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Sr Scrum Master Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Scrum Master Description de poste En joignant CGI à titre de Scrum Master, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la performance et la cohésion des équipes agiles. Vous serez ...

A propos du poste Nous sommes a la recherche d'un Scrum Master passionne, engage et oriente vers la livraison pour accompagner nos equipes dans l'adoption et l'optimisation des pratiques Agile. La ...

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Join Fairstone as a Scrum Master, reporting to the Sr Manager, Delivery and Systems Integration, and be part of our talented and growing team! About the role: The Scrum Master will support the ...

Air Canada seeks a highly motivated, strong, highly skilled Scrum Master to build and guide our project teams in our IT Customer Digital Development group. The ideal candidate is responsible for ...

CA$1 - CA$11/hr

The client envisions an experienced Scrum Master, comfortable working on large-scale projects, whose core competencies lie in two key areas: operational mastery of Jira and rigorous facilitation of ...

Certification Scrum Master PMI-ACP. * Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) en technologie de l'information ou en administration des affaires ou son equivalent. * Experience ...

Certification Scrum Master PMI-ACP. * Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en technologie de l'information ou en administration des affaires ou son équivalent. * Expérience ...

\n \n \n The client envisions an experienced Scrum Master, comfortable working on large\-scale projects, whose core competencies lie in two key areas: operational mastery of Jira and rigorous ...

Le/la scrum master travaille également en totale collaboration avec l'équipe de livraison pour assurer une grande visibilité et la satisfaction du client. Lorsque requis, la personne est ...

English Version to follow Au sein de l'equipe d'integration et de test du systeme LEO de Telesat, le Scrum Master guidera plusieurs equipes afin de livrer des systemes de communication par satellite ...

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) Coach Agile / Scrum Master sénior afin d'accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile Sans être exhaustifs, voici les services ...

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) Coach Agile / Scrum Master sénior afin d'accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile Sans être exhaustifs, voici les services ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) Coach Agile / Scrum Master senior afin d'accompagner les equipes dans l'application des pratiques Agile Sans etre exhaustifs, voici les services et ...

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) Coach Agile / Scrum Master sénior afin d'accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile Sans être exhaustifs, voici les services ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) Coach Agile / Scrum Master senior afin d'accompagner les equipes dans l'application des pratiques Agile Sans etre exhaustifs, voici les services et ...

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) Coach Agile / Scrum Master senior afin d'accompagner les equipes dans l'application des pratiques Agile Sans etre exhaustifs, voici les services et ...

Posséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) (atout) ; * Maîtrise des principes et valeurs Scrum ; * Expérience avec des outils comme JIRA, Azure ...

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Showing results 1-20

Sr Scrum Master information

See Quebec salary details

$35

$63

$91

How much do sr scrum master jobs pay per hour?

As of Aug 16, 2026, the average hourly pay for sr scrum master in Quebec is $63.73, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $53.12 and $71.63 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a Sr Scrum master?

Sr Scrum Masters are experienced professionals who lead and facilitate Agile Scrum teams, ensuring that the team follows Scrum practices and principles. They help remove obstacles, foster collaboration, and guide the team towards continuous improvement and high performance. In addition to supporting teams, Sr Scrum Masters often mentor other Scrum Masters and work with organizational leadership to scale Agile practices across multiple teams or departments.

What does a Sr Scrum master do?

A Sr Scrum Master often facilitates processes and removes obstacles for more than one Agile team, ensuring each team adheres to Scrum principles while tailoring practices to their unique needs. This involves coordinating cross-team dependencies, aligning sprint goals, and fostering communication between teams and stakeholders. Sr Scrum Masters also mentor junior Scrum Masters and team members, track progress across teams, and drive continuous improvement initiatives. Balancing these responsibilities requires strong organizational skills, proactive communication, and the ability to prioritize competing demands.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Sr Scrum master?

To thrive as a Sr Scrum Master, you need deep knowledge of Agile and Scrum methodologies, experience leading cross-functional teams, and often a bachelor’s degree in a related field with Scrum Master certification (e.g., CSM, PSM). Familiarity with Agile project management tools such as Jira, Confluence, or Trello is typical, along with a strong grasp of metrics and process improvement frameworks. Exceptional facilitation, conflict resolution, and servant leadership skills set top performers apart in this role. These competencies enable Sr Scrum Masters to foster high-performing teams, remove obstacles, and ensure successful project delivery.

