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Proyectos Jobs in Clifton, NJ (NOW HIRING)

Somos dinamicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aqui tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Ademas, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: * Contrato ...

Completar todas las tareas de cierre, incluidos los trabajos complementarios de cierre, los proyectos de limpieza general y cualquier tarea adicional asignada por el liderazgo. * Asegurarse de que ...

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Proyectos information

See Clifton, NJ salary details

$38.1K

$82K

$132.2K

How much do proyectos jobs pay per year?

As of May 28, 2026, the average yearly pay for proyectos in Clifton, NJ is $81,969.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $61,700.00 and $97,200.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Project Manager, and why are they important?

To thrive as a Project Manager, you need strong organizational, leadership, and problem-solving skills, typically supported by a degree in business, engineering, or a related field. Familiarity with project management software (such as MS Project, Asana, or Trello) and certifications like PMP or PRINCE2 are highly valued. Excellent communication, adaptability, and stakeholder management are critical soft skills for coordinating teams and managing project expectations. These competencies ensure projects are delivered on time, within budget, and meet quality standards.

What are some common challenges faced by professionals working in project management roles within Proyectos teams?

Professionals in project management roles within Proyectos teams often face challenges such as coordinating across multiple departments, managing shifting priorities, and ensuring projects stay within budget and on schedule. Balancing stakeholder expectations and adapting to unexpected changes are also common hurdles. Success in this role relies on strong communication, adaptability, and effective problem-solving, as well as the ability to foster collaboration among team members from diverse backgrounds.

¿Qué son los proyectos en el ámbito laboral?

En el ámbito laboral, los proyectos son iniciativas temporales diseñadas para crear un producto, servicio o resultado único. Un proyecto tiene un inicio y un final definidos, así como objetivos claros que deben alcanzarse dentro de un período de tiempo y presupuesto establecidos. Los proyectos pueden involucrar la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para lograr metas específicas. Son fundamentales para la innovación y el crecimiento organizacional, ya que permiten implementar cambios o mejoras en procesos, productos o servicios.
What cities near Clifton, NJ are hiring for Proyectos jobs? Cities near Clifton, NJ with the most Proyectos job openings:
Asociado de ventas interno

Asociado de ventas interno

The Chefs' Warehouse

Bronx, NY

$25 - $30/hr

Full-time

Retirement

Posted 9 days ago


Chefs' Warehouse rating

6.3

Company rating: 6.3 out of 10

Based on 23 frontline employees who took The Breakroom Quiz

42nd of 48 rated food wholesalers


Job description

Sobre Down East Seafood

Durante más de 30 años, Down East Seafood ha sido una fuente confiable de mariscos frescos y de la más alta calidad para los chefs más reconocidos de Nueva York. Lo que comenzó con una sola camioneta recolectando almejas en Maine se ha convertido en una operación completa de mariscos, que entrega productos de origen sostenible seis días a la semana en toda el área triestatal.

Con sede en una instalación de 17,000 pies cuadrados en el corazón de Hunt’s Point, en el Bronx, Down East combina conocimiento local con alcance costero, suministrando mariscos premium a restaurantes en NYC, Westchester, Long Island, el sur de Connecticut y el norte de Nueva Jersey.

Con un compromiso con la frescura, la trazabilidad y un servicio enfocado en el chef, Down East continúa llevando lo mejor del mar directamente a las cocinas profesionales.


Resumen del Puesto:

El/la Asociado/a de Ventas Internas y Soporte de Ventas desempeña un papel fundamental en el apoyo a los Representantes de Ventas Externas, a la vez que contribuye directamente a la satisfacción del cliente, el crecimiento de las ventas y la rentabilidad de las cuentas. Este puesto híbrido funciona como una extensión del equipo de ventas externas al gestionar las necesidades diarias de los clientes, ayudar con la apertura y el mantenimiento de cuentas, analizar datos de ventas y rentabilidad, e identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas.

