Retail Job Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Chef(fe) d'equipe - Contrat 

Location: Montreal 

Salary: $27/hr 

Nous recrutons activement pour ce poste. 

A propos de Match Retail 

Match Retail est un chef de file dans les domaines de l'execution des ventes, du marchandisage et de l'activation de marques pour des marques de premier plan partout au Canada. Nous collaborons avec nos clients afin d'obtenir des resultats mesurables grace a une excellente execution sur le terrain, des analyses fondees sur les donnees et un service a la clientele exceptionnel. Nos equipes sont presentes a l'echelle nationale et soutiennent des programmes qui favorisent la croissance, la visibilite et la performance en magasin. 

Apercu du poste  

Match Retail est a la recherche d'un(e) Chef(fe) d'equipe des ventes experimente(e), motive(e) et axe(e) sur les resultats pour representer Nespresso dans plusieurs entrepots Costco. Dans ce role de leadership, vous serez responsable de stimuler la performance des ventes, de coacher et d'encadrer les conseillers(eres) en vente de cafe, et d'assurer la reussite du programme Nespresso Roadshow.

En tant que leader implique(e) sur le terrain, vous donnerez l'exemple en interagissant activement avec les clients, en realisant des demonstrations de produits et en soutenant votre equipe dans l'atteinte des objectifs de vente. Le ou la candidat(e) ideal(e) est un(e) coach naturel(le) possedant une solide experience en vente, d'excellentes competences en communication et une passion pour le developpement des talents tout en offrant une experience client exceptionnelle.

Principales responsabilites  

• Diriger, encadrer et motiver une equipe de conseillers(eres) en vente de cafe afin d'atteindre et de depasser les objectifs de vente.
• Offrir du mentorat, de la retroaction et du coaching continu afin de favoriser le developpement et la reussite de l'equipe.
• Donner l'exemple en interagissant activement avec les clients, en realisant des demonstrations de produits et en generant des ventes.
• Suivre les performances de l'equipe et reperer les occasions d'ameliorer les resultats et les interactions avec la clientele.
• Veiller au respect des normes de la marque Nespresso, des activites promotionnelles et des attentes du programme Costco Roadshow.
• Favoriser un environnement de travail positif, collaboratif et performant.
• Participer a l'integration et a la formation des nouveaux membres de l'equipe, au besoin.
• Maintenir une excellente connaissance des produits Nespresso, des promotions et des offres concurrentes.
• Veiller a ce que le kiosque demeure propre, bien organise et attrayant.
• Collaborer avec la direction de Match Retail afin de communiquer les observations du terrain, les defis et les occasions d'amelioration.
• Soutenir les activites de production de rapports et les exigences operationnelles du programme, au besoin.

Ce que nous offrons

• Duree du programme : Du 25 aout 2026 au 7 decembre 2026, avec des possibilites de futurs mandats de leadership.
• Remuneration : 27 $/heure, plus des primes liees a la performance des ventes.
• Formation : Formation en ligne remuneree et soutien continu en leadership. Occasion de diriger une activation de marque haut de gamme pour une entreprise de cafe reconnue mondialement.
• Possibilites d'avancement au sein de Match Retail.

Profil recherche

• Minimum de 1 a 2 ans d'experience en vente au detail ou en supervision, avec de solides competences en coaching, mentorat et leadership.
• Excellentes aptitudes en communication, en presentation et en relations interpersonnelles.
• Maitrise des applications mobiles de rapport et de la suite Microsoft Office.
• Capacite a demeurer debout pendant de longues periodes durant les quarts de travail.
• Une experience en gestion des horaires, en production de rapports et en execution sur le terrain constitue un atout.
• Posseder un vehicule fiable est obligatoire, puisque des deplacements entre differents entrepots Costco du territoire assigne sont requis toutes les deux semaines.
• La certification de manipulateur d'aliments est obligatoire.
• Disponibilite complete du lundi au dimanche. 

Pourquoi joindre Match Retail? 

• Role de leadership offrant une grande visibilite et un impact important. 
• Occasion de travailler avec des marques nationales et internationales de premier plan.
• Culture de travail collaborative et axee sur la performance.
• Remuneration concurrentielle et avantages interessants.
• Possibilites de developpement professionnel et d'avancement. 

Nous remercions tous les candidats a l'avance ; toutefois, seules les personnes repondant aux criteres seront contactees pour la suite du processus. Match Retail est un employeur garantissant l'egalite des chances. Nous celebrons la diversite et nous nous engageons a creer un environnement inclusif pour tous les employes. 

Processus de recrutementNotre processus de recrutement est structure et transparent, avec des candidats evalues de maniere coherente selon les criteres lies au poste.

