Revenue Operations Systems Analyst Jobs in Quebec

Revenue Operations Analyst - Americas

Hiring Manager: Matt Leman

Location: Hybrid working model out of Montreal, Canada. 2 days a week in office.

Reporting to the VP of Revenue Operations for the Americas, you will support the development of and drive the implementation of regional revenue growth and go-to-market initiatives, as well as long-range strategic plans for our Enterprise business.

Key Responsibilities:

• Support the analysis of Commercial Performance: Lead deep-dive analysis of revenue, customer, and sales performance data to uncover trends, diagnose issues, and generate strategic insights for leadership decision-making.
• Develop materials and business cases that drive Strategic Growth Initiatives to accelerate revenue growth and increase transacting customers across key segments and markets.
• Develop presentations and materials for senior leadership to effectively convey the team's initiatives.
• Market & Competitor Analysis: monitor and report on the FinTech ecosystem, tracking competitor pricing motions, market trends, and shifts in card network (Visa/Mastercard etc) and alternative payment method (APM) costs.

• Support analysis of merchant transaction data, scheme performance (Visa/Mastercard), and risk metrics. Generate actionable insights to boost approval rates, cut fraud losses, and drive commercial growth for APAC clients partnering with Nuvei across multiple regions. 

• Lead analysis of payment economics (Interchange, Scheme Fees, Processing Costs) to identify margin leakage and recommend pricing adjustments or routing optimizations. 

• Partner with global Pricing team to design, implement, and iterate on pricing strategies for our core payment gateway, acquiring services, and SaaS products. Analyze payment economics, develop custom enterprise pricing models, and establish scalable pricing frameworks (Interchange++, Blended, and Flat-rate) across new and existing markets. 

Requirements:

• 2+ years of experience and proven track record of success in revenue strategy, pricing, or related roles within the Fintech or payments industries.
• Strong analytical skills with experience in financial modelling, data analysis, and market research.

• Excellent oral and written communication skills, including the ability to translate complex information into clear, audience-appropriate messages.
• Strong stakeholder management and interpersonal skills, with the ability to build effective working relationships across teams.
• Ability to manage multiple projects simultaneously, adapt to shifting priorities, maintain attention to detail, and deliver on time.
• Ability to work independently to strict timelines while collaborating effectively with a diverse team of professionals.

• Experience working in a global or multi-regional environment is preferred.
• Professional fluency in English required.

__________________________________________________________________________________________

Analyste des operations de revenus - Ameriques

Responsable du recrutement : Matt Leman

Lieu : Mode de travail hybride a Montreal, Canada. 2 jours par semaine au bureau.

Relevant du vice-president des operations de revenus pour les Ameriques, vous soutiendrez l'elaboration et piloterez la mise en uvre d'initiatives regionales de croissance des revenus et de mise en marche, ainsi que de plans strategiques a long terme pour notre secteur des grandes entreprises.

Principales responsabilites :

• Soutenir l'analyse de la performance commerciale : mener des analyses approfondies des donnees relatives aux revenus, aux clients et a la performance des ventes afin de degager les tendances, de diagnostiquer les problemes et de generer des informations strategiques pour appuyer la prise de decision de la direction.
• Elaborer des documents et des analyses de rentabilite qui soutiennent les initiatives de croissance strategique afin d'accelerer la croissance des revenus et d'augmenter le nombre de clients actifs dans les principaux segments et marches.
• Elaborer des presentations et des documents destines a la haute direction afin de communiquer efficacement les initiatives de l'equipe.
• Analyse du marche et de la concurrence : surveiller et presenter des rapports sur l'ecosysteme des technologies financieres, en suivant les strategies tarifaires des concurrents, les tendances du marche ainsi que les evolutions des couts des reseaux de cartes (Visa/Mastercard, etc.) et des modes de paiement alternatifs.

• Soutenir l'analyse des donnees relatives aux transactions des commercants, de la performance des reseaux de cartes (Visa/Mastercard) et des indicateurs de risque. Generer des informations exploitables afin d'ameliorer les taux d'approbation, de reduire les pertes liees a la fraude et de stimuler la croissance commerciale des clients de la region Asie-Pacifique travaillant avec Nuvei dans plusieurs regions.

• Diriger l'analyse de l'economie des paiements (commissions d'interchange, frais des reseaux de cartes, couts de traitement) afin d'identifier les fuites de marge et de recommander des ajustements tarifaires ou des optimisations du routage des transactions.

• Collaborer avec l'equipe mondiale de tarification pour concevoir, mettre en uvre et faire evoluer les strategies tarifaires pour notre passerelle de paiement principale, nos services d'acquisition de paiements et nos produits SaaS. Analyser l'economie des paiements, elaborer des modeles de tarification personnalises pour les grandes entreprises et mettre en place des cadres tarifaires evolutifs (Interchange++, tarification mixte et tarification forfaitaire) sur les marches nouveaux et existants.

Exigences :

• Plus de 2 ans d'experience et une experience averee de reussite en strategie de revenus, tarification ou dans un domaine connexe au sein des secteurs des technologies financieres ou des paiements.
• Solides competences analytiques et experience en modelisation financiere, analyse de donnees et etudes de marche.

• Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite, notamment la capacite de traduire des informations complexes en messages clairs et adaptes au public vise.
• Solides competences en gestion des parties prenantes et en relations interpersonnelles, avec la capacite d'etablir des relations de travail efficaces entre les differentes equipes.
• Capacite a gerer plusieurs projets simultanement, a s'adapter a l'evolution des priorites, a faire preuve de rigueur et a respecter les echeances.
• Capacite a travailler de facon autonome dans des delais serres tout en collaborant efficacement avec une equipe diversifiee de professionnels.

• Une experience dans un environnement mondial ou multiregional est un atout.
• Maitrise professionnelle de l'anglais requise.

Benefits

Nuvei is an equal-opportunity employer that celebrates collaboration and innovation and is committed to developing a diverse and inclusive workplace. The team at Nuvei is comprised of a wealth of talent, skill, and ambition. We believe that employees are happiest when they're empowered to be their true, authentic selves. So, please come as you are. We can't wait to meet you.

• Group Insurance Benefits
• Flexible working model
• Employee Assistance Program

Working Language
English (written and spoken) is the language used most of the time, as work colleagues, clients, and strategic suppliers are geographically dispersed.

Our recruitment process may use automated tools, including AI, to support application management and candidate shortlisting.

Nuvei est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et qui valorise la collaboration et l'innovation. L'entreprise s'engage a creer un milieu de travail diversifie et inclusif. L'equipe de Nuvei regroupe une grande richesse de talents, de competences et d'ambition. Nous croyons que les employes sont plus epanouis lorsqu'ils sont encourages a etre pleinement eux-memes, de maniere authentique. Alors, venez comme vous etes. Nous avons hate de vous rencontrer.

• Regime d'assurance collective
• Mode de travail flexible
• Programme d'aide aux employes

Langue de travail
L'anglais, a l'oral comme a l'ecrit, est la langue utilisee la plupart du temps, puisque nos collegues, nos clients et nos fournisseurs strategiques sont repartis geographiquement dans differentes regions.

Notre processus de recrutement peut faire appel a des outils automatises, notamment a l'intelligence artificielle, afin de soutenir la gestion des candidatures et la preselection des candidats.