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Rayon Jobs (NOW HIRING)

Prendre ou préconiser les commandes fonds de rayon . * Gérer les commandes d'éléments merchandising (casiers, testeurs, bandes de communication). * Préparer, saisir et gérer les retours ...

Be Seen First

Draft, format, and prepare client presentation decks, mood boards, and layouts Rayon or CAD software. * Plan, edit, and post content (reels, stories, posts) for our social media channels. * Maintain ...

Floor Technician

Centennial, CO · On-site

$18 - $20/hr

Strip and wax floors (Rayon mop). * Machine scrub floors. * Buff floors. * Know the proper technique for prepping and clean up the floor process. Individuals or Teams will also need: * Drivers ...

Director of Engineering

San Diego, CA · On-site

$180 - $240/hr

Background at a high-performance, web-based design platform - ideally somewhere like Higharc, Arcol, Rayon, or Figma, or an adjacent company such as Shapr3D, Onshape, Forma, Snaptrude, or Hypar

Work with knits, rayon, wools, cottons, lace, and embroidery fabrics. * Creating sewing spec for factories to follow for bulk. * Creating garment specifications (measurement spec) * Create and update ...

Work with knits, rayon, wools, cottons, lace, and embroidery fabrics. * Creating sewing spec for factories to follow for bulk. * Creating garment specifications (measurement spec) * Create and update ...

WI · On-site

$70.28 - $93.71/hr

Het team Je maakt onderdeel uit van het Benelux sales team, bestaande uit twee Sales Engineers in België en vijf Sales Engineers in Nederland, ieder verantwoordelijk voor een eigen rayon. Je ...

Operate machines that extrude filaments from synthetic materials such as rayon, fiberglass, or liquid polymers. Start metering pumps. Activate and adjust extruding machines. Additional Information If ...

Be Seen First

We are an established manufacturer of architectural and commercial lighting products seeking a professional, motivated Customer Service - Inside Sales Associate to support our sales initiatives and ...

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Showing results 1-20

Rayon information

See salary details

$38K

$77.1K

$114.5K

How much do rayon jobs pay per year?

As of Aug 28, 2026, the average yearly pay for rayon in the United States is $77,107.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $63,000.00 and $90,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a rayon?

A Rayon developer is a software engineer who specializes in using the Rayon library, a popular data-parallelism library in the Rust programming language. Rayon enables developers to easily write concurrent and parallel code, improving performance for CPU-bound tasks. Rayon developers are skilled in Rust and understand concepts like multithreading, synchronization, and safe parallel execution. Their work often involves optimizing code to efficiently utilize modern multi-core processors.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a rayon production specialist?

To thrive as a Rayon Production Specialist, you need a solid understanding of textile manufacturing processes, chemical handling, and quality control, often supported by a degree in chemical engineering or textile technology. Proficiency with industrial equipment, automated control systems, and adherence to safety regulations is typically required. Strong problem-solving abilities, attention to detail, and effective communication skills are crucial for ensuring smooth production and collaboration with team members. These skills and qualities are essential to maintain high product quality, efficiency, and workplace safety in rayon manufacturing.

What are some common challenges faced by rayon textile engineers in the manufacturing process?

Rayon textile engineers often encounter challenges related to maintaining product quality and consistency, as the manufacturing process involves sensitive chemical reactions and precise control of temperature and humidity. Issues such as fiber breakage, uneven dye uptake, and environmental compliance with waste management regulations are also common. Collaborating closely with quality control teams, machine operators, and environmental specialists is essential to troubleshoot problems and ensure smooth production. Adaptability and strong problem-solving skills are key to navigating these challenges effectively.

What is the difference between Rayon vs Textile Worker?

AspectRayonTextile Worker
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent; training in textile manufacturingHigh school diploma; on-the-job training in textile production
Work EnvironmentFactories producing rayon fibers or fabricsFactories or plants involved in various textile manufacturing processes
Industry UsageSpecialized in rayon fiber production and processingGeneral textile industry, including weaving, dyeing, and finishing
Common Search/ComparisonRayon vs Textile Worker

Rayon workers focus specifically on the production and processing of rayon fibers, requiring specialized knowledge of fiber handling. Textile workers have a broader role in various textile manufacturing processes, including weaving and finishing. While both roles operate in textile factories, rayon workers typically handle fiber-specific tasks, whereas textile workers engage in multiple stages of fabric production.

More about Rayon jobs

What job categories do people searching Rayon jobs look for?

