House Person
Breckenridge, CO · On-site
$22/hr
Inspirado en el espiritu aventurero del pueblo y sus raices en la fiebre del oro, nuestro hotel de montana moderno de cuatro estrellas ofrece un caracter local autentico y facil acceso a esqui ...
House Person
Breckenridge, CO · On-site
$22/hr
Inspirado en el espiritu aventurero del pueblo y sus raices en la fiebre del oro, nuestro hotel de montana moderno de cuatro estrellas ofrece un caracter local autentico y facil acceso a esqui ...
Raices information
See Colorado salary details
$28.4K - $32.9K
6% of jobs
$32.9K - $37.4K
10% of jobs
$39.6K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$37.4K - $41.9K
18% of jobs
$41.9K - $46.4K
15% of jobs
The median wage is $46.5K / yr.
$46.4K - $50.9K
14% of jobs
$55.2K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$50.9K - $55.3K
12% of jobs
$55.3K - $59.8K
8% of jobs
$59.8K - $64.3K
8% of jobs
$64.3K - $68.8K
4% of jobs
$68.8K - $73.3K
3% of jobs
$73.3K - $77.8K
2% of jobs
$28.4K
$50.7K
$77.8K
How much do raices jobs pay per year?
As of Aug 13, 2026, the average yearly pay for raices in Colorado is $50,699.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $40,000.00 and $57,800.00 per year, depending on experience, location, and employer.
What are some common challenges faced by professionals working at Raices, and how can they best prepare for them?
Professionals at Raices, a nonprofit organization focused on providing legal services to immigrants, often face challenges such as managing high caseloads, navigating complex immigration laws, and supporting clients who may be experiencing trauma or crisis. The fast-paced and emotionally demanding environment requires strong organizational skills, resilience, and cultural sensitivity. To prepare, job seekers should familiarize themselves with current immigration policies, develop strong communication skills, and be ready to work collaboratively with diverse teams including attorneys, social workers, and community advocates.
What is the difference between Raices vs Interpreter?
| Aspect | Raices | Interpreter |
|---|---|---|
| Required Credentials | Language proficiency, cultural knowledge | Language proficiency, certification (optional) |
| Work Environment | Community centers, cultural organizations | Conferences, courts, hospitals |
| Employer & Industry | Nonprofits, cultural institutions | Government agencies, healthcare, legal |
| Common Search/Comparison | Raices vs Interpreter |
Raices typically refers to cultural or community-based roles involving language and cultural knowledge, often in nonprofit or community settings. Interpreters focus on translating spoken language in various professional environments like legal, medical, or official settings. While both require language skills, Raices emphasizes cultural connection, whereas interpreters focus on accurate translation. Understanding these differences helps job seekers identify the right career path based on their skills and interests.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Raices caseworker, and why are they important?
To thrive as a Raices caseworker, you generally need a strong background in social work, immigration law, or related fields, often with a relevant degree and experience. Familiarity with case management systems, legal documentation software, and fluency in Spanish are typically required. Strong interpersonal skills, cultural sensitivity, and resilience are essential soft skills for supporting clients through complex legal and emotional challenges. These qualifications ensure effective advocacy, accurate documentation, and compassionate support for immigrant and refugee clients navigating the legal system.
What is Raices?
RAICES (Refugee and Immigrant Center for Education and Legal Services) is a nonprofit organization that provides free or low-cost legal services to underserved immigrant children, families, and refugees. Based in Texas, RAICES offers legal representation, advocacy, and educational resources to help immigrants navigate the complex U.S. immigration system. Their work includes assisting with asylum claims, family reunification, and defending the rights of detained immigrants. RAICES is known for its commitment to social justice and supporting vulnerable populations throughout the immigration process.
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Job description
Por que nosotros?
Tarifa de publicacion: $22.00 por hora.
Las solicitudes permaneceran abiertas hasta el 6 de agosto 2026 o hasta que el puesto sea ocupado.
