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Remote Linux Kernel Development Jobs in Illinois

Embedded Software Engineer 3

Chicago, IL · On-site +1

$135.60K - $178.40K/yr

... development, system design, or product validation of perception systems. * Linux OS experience ... Experience in the areas of robotics, remote control, or autonomy * Experience with datalinks (CAN ...

$126.20K - $166.40K/yr

Developing and debugging on Linux (gdb, valgrind, etc) * Comfortable with understanding and ... High personal code/development standards (peer testing, unit testing, documentation, etc.

Embedded Engineer

Mossville, IL · Remote

$95.90K - $126.20K/yr

Required Education • Bachelor''s degree (or equivalent) in an accredited Engineering or Computer Science or equivalent technical field. • Note ...

Embedded Engineer

Mossville, IL · On-site +1

$40 - $45/hr

Position Title - Embedded Engineer Job Location - Mossville, IL, USA Bill Rate Range - $40 to $45 Estimated Duration (In Months) - 13 Work Model - Onsite Must have Skills/Attributes - C, CANalyzer ...

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Remote Linux Kernel Development information

What is the difference between Remote Linux Kernel Development vs Remote Linux System Administration?

AspectRemote Linux Kernel DevelopmentRemote Linux System Administration
Primary FocusDeveloping and modifying the Linux kernel codeManaging, configuring, and maintaining Linux systems
Required SkillsC programming, kernel architecture, debugging kernel issuesShell scripting, system setup, user management
Work EnvironmentCollaborative development teams, coding environmentsRemote support, system monitoring, troubleshooting
CertificationsLinux Foundation certifications, Linux kernel development coursesLinux Professional Institute (LPI), CompTIA Linux+

Remote Linux Kernel Development involves coding and improving the Linux kernel itself, requiring deep technical skills in C and kernel architecture. In contrast, Remote Linux System Administration focuses on maintaining and supporting Linux systems, emphasizing configuration, security, and troubleshooting. Both roles often operate in similar environments and may require Linux certifications, but their core responsibilities differ significantly.

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Sales Development Representative (Portuguese Speaker)

Sales Development Representative (Portuguese Speaker)

Canonical

Chicago, IL • Remote

Full-time

Posted 24 days ago


Job description

A Canonical é uma empresa global de software que publica o Ubuntu e soluções corporativas open-source para nuvem, desenvolvedores, IoT e IA. O Ubuntu é a distribuição Linux que mais cresce e ocupa o primeiro lugar como sistema operacional mais utilizado na nuvem.

Em parceria com Google, Amazon, IBM e Microsoft, a Canonical ajuda empresas a se tornarem mais ágeis, produtivas e a adotarem novas tecnologias com mais rapidez. Exemplos de sucesso de clientes incluem IA, Blockchain, IoT, Robótica Avançada e carros autônomos, onde o Ubuntu é a plataforma de desenvolvimento preferida.

O papel de um Sales Development Representative na Canonical

A Canonical é uma empresa lucrativa e em crescimento. Consideramos nossa organização de desenvolvimento de vendas como a melhor academia de vendas em tecnologia do mercado. Por isso, selecionamos candidatos excepcionais e ambiciosos para integrar nossa equipe. Você vai gostar deste cargo se for organizado, persistente, carismático e dedicado. É necessário ter interesse por tecnologia e suas implicações nos negócios. Neste cargo, você colaborará com a equipe regional de vendas e marketing, e seu principal objetivo será identificar projetos de clientes que se alinhem aos nossos produtos e divulgar o nome da Canonical em diversos setores e regiões.

Clique AQUI para assistir ao time de SDR da Canonical falando sobre seu papel.

Como será o seu dia a dia

  • Lidar com solicitações de clientes via e-mail, telefone e chat
  • Executar campanhas de vendas e marketing
  • Viajar para eventos e conferências ao redor do mundo, apresentando nos estandes e promovendo oportunidades presenciais de marketing e vendas
  • Colaborar com várias equipes e stakeholders para alcançar resultados
  • Trabalhar diretamente com o marketing em campanhas
  • Pesquisar informações sobre clientes em potencial
  • Gerar um pipeline de vendas de milhões de dólares
  • Identificar leads e tendências de mercado
  • Ajudar a definir processos e políticas da equipe
  • Interagir com clientes novos e existentes, organizando e participando de reuniões, enquanto mapeia ativamente contas para identificar novas oportunidades
  • Criar, atualizar, manter e nutrir leads em oportunidades globais com precisão

O que buscamos em você

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português, espanhol e inglês
  • Excelentes resultados acadêmicos na escola e na universidade
  • Paixão por negócios e tecnologia
  • Comprometimento com aprendizado e aprimoramento contínuos — curioso, flexível, científico
  • Criatividade para resolver problemas e colaborar entre equipes
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Foco em resultados com espírito de superação
  • Persistência e perseverança

O que oferecemos

Seu salário-base dependerá de vários fatores, incluindo localização geográfica, nível de experiência, conhecimento e habilidades. Além dos benefícios acima, certos cargos também são elegíveis para bônus anuais e incentivos de vendas com base em receita ou utilização. Nossa filosofia de compensação visa garantir equidade em toda nossa força de trabalho global.

Além de um salário-base competitivo, oferecemos aos membros da equipe benefícios adicionais que refletem nossos valores e ideais. Os benefícios podem variar conforme o local de trabalho. Para mais informações, consulte seu Talent Partner.

  • Orçamento anual de US$ 2.000 para aprendizado e desenvolvimento pessoal
  • Revisão anual de remuneração
  • Programas de reconhecimento e recompensas
  • Férias anuais remuneradas
  • Licença maternidade e paternidade
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Oportunidade de viajar para conhecer colegas em encontros presenciais "sprints"
  • Acesso ao Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância

A Canonical é um empregador que promove a igualdade de oportunidades

Temos orgulho em promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Valorizamos a diversidade de experiências, perspectivas e origens, o que resulta em um ambiente melhor e produtos melhores. Independentemente da sua identidade, sua candidatura será avaliada de forma justa.

#LI-remote