Consulting
  • Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
#J-18808-Ljbffr

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