Este rol requiere sólidas habilidades de comunicación, capacidad analítica, atención al detalle y una mentalidad proactiva y enfocada en el cliente. El/la asociado/a brindará apoyo a 2–4 Representantes de Ventas Externas y será responsable de determinadas cuentas clave.

Lo que harás:

  • Apoyar a 2–4 Representantes de Ventas Externas como punto de contacto principal para los clientes asignados
  • Asistir con la apertura de nuevas cuentas, incorporación (onboarding) y mantenimiento continuo de las cuentas
  • Gestionar pedidos de clientes, pedidos adicionales, créditos, ajustes y solicitudes especiales
  • Comunicar de manera proactiva a los clientes y representantes de ventas sobre productos agotados, sustituciones y cambios en los pedidos
  • Revisar los pedidos entrantes (teléfono, correo electrónico, fax, buzón de voz) para garantizar su exactitud e integridad
  • Asegurar la precisión de los pedidos ingresados y enviados
  • Sugerir y vender artículos adicionales o complementarios cuando sea apropiado
  • Ejecutar y analizar reportes relacionados con:
    • Rentabilidad de las cuentas
    • Utilidad bruta por entrega
    • Oportunidades de penetración y crecimiento de líneas de producto
  • Identificar tendencias, riesgos y oportunidades dentro de las cuentas asignadas y compartir información con el equipo de ventas externas
  • Mantener la responsabilidad sobre determinadas cuentas clave, garantizando niveles de servicio, exactitud en precios y resolución de incidencias
  • Trabajar estrechamente con los equipos de ventas, operaciones, compras y servicio al cliente para ofrecer una experiencia integral y sin contratiempos
  • Escalar problemas, irregularidades o inquietudes de los clientes al equipo correspondiente
  • Documentar y dar seguimiento a quejas de clientes y apoyar en reportes trimestrales
  • Asistir con pedidos especiales, listas de precios para clientes y mantenimiento de programas
  • Brindar cobertura de respaldo a los Representantes de Ventas Externas durante vacaciones o ausencias
  • Asistir a reuniones de ventas internas y externas y participar en iniciativas de ventas según sea necesario
  • Mantener una actitud profesional y sentido de urgencia en un entorno de ritmo acelerado
  • Otras funciones y proyectos asignados por la gerencia

Sobre ti:

  • Educación mínima: Diploma de Escuela Secundaria (estudios universitarios son un plus)
  • Experiencia previa en distribución de foodservice, ventas internas, servicio al cliente o soporte de ventas es preferible
  • Sólido conocimiento de productos de foodservice, categorías y dinámicas de clientes es preferible
  • Comodidad trabajando con reportes, análisis de datos y métricas de rentabilidad
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y telefónica
  • Alto nivel de atención al detalle y excelente seguimiento
  • Persona automotivada, organizada y capaz de gestionar múltiples prioridades
  • Orientación al trabajo en equipo y capacidad para colaborar entre departamentos
  • Capacidad para trabajar bajo presión con sentido de urgencia
  • Experiencia en ingreso de datos y uso de teclado numérico (10-key) requerida
  • Bilingüe (español/inglés) es un plus

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.


What Chefs' Warehouse employees say

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Benefits

Hours and flexibility

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Chefs' Warehouse logo

About Chefs' Warehouse

Sourced by ZipRecruiter

The Chefs' Warehouse, Inc. ( WWW.CHEFSWAREHOUSE.COM ) is North America's leading distributor of specialty, protein and broadline offerings, providing the world's greatest ingredients to North America's best chefs for over three decades. From the most dish-dazzling center of the plate proteins to the highly sophisticated and luxurious ingredients to integrate across any menu, The Chefs' Warehouse provides their large base of more than 35,000 customers a world-class variety of products that are 2nd to none: supporting chefs in their pursuit of culinary excellence and making their wildest culinary visions a reality.

Industry

Food and beverage stores

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Ridgefield, CT, US

Year founded

1985