1

Survey Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Showing results 21-40

Survey information

See Quebec salary details

$211

$2.3K

$6K

How much do survey jobs pay per week?

As of Sep 6, 2026, the average weekly pay for survey in Quebec is $2,289.92, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $471.15 and $4,000.00 per week, depending on experience, location, and employer.

What is a survey?

Surveyors are professionals who measure and map the environment using specialized tools and technology. They play a critical role in construction, land development, and engineering projects by determining property boundaries, preparing sites, and providing data for legal and design purposes. Surveyors use GPS, drones, and traditional instruments to collect accurate measurements, which are essential for planning and executing building projects. Their work ensures that land and property are developed according to regulations and helps prevent disputes over boundaries.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a surveyor?

To thrive as a Surveyor, you need a solid background in mathematics, geography, and surveying principles, typically supported by a degree in surveying or a related field and professional licensure. Proficiency with GPS, GIS software, CAD programs, and total stations is commonly required. Attention to detail, strong analytical thinking, and effective communication are crucial soft skills for accuracy and team collaboration. These skills ensure precise measurements, regulatory compliance, and successful completion of land development or construction projects.

What are some common challenges faced by surveyors in the field, and how can they be addressed?

Surveyors often encounter challenges such as unpredictable weather conditions, difficult terrain, and the need for precise measurements in complex environments. These obstacles can be addressed by using advanced surveying equipment like GPS and drones, proper planning, and adhering to strict safety protocols. Collaborating closely with engineers, construction teams, and local authorities also helps ensure accuracy and efficiency, making adaptability and strong communication skills essential for success in this role.

How to become a survey taker?

To become a survey taker, you can sign up with reputable survey websites or market research companies that pay for completing surveys. Typically, you need to create an account, provide demographic information, and meet any eligibility criteria. Consistently participating and maintaining a good profile can increase your chances of receiving survey opportunities.

Is surveying a good career?

Surveying is a stable profession that involves measuring and mapping land, often requiring technical skills and certifications such as a licensed surveyor credential. It offers opportunities in construction, engineering, and land development, with work environments that can include outdoor fieldwork and office tasks. The career can provide steady employment and advancement potential for those with technical aptitude and attention to detail.

What are the most commonly searched types of Survey jobs in Quebec?

The most popular types of Survey jobs in Quebec are:

What are popular job titles related to Survey jobs in Quebec?

For Survey jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:

What job categories do people searching Survey jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Survey jobs in Quebec are:

Infographic showing various Survey job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 77% Full Time, 21% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 91% Physical, 3% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $119,076 per year, or $57.2 per hour.

Customer Service Representative -Quebec City

Cansel Survey Equipment Inc.

Quebec, QC • On-site

Full-time

Posted 11 days ago


Job description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise dynamique et innovante, dédiée à l’amélioration de l’expérience de nos clients et à la croissance de leurs activités grâce à des solutions performantes et un service exceptionnel.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et proactive pour se joindre à notre équipe à titre de Représentant(e) du service à la clientèle. Ce poste est idéal pour une personne qui aime interagir avec les clients, possède de fortes aptitudes en vente et excelle dans les tâches administratives.

Dans ce rôle, vous devrez...ResponsabilitésVente stratégique
  • Effectuer des recherches afin de comprendre les besoins des clients et recommander les produits et services appropriés.
  • Réaliser des activités de vente par téléphone et assurer un suivi régulier par courriel.
  • Participer aux programmes de vente stratégiques destinés aux comptes clients.
  • Promouvoir l’ensemble du portefeuille de produits consommables de Cansel afin de maximiser les opportunités de ventes croisées.
Développement des affaires
  • Effectuer des activités de développement des affaires à distance auprès d’un portefeuille de clients existants.
  • Identifier de nouvelles occasions de croissance afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de revenus.
  • Gérer les comptes existants pour atteindre les cibles de revenus prévues.
  • Collaborer avec l’équipe des ventes dans le cadre de campagnes et de projets spécifiques.
  • Travailler étroitement avec les représentants des ventes externes afin d’assurer des opérations harmonieuses.
  • Maintenir d’excellentes relations avec la clientèle et enregistrer avec rigueur les activités dans Salesforce et SAP.
Responsabilités liées au service à la clientèle
  • Répondre aux appels téléphoniques, saisir les commandes, transférer les appels et créer des pistes de vente.
  • Accueillir et assister les clients en succursale ainsi que répondre aux demandes reçues par le clavardage du site transactionnel.
  • Créer les bons de travail, les demandes de location et gérer les retours.
  • Traiter les paiements effectués en succursale et collaborer avec l’équipe des comptes clients pour les autres transactions.
  • Assurer le suivi des commandes à récupérer et communiquer avec les clients au besoin.
  • Saisir les commandes clients et gérer différentes boîtes de réception.
  • Traiter les autorisations de retour de marchandises (RMA) et surveiller les listes de facturation en attente.
  • Maintenir la propreté et l’organisation de la succursale et contribuer aux tâches liées aux installations.
  • Répondre aux sondages NPS, gérer les demandes via le clavardage en ligne et transmettre les enjeux au besoin.
  • Approvisionner les salles d’exposition, effectuer les inventaires cycliques quotidiens et soutenir les activités d’expédition et de réception lorsque requis.
À propos de vousQualifications
  • De 1 à 3 années d’expérience en vente et en service à la clientèle.
  • Un intérêt marqué et authentique pour les activités et les besoins des clients.
  • Une forte motivation à atteindre et dépasser les objectifs de revenus.
  • La capacité de développer de solides relations de travail et de contribuer à un environnement positif.
  • Une approche proactive, autonome et orientée vers les résultats, combinée à d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.
  • D’excellentes compétences en service à la clientèle, en communication interpersonnelle et au téléphone.
  • Une personne énergique et motivée, capable de travailler autant en équipe que de façon autonome avec un minimum de supervision.
  • Une excellente capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, à établir les bonnes priorités et à demeurer calme et positive dans un environnement rapide et dynamique.
Pourquoi choisir Cansel Group ?

En plus d’une culture d’entreprise axée sur la croissance et le développement, Cansel offre :

  • Une rémunération concurrentielle.
  • Un programme de commissions illimitées pour l’équipe des ventes.
  • Un régime flexible d’avantages sociaux, incluant soins médicaux et dentaires.
  • Une assurance vie collective, assurance invalidité de courte et longue durée, assurance décès et mutilation accidentels (DMA) ainsi qu’une assurance maladies graves.
  • L’accès à une pharmacie en ligne.
  • Un programme de véhicule de fonction pour les représentants des ventes.
  • Un programme de recommandation d’employés.
  • Un programme de club de lecture (nous remboursons les livres qui contribuent à votre développement professionnel).
  • Un accès gratuit à notre plateforme de formation en ligne.
  • Des rabais exclusifs sur le magasinage, les activités sportives, les films, les voyages et plus encore grâce à Perkopolis.
  • Des tarifs préférentiels sur certains abonnements à des centres de conditionnement physique.
  • Des tarifs préférentiels sur certaines assurances personnelles.
  • Un généreux programme de reconnaissance des années de service.
Équité en matière d’emploi

Cansel est fière d’être un employeur offrant l’égalité des chances et de favoriser la diversité au sein de son effectif.

Tous les candidats qualifiés seront considérés équitablement pour un emploi, sans égard à leur race, origine ethnique, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap ou âge.