Software Ag Jobs in Quebec (NOW HIRING)

ID de la demande : 1234 
Service : 14682 - Developpement numerique
Statut : Regulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1 
Date de fin d'affichage : 2026-10-01

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 3 jours de conge personnel
Une banque de credits-maladie
Un programme d'escompte sur l'achat de nos produits
Tous les vendredis apres-midi de conge
Un regime de retraite a prestations determinees
Acces a un regime d'assurance collective ainsi qu'a un service de telemedecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la sante
Acces gratuit au gym de l'entreprise, a la cafeteria et au stationnement
Acces a des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur ou la responsabilite societale est une priorite
Et plusieurs autres avantages !

Lieu de travail : Mode hybride. Ce poste requiert des presences, au siege social situe au 7500 Tellier a Montreal.

Raison d'etre du poste:

Sous la responsabilite du directeur adjoint, la personne titulaire du poste definit, concoit et fait evoluer l'architecture des solutions d'integration et des solutions numeriques. Elle agit a titre d'expert-conseil aupres des equipes des technologies d'affaires, de developpement et d'integration afin d'assurer la coherence, la robustesse, la securite et la perennite des solutions mises en place. Elle veille a l'alignement des choix technologiques et des composantes logicielles avec la strategie organisationnelle, les meilleures pratiques de l'industrie et les exigences reglementaires, notamment en matiere de protection des renseignements personnels (Loi 25).

Principales taches*:

Architecture, Conception et design

Definir et maintenir l'architecture de reference pour les solutions d'integration (API, evenementiel, fichiers, temps reel) et de developpement numerique (applications Web, mobiles, omnicanales);

Definir les contrats de donnees, une saine gouvernance des evenements et les schemas de flux de donnees en mouvement (data stream);

Concevoir des patrons d'integration reutilisables, securises et performants, en conformite avec les normes et standards de l'organisation;

Definir les patterns d'integration des capacites d'IA (API LLM, RAG, agents);

Assurer une coherence entre la vision conceptuelle et le design des differentes solutions;

Evaluer, recommander et valider les choix technologiques en matiere de cadres de developpement, de plateformes d'integration (webMethods, IBM MQ Series) et d'outillage DevSecOps;

Definir les patterns de securite applicative (Zero Trust, API security) et integrer la securite des la conception (Secure by design);

Produire et tenir a jour la documentation d'architecture (diagrammes C4, ADR, cartographies de flux).

Accompagnement et gouvernance

Agir comme reference technique aupres des equipes de developpement et d'integration pour la conception et la realisation des solutions;

Participer aux revues d'architecture et de code afin d'assurer le respect des standards, la qualite et la securite des livrables;

Contribuer a la definition et a l'evolution des normes, standards et pratiques de developpement (CI/CD, tests automatises, analyse statique, conteneurisation);

Accompagner les equipes dans l'adoption des pratiques DevSecOps et dans la reduction de la dette technique;

Produire et tenir a jour les feuilles de route technologiques des differentes technologies sous la responsabilite de l'equipe;

Encadrer l'architecture des solutions augmentees par l'IA (securite, couts, gouvernance).

Veille et innovation

Assurer une veille technologique continue sur les tendances en architecture d'integration, developpement cloud-native, intelligence artificielle appliquee et securite applicative;

Evaluer la pertinence de nouvelles technologies et en recommander l'adoption lorsqu'elles repondent aux besoins d'affaires;

Participer a l'evaluation et a la selection de solutions externes (progiciels, plateformes SaaS, fournisseurs) dans le cadre de processus d'approvisionnement (RFI/RFP).

Collaboration et communication

Collaborer avec les parties prenantes d'affaires, les architectes d'entreprise, les equipes d'infrastructure et de securite pour assurer l'alignement des solutions;

Vulgariser les concepts techniques et presenter les orientations architecturales a differents niveaux de l'organisation, incluant la haute direction;

Contribuer a la planification et a la priorisation de la feuille de route technologique.

*Liste non limitative

Formation et experience:

Baccalaureat en informatique, en genie logiciel, en genie informatique ou l'equivalent;

Minimum de 7 ans d'experience pertinente, dont au moins 3 ans en architecture d'integration ou de solutions numeriques;

Experience concrete en conception d'architectures orientees API, microservices et evenementielles (event-driven);

Experience pratique avec des plateformes d'integration modernes, notamment webMethods de Software AG, IBM MQ Series, middleware, ESB ou iPaaS, ainsi qu'avec des environnements infonuagiques ou conteneurises tels qu'OpenShift et Kubernetes;

Une certification en architecture (TOGAF, AWS/Azure Solutions Architect, ou equivalent), un atout.

Competences techniques

Maitrise des architectures orientees services (SOA), microservices, API REST/GraphQL et evenementielles (Kafka, IBM MQ Series);

Connaissance approfondie des plateformes de conteneurisation et d'orchestration (OpenShift, Kubernetes, Docker);

Experience pratique avec des outils CI/CD modernes (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD ou equivalent);

Connaissance des pratiques DevSecOps : analyse statique (SonarQube/SonarCloud), analyse de vulnerabilites (SAST/DAST), gestion des secrets;

Maitrise d'au moins un langage de developpement moderne (Java/Quarkus, TypeScript/Node.js, Python);

Connaissance des bases de donnees relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Redis);

Connaissance des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP);

Familiarite avec les cadres d'architecture (TOGAF, C4 Model);

Connaissance des enjeux de conformite en matiere de protection des renseignements personnels (Loi 25);

Bilinguisme (francais et anglais), un atout.

Competences non techniques

Leadership d'influence et capacite a rallier les equipes autour de decisions architecturales;

Esprit d'analyse, de synthese et pensee systemique;

Excellente capacite de communication orale et ecrite, y compris aupres de la haute direction;

Orientation client et sens de l'ecoute;

Capacite a gerer plusieurs priorites simultanement dans un contexte de transformation;

Rigueur, autonomie et souci de la qualite;

Aptitude a travailler en mode collaboratif avec des equipes multidisciplinaires;

Curiosite intellectuelle et volonte de rester a l'affut des innovations.

A la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en faconnant une culture d'entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversite qui nous permet de voir toujours plus grand. 

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d'uvre diversifiee et representative de la societe quebecoise d'aujourd'hui, la SAQ souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapees, les personnes appartenant aux groupes des minorites visibles et ethniques a poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer a renforcer notre culture et nous tenons a mentionner que la SAQ adopte une definition large et inclusive de la diversite qui va au-dela des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identites, leurs parcours ou leurs experiences.  

Afin d'offrir une experience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons a nous mentionner des la premiere prise de contact si un besoin d'accommodement est necessaire lors du processus de recrutement.