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Responsable Marketing Digital Jobs (NOW HIRING)

FiDelis Solutions

Brand Manager

Guaynabo, PR · On-site

Esta posición será responsable de desarrollar e implementar la estrategia integral de una o ... Liderar campañas de marketing 360° (ATL, BTL, Digital, Social Media, PR, Trade Marketing y Punto ...

Nestle

$15.25 - $17.75/hr

Como Delegado/a Medico/a, sera responsable de impulsar, de forma alineada con la normativa y el ... marketing y de territorio. Contribuir especialmente en aspectos relacionados con el uso ...

Nestle

Medical Delegate Temporal

California, KY

... responsable, etica y basada en la evidencia cientifica. Responsabilidades: * Dominar el ... Se considerara una ventaja disponer de formacion en Marketing o Negocio. * Competencias en MFF de ...

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All JobsBusiness JobsMarketing JobsResponsable Marketing Digital Jobs

Responsable Marketing Digital information

See salary details

$36.5K

$87.7K

$138.5K

How much do responsable marketing digital jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for responsable marketing digital in the United States is $87,719.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $68,500.00 and $100,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a Responsable Marketing Digital do?

A Responsable Marketing Digital, or Digital Marketing Manager, is responsible for developing and implementing online marketing strategies to promote a brand, product, or service. This role oversees digital campaigns across channels such as social media, email, search engines, and websites to increase brand awareness, engagement, and sales. Key tasks include analyzing digital trends, managing budgets, coordinating with creative and technical teams, and measuring campaign performance. The goal is to optimize digital presence and ensure effective communication with the target audience.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Responsable Marketing Digital?

To thrive as a Responsable Marketing Digital, you need expertise in digital marketing strategies, analytics, content creation, and a relevant degree or equivalent professional experience. Familiarity with tools such as Google Analytics, social media management platforms, SEO/SEM systems, and certifications like Google Ads or HubSpot are typically required. Strong leadership, creativity, adaptability, and communication skills help you effectively manage campaigns and teams. These abilities are crucial for driving successful digital initiatives, optimizing ROI, and keeping pace with evolving online trends.

What are some common challenges faced by a Responsable Marketing Digital when managing multi-channel campaigns?

A Responsable Marketing Digital often faces the challenge of ensuring consistent messaging and branding across multiple digital channels such as social media, email, and paid advertising. Coordinating campaigns requires strong project management skills to align diverse teams and stakeholders, while also adapting strategies based on data analytics and performance metrics. Additionally, staying current with rapidly evolving digital marketing trends and tools can be demanding but is essential for campaign success.

What is the difference between Responsable Marketing Digital vs Content Marketing Manager?

AspectResponsable Marketing DigitalContent Marketing Manager
Primary FocusDeveloping overall digital marketing strategies, including SEO, SEM, social media, and analyticsCreating, managing, and optimizing content to engage target audiences
Required SkillsDigital advertising, data analysis, campaign managementContent creation, storytelling, SEO writing
Work EnvironmentMarketing teams, digital agencies, in-house marketing departmentsContent teams, marketing departments, editorial teams

While both roles are essential in digital marketing, the Responsable Marketing Digital oversees the entire digital strategy, including content, advertising, and analytics. The Content Marketing Manager focuses specifically on content creation and management to attract and retain audiences. Understanding these differences helps in choosing the right career path or job search focus.

What are popular job titles related to Responsable Marketing Digital jobs?

For Responsable Marketing Digital jobs, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Responsable Marketing Digital job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 10% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 82% Physical, 3% Hybrid, and 15% Remote job distribution, with an average salary of $87,719 per year, or $42.2 per hour.

Brand Manager

Guaynabo, PR • On-site

FiDelis Solutions
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Posted 11 days ago

Job description

En FiDelis Talent Solutions, comprendemos la importancia de encontrar el talento adecuado para su empresa. Nos dedicamos a asegurarnos de que cada minuto de su tiempo sea valioso, evitando la pérdida de tiempo con candidatos que no son idóneos. Implementamos un enfoque distinto para llevar el mejor talento del mercado a su puerta, aprovechando herramientas y técnicas exclusivas que garantizan una búsqueda de éxito.