What is the difference between Sr Scrum Master vs Scrum Master?

AspectSr Scrum MasterScrum Master
CertificationsCSM, PSM, SAFe certifications often requiredTypically holds CSM or PSM certifications
Experience3+ years, leadership in Agile teams1-3 years, supporting Agile teams
Work EnvironmentLeads multiple teams, mentors junior Scrum MastersFacilitates Scrum processes within a team
ResponsibilitiesStrategic Agile coaching, process improvementsFacilitates daily stand-ups, sprint planning

The main difference between a Sr Scrum Master and a Scrum Master lies in experience, scope, and leadership responsibilities. The Sr Scrum Master typically oversees multiple teams, mentors others, and drives Agile maturity, while the Scrum Master focuses on facilitating Scrum events within a single team. Both roles require similar certifications and work in Agile environments, but the Sr Scrum Master has a broader strategic impact.

Are senior Scrum Masters still in demand?

Senior Scrum Masters remain in demand as organizations adopt Agile methodologies to improve project delivery and team collaboration. They are valued for their experience in facilitating Scrum processes, coaching teams, and removing obstacles, often requiring certifications like Certified ScrumMaster (CSM) or SAFe. The demand is strong across various industries, especially in technology and software development environments.

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What cities in Quebec are hiring for Sr Scrum Master jobs?

Cities in Quebec with the most Sr Scrum Master job openings:

Infographic showing various Sr Scrum Master job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 84% Full Time, 11% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 88% Physical, 2% Hybrid, and 10% Remote job distribution, with an average salary of $132,550 per year, or $63.7 per hour.

Full-time

Posted 10 days ago


CGI rating

7.1

Company rating: 7.1 out of 10

Based on 19 frontline employees who took The Breakroom Quiz

149th of 224 rated it services


Job description

Scrum Master
Description de poste
En joignant CGI à titre de Scrum Master, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la performance et la cohésion des équipes agiles. Vous serez responsable d'organiser et d'animer les principales cérémonies Scrum, tout en guidant les équipes dans l'adoption de pratiques agiles matures, collaboratives et orientées résultats.
En étroite collaboration avec le Product Owner et les différentes parties prenantes, vous veillerez à maintenir un backlog clair et priorisé, à lever les obstacles qui freinent la progression et à promouvoir une culture d'amélioration continue.
Grâce à votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à favoriser l'autonomie, vous contribuerez directement à l'alignement stratégique des projets et à la création d'un environnement de travail performant et durable.
Fonctions et responsabilités
. Organiser et animer les cérémonies Scrum, telles que les Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Reviews, et Sprint Retrospectives.
. Aider les membres de l'équipe à adopter et améliorer les pratiques Scrum et à travailler de manière collaborative et autonome.
. Collaborer avec le Product Owner pour maintenir un backlog clair, priorisé et aligné avec les objectifs du projet.
. Utiliser des métriques agiles pour suivre la progression de l'équipe et identifier des opportunités d'amélioration continue.
. Identifier et éliminer les obstacles qui empêchent l'équipe de progresser efficacement.
. Travailler étroitement avec les autres Scrum Masters, les managers et les parties prenantes pour assurer l'alignement stratégique et opérationnel des projets.
. Promouvoir la culture de l'amélioration continue au sein de l'équipe, en veillant à ce que les rétrospectives mènent à des actions concrètes.
. Assurer un rôle de mentor et de formateur pour les nouveaux Scrum Masters ou les membres moins expérimentés de l'équipe.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Avoir au minimum 7 années d'expérience en TI;
. Avoir au moins 4 années d'expérience en tant que Scrum Master;
. Détenir la certification PSM1 (Professional Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);
. Avoir une certification Leading SAFe ou SAFe Scrum Master (SAFe SM) est un atout important;
. Avoir une année d'expérience avec des outils comme Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe;
. Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits;
. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations de manière autonome;
. Forte orientation vers les résultats et l'amélioration continue;
. Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multifonctionnelles.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 120,000 $. Ce poste est vacant.
#LI-LB7
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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