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Responsable Communication H F Jobs (NOW HIRING)

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Description du poste Intitule de l'offre Conseiller recouvrement H/F Type de contrat CDD Duree du ... Un echange avec le Responsable Performance et Action Sociale et les Ressources Humaines Profil ...

$64K - $88K/yr

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Description du poste Intitule de l'offre Conseiller relogement H/F Type de contrat CDD Duree du ... Notre Responsable Peuplement recherche son futur Conseiller.ere relogement en CDD 6 mois (cdd ...

Description du poste Intitule de l'offre Conseiller de proximite H/F Type de contrat CDD Duree du ... Notre Responsable d'Agence de Nux-les-Mines recherche un.e Conseiller.ere de Proximite en CDD dans ...

Datacenter H&F Engineer (24x7 Shift Operations) Location: Location - Englewood, CO Work Schedule ... Strong communication and interpersonal skills * Ability to work effectively in a team environment

$25.75 - $33.25/hr

... responsable. Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq ... H/F), basé à Bonneville (74). Vos responsabilités Piloté conjointement par les Directions ...

... de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un ... chantier (H/F) en alternance. Vos responsabilités Dans le cadre de votre alternance, vous ...

Second de cuisine / Chef de partie H/F

Pont, PA · On-site

$15.75 - $20/hr

Informations generales Second de cuisine / Chef de partie H/F Rejoignez Sodexo, ou nous creons un ... Travaillant aux cotes d'un Responsable de site, vous ferez partie d'une equipe de 10 passionnes.

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Responsable Communication H F information

See salary details

$41K

$85.9K

$145.5K

How much do responsable communication h f jobs pay per year?

As of Jun 10, 2026, the average yearly pay for responsable communication h f in the United States is $85,857.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $66,000.00 and $97,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Responsable Communication H F vs Chargé de Communication?

AspectResponsable Communication H FChargé de Communication
ResponsibilitiesDevelops and oversees communication strategies, manages teams, and ensures brand consistency.Supports communication activities, executes campaigns, and assists in content creation.
Experience & SkillsTypically requires 3-5 years of experience, strong project management, and leadership skills.Usually requires 1-3 years of experience, good communication skills, and creativity.
Work EnvironmentOften in larger organizations or agencies, managing teams and strategic planning.In various settings, working under supervision to implement communication plans.

The main difference lies in scope and responsibility: the Responsable Communication H F has a strategic, leadership role overseeing communication efforts, while the Chargé de Communication focuses on executing specific tasks within campaigns. Both roles require strong communication skills, but the Responsable position demands more experience and managerial capabilities.

What is the highest paid job in communications?

The highest paid roles in communications typically include Chief Communications Officer (CCO) or Director of Corporate Communications, with salaries often exceeding six figures, especially in large corporations or industries like technology, finance, and healthcare. These positions require extensive experience, strategic skills, and often advanced degrees or certifications in communication or related fields.
What cities are hiring for Responsable Communication H F jobs? Cities with the most Responsable Communication H F job openings:
Responsable d'Agence H/F

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Posted 18 days ago


HomeServe rating

7.7

Company rating: 7.7 out of 10

Based on 15 frontline employees who took The Breakroom Quiz

74th of 217 rated repair and maintenance companies


Job description

Informations generales Societe Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part a un changement concret, utile et necessaire. On a un cap clair : agir pour la transition energetique de l'habitat.

Ce n'est pas de la theorie mais des actions tres concretes que l'on deploie chaque jour. C'est un secteur tres dynamique ou l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux etre toi-meme, apprendre, proposer, evoluer.

Tu rejoins un collectif soude. Tu seras entoure-e de collegues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'ecoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble.

Ici, on travaille serieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ca te tente . Reference 2026-766 Description du poste Metier TECHNIQUE - MANAGEMENT Intitule du poste Responsable d'Agence H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission VIK Energies, fait partie de la division Energies du Groupe HomeServe qui accompagne depuis 25 ans les foyers francais vers une maison plus durable.

Nos 136 collaborateurs intervient sur l'ensemble de la region Normandie, pour l'entretien, le depannage et l'installation des systemes de production d'eau chaude et de chauffage (chaudieres et chauffe-eaux), des appareils a energies renouvelables (pompes a chaleur, installations solaires, poeles a bois...), et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Le Poste Vik Energies recrute son futur Responsable d'Agence H/F pour son agence de Rouen. Rattache(e) au Directeur de la performance operationnelle, vous animez une equipe de 20 collaborateurs et pilotez l'activite aux cotes d'un Responsable d'exploitation, d'un Responsable SAV et d'un ordonnanceur

Veritable chef d'orchestre, vous intervenez a la fois sur le pilotage operationnel, la rentabilite, la satisfaction client et la dynamique manageriale Vos Missions Piloter la performance de l'agence Definir et deployer la strategie operationnelle de l'agence Garantir la rentabilite de l'activite et le pilotage du P&L, evaluer les performances globales de votre activite en lien avec le Responsable commercial et le Responsable financier de la region Optimiser les couts, les flux logistiques et la gestion des stocks Suivre les delais d'approvisionnement et securiser l'activite Preparer les dossiers techniques en lien avec l'agent d'exploitation Gerer et suivre la facturation fournisseurs Assurer la gestion et le suivi des moyens et materiels de l'agence Animer et federer les equipes Manager et accompagner l'equipe de l'agence : rituels manageriaux de suivi et pilotage d'activite, animation des reunions d'equipe, gestion RH Participer activement aux recrutements, a l'integration et au developpement de vos collaborateurs Garantir l'excellence operationnelle Piloter et suivre l'activite de pose et de SAV de l'agence en collaboration avec le Responsable d'exploitation et le Responsable SAV, Veiller a la qualite d'execution et au respect des engagements qualite, securite, satisfaction client, Gerer les situations sensibles et le suivi des litiges en collaboration avec le commerce, les referents, le pole ADV et la comptabilite Assurer le suivi des moyens materiels et techniques de l'agence Profil Profil Recherche : Experience reussie de 5 ans minimum dans le pilotage d'une activite operationnelle. Experience confirmee en management d'equipes techniques (chauffage, multi-energies, maintenance) ou multisites. Bonne connaissance du secteur du CVC, de la maintenance, et/ou de la renovation energetique.

Maitrise des enjeux de pilotage d'activite, de rentabilite et de satisfaction client. Excellent relationnel et vous savez instaurer un climat de confiance avec vos collaborateurs comme avec vos interlocuteurs internes/externes Maitrise des outils bureautiques. Soft Skills : Leadership naturel, prise d'initiative et capacite a federer Gout du terrain, esprit d'equipe et management de proximite Culture du resultat et sens des priorites/capacite a passer du diagnostic a l'action Excellent relationnel et capacite a creer de la confiance face a des interlocuteurs varies Rigueur, autonomie, sens du detail, tout en gardant une vision d'ensemble Ce que HES Normandie/Vik Energies vous propose : Type de contrat : CDI Statut : cadre forfait jour Prise de poste : Des que possible Lieu : Rouen Remuneration : 45 a 55 K (Fixe + variable) + vehicule de fonction Avantages : tickets restaurants, mutuelle, CIBP Process Recrutement : Un echange telephonique avec le recruteur Un entretien avec le manager, la RRH de la filiale HES Normandie, et le recruteur Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste CAMPHSV001 Date d'integration souhaitee 01/06/2026 Fourchette de salaire 45 - 55 K Localisation du poste Localisation du poste Normandie Ville Rouen.


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