R And D Engineer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Head-Systems Product Engineer II

Shape the Future of Military Protection

Are you an experienced engineer who thrives on bringing innovative products from concept to production? Join Galvion and play a key role in developing next-generation helmet and integrated head protection systems that support military personnel around the world.

As aHead-Systems Product Engineer II, you will lead cross-functional product development initiatives, working closely with Industrial Design, Engineering, Manufacturing, Quality, Supply Chain, Marketing, and customers to deliver high-performance, mission-critical products. This is an exciting opportunity to influence product strategy, drive technical excellence, and make a meaningful impact throughout the entire product lifecycle.

What You'll Do

• Lead the development and continuous improvement of helmet and integrated helmet systems.
• Manage products throughout their complete lifecycle-from concept and design to manufacturing and ongoing support.
• Develop and maintain product configurations, Bills of Materials (BOMs), and Technical Data Packages (TDPs).
• Create product specifications, validation plans, and technical documentation to meet customer and military requirements.
• Lead technical project teams, ensuring projects are delivered on schedule, within budget, and to specification.
• Serve as the primary technical point of contact for internal stakeholders and customers.
• Support new product introduction (NPI) and collaborate with manufacturing to improve quality, cost, and efficiency.
• Drive Design-for-Manufacturing (DFM), Design-to-Cost (DTC), and continuous improvement initiatives.
• Contribute to technical proposals, quotations, and customer presentations.

What You'll Bring

• Bachelor's degree in Mechanical Engineering or an equivalent combination of education and experience.
• Minimum of 7 years of experience in product development or a related engineering role.
• Experience in one or more of the following:
  • Defense or military products
  • Tactical communications
  • Design-to-Cost methodologies
  • Electrical sub-components
  • Military standards
• Strong understanding of product development processes, engineering documentation, and project management principles.
• Ability to interpret technical drawings and specifications.
• Knowledge of Quality Management Systems (QMS), ISO standards, and military specifications.
• Experience using laboratory test equipment and supporting prototype development and testing.
• Excellent communication, leadership, and problem-solving skills with the ability to work effectively across multidisciplinary teams.

Why Join Galvion?

At Galvion, innovation, collaboration, and purpose drive everything we do. You'll work alongside talented professionals dedicated to developing advanced protective systems that help safeguard those who serve. We offer challenging work, opportunities for professional growth, and the chance to contribute to products that make a real-world difference.

If you're passionate about excellence engineering and want to help shape the future of military protection, we'd love to hear from you.

Apply today and become part of a team committed to protecting the world's most demanding missions.

Galvion is committed to providing equal employment opportunities to everyone. The company does not discriminate against employees or job applicants based on protected characteristics such as race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or other legally protected categories. The company follows all applicable federal, state, local, and provincial laws prohibiting discrimination. This commitment applies to every aspect of employment, including hiring, promotions, pay, training, transfers, leave, layoffs, recalls, and termination.

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Ingenieur de Produit - Casques II

OBJECTIFS PRINCIPAUX DE L'EMPLOI

L'ingenieur de produit- casques II est le lien essentiel entre le design industriel, l'ingenierie, la fabrication, la qualite et les clients, et englobe les fonctions de gestion de produit. Travaillant a travers l'organisation, ce poste sera responsable de la creation, du developpement et de la gestion de nouveaux systemes de casque (Batlskin) et de systemes integres de casque (Cortex), ainsi que de l'amelioration de ceux existants. L'ingenieur produit II dirigera les equipes de projet de developpement produit pour livrer des produits de classe mondiale destines aux marches militaires, assurant la conformite aux specifications, l'integration aux systemes existants et la validation de la conception du produit. L'ingenieur produit II se concentrera egalement sur le soutien a l'organisation de fabrication avec l'introduction de nouveaux produits et un soutien continu a la fabrication de produits

