Studio Assistant Jobs in Vaughan, ON (NOW HIRING)

Principales responsabilités
Solutions d’IA générative et basées sur des agents
•    Diriger la conception et la mise en œuvre d’applications et d’agents alimentés par l’IA à l’aide des plateformes suivantes :
o    Copilot Studio (agents, copilotes et orchestration);
o    Azure OpenAI Service et services Azure AI.
•    Concevoir des solutions d’IA générative de bout en bout, faisant appel notamment aux approches suivantes : 
o    Rédactique;
o    Génération augmentée par récupération (GAR);
o    Recherche et intégrations vectorielles.
•    Mettre en œuvre des cas d’utilisation en entreprise (agents conversationnels, copilotes, solutions d’automatisation et assistants de connaissances).
Plateforme et architecture d’IA
•    Concevoir des solutions évolutives en utilisant :
o    Azure AI Foundry pour le cycle de vie, l’orchestration et le déploiement des modèles;
o    Fabric, Databricks et ADLS pour intégration avec les plateformes de données.
•    Définir des modèles pour :
o    l’intégration et le déploiement des modèles;
o    l’orchestration des interfaces de programmation d’application (API) et les passerelles IA;
o    des déploiements en entreprise sécurisés.
IA responsable et gouvernance
•    Mettre en place des garde-fous pour : 
o    la confidentialité et la sécurité des données;
o    l’atténuation des risques d’infiltration de requêtes et d’hallucination;
o    la surveillance et l’évaluation des résultats des modèles.
•    Intégrer des capacités de gouvernance (Purview, contrôles liés aux politiques, traçabilité).
Interaction avec les clients
•    Animer des ateliers et des séances de détermination des cas d’utilisation.
•    Proposer des solutions basées sur l’IA et des feuilles de route pour répondre aux besoins d’affaires.
•    Agir à titre de conseiller ou conseillère de confiance pour l’adoption et le déploiement à grande échelle de l’IA en entreprise.
Direction d’équipe
•    Diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs et ingénieures et de spécialistes en IA.
•    Assurer la supervision des aspects suivants : 
o    Conception de solutions;
o    Qualité du code;
o    Modèles et accélérateurs réutilisables d’IA générative. 
Développement du groupe
•    Contribuer à l’élaboration : 
o    d’accélérateurs d’IA générative et de cadres réutilisables;
o    de propositions de solutions et d’estimations.
•    Se tenir au courant des nouveautés dans les domaines suivants : 
o    Écosystème de Copilot;
o    Azure AI Foundry et modélisation.

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice – Ingénierie Azure AI pour diriger la conception et la mise en œuvre de solutions d’IA générative et basées sur des agents de niveau entreprise, à l’aide d’Azure AI, de Copilot Studio et d’Azure AI Foundry.
Ce poste combine la mise en œuvre concrète de l’IA générative, l’architecture de solutions et les services-conseils aux clients pour aider les organisations à adopter l’IA en toute sécurité et à grande échelle.

Compétences requises
•    De six à dix ans ou plus d’expérience dans le domaine des données, de l’IA ou du génie logiciel.
•    Expérience éprouvée en élaboration de solutions d’IA et d’apprentissage machine ou d’IA générative.
•    Expérience pratique avec : 
o    Azure AI et Azure OpenAI;
o    Développement et intégration d’API;
o    Python, REST et microservices.
•    Expérience en gestion d’équipes ou de flux de travail techniques.
Compétences souhaitées
•    Expérience avec ce qui suit :
o    Copilot Studio et plateformes d’IA conversationnelle;
o    Architectures GAR, bases de données vectorielles;
o    Azure AI Foundry et outils de cycle de vie de l’apprentissage machine.
•    Connaissances en : 
o    plateformes de données (Fabric, Databricks);
o    opérations d’apprentissage machine et des outils IC/DC pour le déploiement de l’IA.
Attributs essentiels
•    Solide expérience auprès des clients et excellentes compétences en communication;
•    Capacité à établir des liens entre les cas d’utilisation en entreprise et les solutions techniques d’IA;
•    Aisance à travailler dans le secteur émergent et en constante évolution qu’est celui de l’IA;
•    Orientation vers la mise en œuvre de l’IA pragmatique et adaptée aux entreprises.

Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

L’échelle salariale pour ce poste est de 84,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte.
La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.