Hotel Alpenrock ofrece un enfoque fresco de la hospitalidad en la montana en Breckenridge, Colorado. Inspirado en el espiritu aventurero del pueblo y sus raices en la fiebre del oro, nuestro hotel de montana moderno de cuatro estrellas ofrece un caracter local autentico y facil acceso a esqui, senderismo, ciclismo de clase mundial y aventura al aire libre durante todo el ano. Ubicado en la base del Peak 9 y a pasos del centro historico, Hotel Alpenrock esta disenado para ayudar a los huespedes a experimentar lo mejor de Breckenridge.
Como parte de Sage Hospitality Group, creemos que la hospitalidad consiste en enriquecer vidas, una experiencia a la vez. Nuestros miembros del equipo crean estadias memorables para viajeros de todo el mundo mientras construyen conexiones genuinas con nuestros huespedes y nuestra comunidad. A traves de un servicio atento, la colaboracion y la creatividad, damos vida al espiritu de Breckenridge para cada huesped que cruza nuestras puertas.
Estamos buscando personas curiosas e independientes que aporten energia, creatividad y tengan pasion por la hospitalidad. En Hotel Alpenrock, tendras la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir con ideas y formar parte de la construccion del hotel de lujo mas nuevo de Breckenridge. Si te gusta el aire libre, valoras el buen trabajo en equipo y quieres crear experiencias inolvidables, encuentranos en las montanas.
El periodo de solicitud estara abierto aproximadamente 30 dias o hasta que se identifique un candidato adecuado. Animamos a las personas calificadas a enviar sus solicitudes dentro de este plazo.
Descripcion general del trabajoMantiene la limpieza y el orden en el vestibulo y las areas comunes para los huespedes. Brinda un servicio rapido y cortes a los huespedes.
Responsabilidades- Camine por todos los pisos asignados al comienzo y al final del turno; quitar periodicos y bandejas de servicio, recipientes de basura vacios
- Retire la basura y/o la ropa de cama y observe cualquier area que necesite limpieza inmediata.
- Limpie todas las areas publicas de la manera prescrita mientras sigue los procedimientos y regulaciones de seguridad para incluir, entre otros: pasillos, ascensores, areas de servicio, huecos de escaleras, etc.
- Retire la ropa sucia, la toalla y la basura de las areas de servicio y llevelas a los lugares apropiados de la manera prescrita.
- Ayude al personal de limpieza de habitaciones segun sea necesario
- Almacene ropa y armarios de suministros para garantizar inventarios a la par.
- Reporte cualquier articulo perdido / encontrado, danos o problemas de mercaderia a su supervisor o gerente.
- Responda a las solicitudes y preguntas de los huespedes e informe los problemas y las quejas de los huespedes de manera hospitalaria para garantizar su satisfaccion.
Educacion/ Entrenamiento formal
No educacion formal necesaria.
Experiencia
No se requiere experiencia
Conocimientos/Habilidades
- Capacidad para cumplir con los estandares de apariencia.
- Capacidad para comunicarse con los huespedes y companeros de trabajo
Exigencias fisicas
Las demandas fisicas descritas aqui son representativas de las que debe ser satisfecha por un asociado para realizar con exito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
- Empujar la aspiradora en toda la longitud del pasillo, llevar suministros desde el departamento al piso asignado, llevar ropa sucia al area de lavanderia, quitar las bandejas de servicio de habitaciones y llevar platos sucios al area de servicio.
- Doblar /arrodillarse -el puesto requiere doblarse y arrodillarse para llegar a todas las areas. Las bandejas de servicio de habitaciones se colocan en el suelo para recoger. La flexion seria necesaria para recuperar los platos sucios.
- Movilidad -movimiento para llegar a todas las areas: estantes, ventanas, cornisas, tuberias, debajo y alrededor de los muebles.
- De pie continuo -continuamente de pie y / o caminando para lograr todo lo que se requiere para la posicion.
- Subir escaleras -aproximadamente 40 pasos 15% de 40 horas de la semana.
About Sage Hospitality Group
Sourced by ZipRecruiter
As part of Sage Hospitality Group, we passionately strive to be the best and create excellence in everything we do. We believe in enriching lives one experience at a time. More than a slogan, we empower our employees to make positive impacts on the communities in which we live and work. By providing genuine service we build relationships with our guests and value for our shareholders, and we create unforgettable experiences.
Industry
Hospitality services
Company size
1,001 - 5,000 Employees
Headquarters location
Denver, CO, US
Year founded
1984