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Senior Validation Engineer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

CA$167K - CA$190K/yr

  • Dental

  • PTO

... senior technical leader with strong expertise in engineering of quantum systems with an emphasis on large-scale experimental validation and reliability engineering. Beyond technical excellence, we ...

Advisor Risk Model Validation

Montreal, QC · On-site

  • Medical

  • Retirement

... report to the Senior Manager - Model Validation and Governance. Our team stands out for its ... Proficient quantitative and programming tools (Python, Matlab or equivalent) * Be familiar with ...

Advisor Risk Model Validation

Laval, QC · Hybrid

  • Medical

  • Retirement

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Senior Validation Engineer information

See Quebec salary details

$33

$57

$83

How much do senior validation engineer jobs pay per hour?

As of Aug 15, 2026, the average hourly pay for senior validation engineer in Quebec is $57.79, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $47.60 and $65.38 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a senior validation engineer, and why are they important?

To thrive as a Senior Validation Engineer, you need a solid background in engineering, quality assurance, and regulatory compliance, typically supported by a relevant degree and experience in validation within regulated industries. Familiarity with validation protocols (IQ, OQ, PQ), statistical analysis tools, and systems like FDA 21 CFR Part 11 is crucial. Strong problem-solving, attention to detail, and effective communication skills help ensure successful project outcomes and cross-functional collaboration. These skills and qualifications are essential to maintain product quality, meet regulatory standards, and drive continuous improvement.

What does a senior validation engineer do?

A Senior Validation Engineer is responsible for ensuring that products, systems, or processes meet regulatory standards and function as intended. They develop and execute validation protocols, analyze test data, and document results to confirm compliance with industry and company standards. Senior Validation Engineers often lead validation projects, collaborate with cross-functional teams, and mentor junior staff. Their work is critical in industries like pharmaceuticals, biotechnology, and manufacturing, where product safety and efficacy are essential.

What are some typical challenges faced by senior validation engineers when leading validation projects?

Senior Validation Engineers often encounter challenges such as managing tight project timelines, ensuring compliance with evolving regulatory standards, and coordinating cross-functional teams. Balancing the needs of production, quality assurance, and regulatory affairs requires strong communication and project management skills. Additionally, troubleshooting unexpected validation failures and documenting results thoroughly are key aspects that demand both technical expertise and attention to detail.

What is the difference between Senior Validation Engineer vs Validation Specialist?

AspectSenior Validation EngineerValidation Specialist
CredentialsBachelor's or Master's in Engineering, Life Sciences, or related fields; often with certifications like GxP or CSVSimilar educational background; certifications like GxP or CSV are common
Work EnvironmentDesigns and oversees validation protocols in manufacturing, biotech, or pharmaceutical settingsExecutes validation tasks, tests, and documentation in similar environments
Employer & IndustryPharmaceutical, biotech, medical device companiesSame industries, often working under validation teams
Search & ComparisonOften compared for experience level and responsibilitiesCommonly searched together for validation roles

The main difference is that a Senior Validation Engineer typically leads validation projects, designs protocols, and oversees validation activities, while a Validation Specialist focuses on executing validation tests and documentation. Both roles require similar credentials and work in comparable environments, but the Senior Validation Engineer has more responsibility for planning and oversight.

What are the most commonly searched types of Validation Engineer jobs in Quebec?

The most popular types of Validation Engineer jobs in Quebec are:

What job categories do people searching Senior Validation Engineer jobs in Quebec look for?

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What cities in Quebec are hiring for Senior Validation Engineer jobs?

Cities in Quebec with the most Senior Validation Engineer job openings:

Infographic showing various Senior Validation Engineer job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 92% Full Time, 3% Part Time, and 5% Contract. Highlights an 85% Physical, 5% Hybrid, and 10% Remote job distribution, with an average salary of $120,200 per year, or $57.8 per hour.

Conseiller senior validation modèles

Banque Nationale

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 5 days ago


Job description

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior validation modèles de risques de marché dans l’équipe de Validation des modèles de risque de marché, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la validation indépendante des modèles de risque. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la qualité des décisions de gestion des risques, grâce à ton expertise en modélisation quantitative, en tests analytiques et en gouvernance des modèles.

Ton emploi

  • Réaliser des validations indépendantes des modèles de risque de marché, de contrepartie et de capital économique en produisant des analyses rigoureuses et des conclusions claires
  • Analyser et éprouver les méthodologies, hypothèses, calibrations et mécanismes d’implémentation des modèles (incluant la valorisation et les cadres de risque)
  • Effectuer des tests quantitatifs (comparaisons, analyses de sensibilité, rétro-tests) et interpréter les résultats afin d’identifier les risques et les écarts
  • Évaluer les contrôles du cycle de vie des modèles et assurer leur conformité aux exigences de gouvernance
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de validation et partager les connaissances avec l’équipe

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion des risques, tu fais partie d’une équipe collaborative et tu relèves d’une direction spécialisée en validation. Notre équipe se démarque par son esprit critique, sa rigueur analytique et sa volonté d’amélioration continue. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Détenir un baccalauréat, maîtrise ou d’un doctorat dans un domaine quantitatif et posséder plus de 5 ans d’expérience pertinente en modélisation ou validation des risques
  • Démontrer une solide maîtrise des modèles de valorisation des produits dérivés et des méthodes numériques
  • Maîtriser les concepts de risque de marché (VaR, stress testing, incluant le backtesting ; connaissance des concepts FRTB requise.) et comprendre les exigences réglementaires associées
  • Avoir une expérience des modèles de risque de crédit de contrepartie et des mécanismes associés
  • Comprendre les approches de modélisation du capital économique et leur impact sur la gestion des risque
  • Connaître les pratiques de gouvernance des modèles et les contrôles liés à leur cycle de vie

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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