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Sports Admin Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Showing results 21-22

Sports Admin information

What is the difference between Sports Admin vs Sports Coach?

AspectSports AdminSports Coach
Required CredentialsOften a bachelor's degree in sports management, business, or related fieldsTypically a coaching certification or relevant sports experience
Work EnvironmentOffice settings, sports organizations, event planningPlaying fields, gyms, training facilities
Employer & Industry UsageSports clubs, schools, universities, sports organizationsTeams, schools, community programs
Common Search & ComparisonAdministrative roles in sportsDirect athlete coaching and training

Sports Admin and Sports Coach roles differ mainly in their focus: Sports Admin handles organizational, managerial, and administrative tasks within sports organizations, often requiring degrees in management or related fields. In contrast, Sports Coaches focus on training athletes, developing skills, and game strategy, usually requiring coaching certifications. Both roles are vital in the sports industry but serve different functions and work environments.

What can I do with a sports admin degree?

A sports admin degree prepares individuals for roles such as sports administrator, event coordinator, facility manager, or sports marketing professional. It involves skills in management, communication, and knowledge of sports industry operations, often requiring familiarity with industry-specific software and certifications. Graduates can work in sports teams, leagues, facilities, or organizations overseeing operations, marketing, and event planning.

What do sports administrators do?

Sports administrators are responsible for managing the operations of sports organizations, including coordinating events, overseeing budgets, and handling staff and athlete relations. They often use management software and require strong organizational and communication skills to ensure smooth functioning of sports programs and facilities.
Infographic showing various Sports Admin job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 75% In-person, and 25% Remote job distribution.

Job description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à la prestation d’un service à la clientèle professionnel hors pair dans les mess, les clubs de golf et de curling et les marinas militaires. Vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire et de découvrir ses traditions, et ce, lors de grands événements comme dans la vie de tous les jours.

Vous accueillerez amicalement la clientèle et lui présenterez notre menu. Vous offrirez des recommandations personnalisées et répondrez aux questions concernant les plats et les boissons. Vous maîtriserez le système de point de vente, prendrez les commandes et les transmettrez rapidement au personnel de la cuisine et du bar. Vous servirez les plats et les boissons avec le sourire en vous assurant que nous nous conformons à la législation provinciale en matière d’alcool et aux règlements relatifs à la salubrité des aliments.

Dans ce rôle, vous devrez travailler en équipe pour offrir le meilleur service qui soit à nos membres et contribuer à un climat de travail positif. Si le service à la clientèle et le travail d’équipe vous passionnent, ce poste est pour vous!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires et quelques années d’expérience dans le services alimentaires et boissons

(OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée.)

Être en âge de servir de l’alcool en Ontario

Doit posséder un certificat de service responsable d’alcool de l'Ontario

Certificat de manipulation des aliments, si nécessaire

Expérience

Du service d’aliments et de boissons

De la manipulation de l’argent

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.

Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Du 10 août 2026 au 30 octobre 2026
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.