TACHES ET RESPONSABILITES ESSENTIELLES SPECIFIQUES

Developpement de produits

• Agir comme ressource technique de premiere ligne pour toutes les demandes provenant de clients internes concernant les produits Galvion pour les gammes de produits concernees;
• Influencer et posseder la mise en uvre de la feuille de route produit pour au moins une gamme de produits, elaborer des priorites pour des ameliorations preplanifiees en collaboration avec des equipes produit et projet plus larges;
• Developper et maintenir la configuration du produit
• Participer a la mise en uvre d'outils et de processus pour maintenir l'integrite de la configuration du produit
• Mise a jour et publication des paquets de donnees techniques
• Participer au developpement du processus de mise a jour et de publication des paquets de donnees techniques
• Interface principale avec le marketing pour le developpement du materiel de vente et le support client pour la mise en uvre des processus de support sur le terrain
• Recommander des concepts adaptes aux applications fonctionnelles, militaires/commerciales et aux besoins des clients
• Mettre a jour et maintenir le processus du cycle de vie du produit (PLC) pour concevoir, developper et prototyper de nouveaux produits et les gerer du berceau a la tombe
• Formuler des plans detailles, elaborer des echeanciers et des estimations de couts pour les taches de developpement, et informer la gestion de la performance par rapport au plan dans le cadre du processus Product Stage Gate
• Contribuer au processus d'estimation pour elaborer des plans dans le cadre du processus Product Stage Gate
• Evaluer, documenter et mettre en uvre des changements potentiels de conception et de processus afin d'ameliorer la performance du produit, la fabricabilite, la securite ou les couts, conformement aux exigences du processus de l'etape du produit de l'entreprise
• Evaluer la fiabilite, la securite, la performance et les risques techniques
• Coordonner et communiquer les calendriers de developpement ou les questions de conception au sein de l'equipe technique
• Creer des specifications de produit en conformite avec les exigences du client
• Dirigez l'equipe technique qui veille a ce que toute la documentation technique et la documentation client respectent les exigences
• Travailler avec l'equipe technique, la chaine d'approvisionnement et d'autres parties prenantes pour assurer les progres par rapport au plan
• Creer la lettre de materiaux et gerer la liste de materiaux complete grace au developpement du produit, incluant l'analyse des couts, l'interaction avec les finances et le transfert vers la fabrication.
• Creer et reviser des plans de test et de validation avec l'ingenierie des systemes pour de nouveaux produits afin de valider la conformite aux specifications
• Assurez-vous que l'analyse et les directives appropriees de la conception pour X (Dfx) soient fournies a l'equipe de developpement.
• Identifier et s'assurer que la propriete intellectuelle est capturee.

Gestion technique de projet

• Servir de point de contact pour les clients internes/externes sur toutes les questions techniques du projet
• Communiquer sur les points techniques entre l'equipe de projet et le client
• Determiner et faire un suivi des actions d'ingenierie entre les reunions d'evaluation des progres
• Dirigez la mise en uvre de la conception a cout (DTC) et soutenez le choix des fournisseurs ainsi que la strategie commerciale globale pour votre projet
• Soutenir la conception pour la fabricabilite (DFM)
• Representant technique principal pour toutes les demandes de propositions, devis et livres blancs

Exigences en connaissances, competences et experience

• Baccalaureat en genie mecanique ou une combinaison equivalente de formation et d'experience
• 7+ ans d'experience dans un environnement de developpement de produits ou un role d'ingenieur associe requis
• L'experience et la comprehension d'au moins un des domaines suivants sont considerees comme essentielles : cycle de developpement de produits en defense, communications tactiques, methodologie conception-cout, sous-composants electriques, normes militaires
• Solides competences en relations interpersonnelles et en leadership, incluant la capacite a generer des resultats et la reddition de comptes
• Doit etre capable de lire et d'interpreter les plans techniques et les specifications / exigences techniques
• Connaissance du QMS, de l'ISO, des normes industrielles, des normes militaires et des procedures associees
• Connaissance pratique de l'equipement standard de laboratoire, des voltmetres numeriques, des oscilloscopes, etc.
• Capacite a construire et tester des prototypes
• Connaissance demontree des principes de gestion de projet
• Capacite a travailler de facon independante selon le perimetre assigne
• Un resolveur de problemes hautement motive avec une attention meticuleuse aux details
• La reactivite envers les clients externes et internes ainsi qu'une attitude positive et dynamique sont indispensables
• Competences solides en communication verbale et en ecriture requises

Galvion s'engage a offrir des chances d'emploi egales a tous. L'entreprise ne discrimine pas les employes ou les candidats a un emploi en fonction de caracteristiques protegees telles que la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'age, le handicap, les informations genetiques, l'etat civil, le statut de veteran ou d'autres categories legalement protegees. L'entreprise respecte toutes les lois federales, provinciales, locales et provinciales applicables interdisant la discrimination. Cet engagement s'applique a tous les aspects de l'emploi, y compris l'embauche, les promotions, la remuneration, la formation, les transferts, les conges, les mises a pied, les rappels et les licenciements.