Etape 1 : Les candidats qualifies participent a un premier entretien telephonique ou virtuel avec un specialiste en acquisition de talents.Etape 2 : Les candidats preselectionnes participent a un entretien telephonique ou virtuel avec le gestionnaire d'embauche.Etape 3 : Les candidats selectionnes participent a un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d'embauche et les membres pertinents de l'equipe.

Divulgation sur l'IANous utilisons des outils assistes par intelligence artificielle (IA) pour aider a analyser les CV selon les competences cles et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les resultats sont examines par notre equipe de recrutement afin de garantir des decisions reflechies et equilibrees.

Match Retail est un employeur qui offre l'egalite des chances. Nous celebrons la diversite et nous nous engageons a favoriser un environnement inclusif pour tous.

Match Retail est certifie Great Place to Work au Canada !

Nous avons ete reconnus parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employes ont envers leurs dirigeants, la fierte qu'ils eprouvent dans leur travail et le plaisir qu'ils ont a travailler avec leurs collegues.

Chez Match Retail, la confiance est a la base de l'innovation, de l'agilite, de la resilience et de l'efficacite. Nous croyons que nos collaborateurs sont ce qui compte le plus, et c'est ainsi que nous agissons ... differemment.

Sales Team Lead - Contract 

Location: Montreal 

Salary: $27/hr 

We are actively hiring for this position 

About Match Retail 

Match Retail is a leading provider of sales execution, merchandising, and brand activation services for tier one brands across Canada. We partner with our clients to deliver measurable results through strong field execution, data-driven insights, and exceptional client service. Our teams operate nationwide, supporting programs that drive growth, visibility, and performance at retail.

Position Overview 

Match Retail is seeking an experienced, motivated, and results-driven Sales Team Lead to represent Nespresso within multiple Costco locations. In this elevated leadership role, you will be responsible for driving sales performance, coaching and mentoring Coffee Sales Advisors, and ensuring the successful execution of the Nespresso Roadshow program.

As a hands-on leader, you will lead from the front by actively engaging customers, demonstrating products, and supporting your team in achieving sales targets. The ideal candidate is a natural coach with strong sales experience, exceptional communication skills, and a passion for developing others while delivering outstanding customer experience.

Key Responsibilities 

• Lead, coach, and motivate a team of Coffee Sales Advisors to achieve and exceed sales targets.
• Provide ongoing mentorship, feedback, and performance coaching to support team development and success.
• Lead by example through active customer engagement, product demonstrations, and sales generation.
• Monitor team performance and identify opportunities to improve results and customer interactions.
• Ensure consistent execution of Nespresso brand standards, promotional activities, and Costco Roadshow expectations.
• Foster a positive, collaborative, and high-performing team culture.
• Assist with onboarding and training new team members as required.
• Maintain a strong knowledge of Nespresso products, promotions, and competitive offerings.
• Ensure kiosk displays remain clean, organized, and visually appealing.
• Partner with Match Retail leadership to communicate field insights, challenges, and opportunities.
• Support program reporting and operational requirements as needed.

What We Offer  

• Program Duration: August 25, 2026 - December 7, 2026, with opportunities for future leadership assignments.
• Compensation: $27 per hour, plus performance-based sales incentives.
• Training: Paid online training and ongoing leadership support.
• Opportunity to lead a premium brand activation for a globally recognized coffee company.
• Career growth opportunities within Match Retail.

What We're Looking For 

• Minimum 1-2 years of retail sales or supervisor experience with strong coaching, mentoring, and leadership abilities.
• Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills.
• Proficient with mobile reporting applications and Microsoft Office programs.
• Ability to stand for extended periods throughout scheduled shifts.
• Experience managing schedules, reporting, and field execution is considered an asset.
• Access to a reliable vehicle is required, as travel between Costco warehouse locations within the assigned territory required every 2 weeks.
• Food Handler Certification is required.
• Full availability between Monday through Sunday.

Why Join Match Retail? 

• Senior leadership role with high impact and visibility
• Opportunity to work with leading national and global brands
• Collaborative, performance-driven culture
• Competitive compensation and benefits
• Career growth and professional development opportunities

If you're a Sales Leader with a passion for driving business success in the CPG industry, we want to hear from you!

Interview Process

Our recruitment process is structured and transparent, with candidates assessed consistently against role-related criteria.

Step 1: Qualified candidates complete an initial phone or virtual interview with a Talent Acquisition Specialist.Step 2: Shortlisted candidates participate in a phone or virtual interview with the Hiring Manager.Step 3: Selected candidates attend an in-person or virtual interview with the Hiring Manager and relevant team members.

AI Disclosure

We use AI-assisted tools to help screen resumes for key skills and minimum requirements relevant to the role. All results are reviewed by our hiring team to ensure thoughtful and balanced decision making.

Match Retail is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering an inclusive environment for all.

#RoadShowQC