No solo cumplimos con sus requisitos, sino que también nos sumergimos en su realidad empresarial. Al consultar, escuchar y observar, adaptamos nuestras estrategias para maximizar sus recursos y ofrecer soluciones dinámicas que superen sus expectativas. Nuestro equipo se compromete plenamente a un objetivo: proporcionar un servicio de reclutamiento excepcional que le ayude a identificar, reclutar, desarrollar y retener a los profesionales más destacados. En FiDelis Talent Solutions, estamos aquí para allanar el camino hacia la excelencia en la adquisición de talento.

Buscamos un(a) Brand Manager apasionado(a) por construir marcas líderes y generar crecimiento sostenible a través de estrategias innovadoras, centradas en el consumidor y orientadas a resultados.

Esta posición será responsable de desarrollar e implementar la estrategia integral de una o varias marcas del portafolio, liderando iniciativas que fortalezcan su posicionamiento, incrementen la participación de mercado y maximicen el retorno de la inversión en marketing. Asimismo, tendrá un rol clave en la coordinación de equipos multifuncionales y en la relación con agencias, distribuidores y aliados estratégicos.

Principales responsabilidades
  • Desarrollar e implementar la estrategia anual de marca alineada con los objetivos comerciales y financieros de la compañía.
  • Liderar campañas de marketing 360° (ATL, BTL, Digital, Social Media, PR, Trade Marketing y Punto de Venta), garantizando una ejecución consistente y efectiva.
  • Diseñar e implementar activaciones, promociones y experiencias de marca que impulsen la conexión con el consumidor, el crecimiento de ventas y el fortalecimiento del posicionamiento de la marca.
  • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor, competencia y oportunidades de negocio para identificar iniciativas de crecimiento.
  • Liderar el proceso de lanzamiento de nuevos productos, innovaciones y renovaciones de portafolio.
  • Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando una inversión eficiente y la maximización del retorno sobre la inversión (ROI).
  • Monitorear indicadores de desempeño (KPIs), interpretar resultados y generar planes de acción para optimizar el desempeño de las marcas.
  • Asegurar la correcta implementación de la identidad y lineamientos de marca en todos los puntos de contacto con el consumidor.
  • Trabajar de manera colaborativa con las áreas de Ventas, Trade Marketing, Finanzas, Supply Chain, Legal y agencias externas para garantizar una ejecución alineada con la estrategia del negocio.
  • Liderar y desarrollar talento dentro del equipo de Marketing, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y alto desempeño.
  • Representar a la compañía en eventos corporativos, iniciativas institucionales y relaciones estratégicas con entidades externas cuando sea requerido.
  • Entre 5 y 8 años de experiencia en Brand Management, Marketing o áreas comerciales relacionadas.
  • Experiencia desarrollando estrategias de marca para productos de consumo masivo (FMCG), bebidas, alimentos o industrias similares.
  • Historial comprobado liderando campañas integradas y lanzamientos exitosos de productos.
  • Experiencia administrando presupuestos significativos y trabajando con agencias de publicidad, medios y creatividad.
  • Experiencia liderando proyectos multifuncionales y equipos de alto desempeño.
  • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.
  • Bono anual por desempeño, sujeto al cumplimiento de objetivos individuales y corporativos.
  • Plan médico y beneficios complementarios.
  • Plan de retiro o ahorro, según las políticas de la compañía.
  • Vacaciones y días libres conforme a la política corporativa.
  • Programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
  • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna.
  • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.
  • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e innovador.
  • Descuentos o beneficios en productos de la compañía, cuando aplique.
  • Herramientas de trabajo y recursos para el desempeño efectivo de la posición.
  • Programas de bienestar, reconocimiento y actividades para colaboradores.
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