The top searched job categories for Rayon jobs are:

Infographic showing various Rayon job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 82% Full Time, 8% Part Time, and 10% Temporary. Highlights an 100% Physical job distribution, with an average salary of $77,107 per year, or $37.1 per hour.

Promoteur des ventes Cahors

On-site


coty
Manufacturing • 10K+ employees

5.6

Company rating: 5.6 out of 10

Based on 13 frontline employees who took The Breakroom Quiz

People enjoy working here

Respectful managers

Uninterrupted breaks


Full-time

This job post has expired 2 days ago. Applications are no longer accepted.


Job description

PROMOTEUR·RICE – CAHORS (CDD)

CDD de remplacement de juin à septembre.

Véritable ambassadeur·rice des marques du Groupe, le/la Promoteur·rice Itinérant·e est le garant de la visibilité, de la performance et de l’excellence d’exécution des gammes sur son secteur géographique.

Rattaché(e) au Responsable Régional / Chef des Ventes (CVR), vous intervenez principalement auprès des clients GMS (Super & Hypermarchés), ainsi que sur certains points de vente du réseau sélectif, sur un parc d’environ 60 magasins (variable selon les secteurs).

Au cœur du terrain, vous assurez une présence optimale des marques en linéaire, la bonne exécution merchandising et la défense de l’image de nos marques auprès de nos partenaires distributeurs.


RESPONSABILITÉS

Dans ce rôle, vous contribuez directement à la performance commerciale, à la visibilité des marques et à la qualité d’exécution en point de vente.

Déploiement & exécution merchandising
  • Mettre en place les produits maquillage (blister ou vrac) dans le respect des planogrammes et du timing défini.
  • Garantir une présentation optimale en linéaire : disponibilité produit, stock réserve / rayon, PLV et visuels.
  • Assurer la mise en place rapide des nouveautés maquillage et hygiène-parfumerie.
  • Gérer le merchandising des rayons hygiène et parfumerie.
  • Vérifier l’étiquetage prix et signaler toute anomalie au chef de rayon et à la hiérarchie.
  • Réaliser des inventaires ponctuels à la demande du Chef des Ventes.
 Prises de commandes & gestion administrative
  • Prendre ou préconiser les commandes fonds de rayon.
  • Gérer les commandes d’éléments merchandising (casiers, testeurs, bandes de communication).
  • Préparer, saisir et gérer les retours maquillage.
 Reporting & communication terrain
  • Respecter le plan de tournée défini avec le N+1.
  • Renseigner quotidiennement son activité et le suivi du planning via les outils de reporting terrain (logiciel Klee).
  • Remonter toutes les informations clés du terrain : prix, promotions, veille concurrentielle, problématiques PDV.
  • Communiquer de manière fluide et constructive avec le CVR, le siège et l’ensemble des interlocuteurs du Groupe.
  • Répondre aux demandes d’information de la hiérarchie et des équipes centrales.

En toutes circonstances, vous êtes un·e ambassadeur·rice engagé·e, garant(e) de l’image, des valeurs et des standards des marques du Groupe.


PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà du diplôme, c’est avant tout votre savoir-être, votre sens du terrain et votre engagement commercial qui feront la différence.

  • Formation de type Bac Pro à BTS appréciée.
  • Première expérience réussie sur le terrain, idéalement en GMS.
  • Une expérience en gestion de rayon ou chez un distributeur est un plus.
  • Bonne compréhension des enjeux merchandising, sell-out et respect des procédures.
  • Qualités clés : ponctualité, organisation, ténacité, sens du contact, capacité d’écoute, goût du travail bien fait.
  • À l’aise avec les chiffres, le reporting et les outils digitaux terrain.
  • Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle itinérant.

CE QUE NOUS PROPOSONS
  • Outils & mobilité : Véhicule de société (2 places), PC, téléphone professionnel, carte carburant.
  • Rémunération & avantages sociaux : Package attractif, mutuelle.
  • Environnement de travail : Poste terrain responsabilisant, au cœur du business, avec une forte proximité marques et distribution.
  • Développement & accompagnement : Formation continue aux marques, produits et standards du Groupe.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, formateur et orienté performance, au service de marques reconnues et partenaires clés de la distribution.


READY TO UNLEASH EVERY VISION OF BEAUTY?
Si vous recherchez un poste terrain à fort impact, mêlant merchandising, relation client et performance commerciale, nous serons ravis de vous rencontrer.



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