Chick-fil-A New Philadelphia - ¡Oportunidad de Líder de Equipo!- A tiempo completo y a tiempo parcial
- Reporta a: Director Ejecutivo
- Ubicación: Nueva Filadelfia
Quiénes somos en Chick-fil-A Nueva FiladelfiaHemos creado algo especial — un lugar para trabajar, crecer y marcar la diferencia.En Chick-fil-A, somos más que un restaurante. Somos un negocio de personas, basado en la amabilidad, la excelencia y el cuidado genuino. Nuestros miembros crean momentos significativos para los visitantes y dan vida a nuestra cultura cada día.
Como líder de primera línea, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de la experiencia del cliente, apoyando a nuestro equipo y ayudando a construir un restaurante que fortalezca nuestra comunidad — una interacción a la vez.
Invertimos intencionadamente en nuestra gente mediante formación de primer nivel, desarrollo de liderazgo y vías claras de crecimiento. Muchos de nuestros líderes comienzan en primera línea y crecen hasta asumir roles significativos con propósito e impacto. A lo largo del camino, disfrutarás de un salario competitivo, becas y un ambiente laboral positivo y de apoyo.
Si quieres ayudar a construir algo significativo como líder de primera línea, solicita hoy y crece con nosotros.
Resumen del puesto - Líder en Formación
Este puesto es ideal para personas con experiencia en gestión personal o en restaurantes que estén preparadas para convertirse en líderes de Chick-fil-A. Los líderes de equipo en formación adquieren experiencia práctica en operaciones, desarrollo de equipos y atención a los huéspedes, preparándose para responsabilidades completas de liderazgo. Liderarás turnos, entrenarás a miembros del equipo y ayudarás a impulsar la excelencia operativa, apoyando nuestra estrategia Winning Hearts Everyday
Responsabilidades y deberes diarios
- Liderar y servir activamente en las operaciones diarias de restaurantes en todas las áreas.
- Responde de forma rápida y respetuosa a las necesidades de los huéspedes, resolviendo los problemas de forma eficiente.
- Organiza pausas para miembros del equipo, marca el tono de cada turno y sirve de modelo para el equipo.
- Abrir y/o cerrar el restaurante, liderar turnos y gestionar responsablemente las tareas de los encargados de las llaves.
- Realiza conteos de efectivo para las cajas registradoras y los procedimientos de cierre al final del día.
- Apoya otras necesidades empresariales, incluyendo catering y peticiones especiales.
- Asegurarse de que los estándares de limpieza de los restaurantes se mantengan de forma constante durante toda la operación.
Nuestros beneficios incluyen:
- Un entorno de trabajo divertido donde puedas influir positivamente en los demás
- Horario flexible (y cerrado los domingos)
- Aprender de primera mano de un operador y líderes de restaurante experimentados
- Crecimiento y desarrollo intencionados para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales
- Oportunidades de becas
- Salario competitivo
CompetenciasAjuste conductual
- Comunicación sólida y liderazgo de equipo
- Conciencia operativa y multitarea
- Toma de decisiones bajo presión
- Responsabilidad personal y resiliencia
- Enfoque del invitado primero
- Capacidad para resolver conflictos de forma rápida y elegante
- Seguimiento oportuno
- Adaptabilidad e iniciativa
Cualificaciones y requisitos:
- Sonreír
- Crea y mantén el contacto visual
- Habla con entusiasmo
- Establece conexiones emocionales con los invitados
- Transporte fiable
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
- Fuertes habilidades sociales con el deseo de servir a los miembros del equipo
- Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior
- Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo
- Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con propiedad y responsabilidad compartidas
- No se requiere experiencia previa como jefe de turno, jefe de equipo, supervisor, jefe de equipo, gerente de restaurante o asistente de gerente de restaurante, pero sí se prefiere.
La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son gestionados por propietarios de negocios franquiciados independientes
que toman todas sus propias decisiones laborales y son responsables de las suyas
Contenido y políticas.
En Chick-fil-A New Philadelphia, somos más que un restaurante: nuestro propietario/operador local está comprometido con ofrecer experiencias extraordinarias y servir comida deseable. Nuestro propietario/operador invierte profundamente en los miembros del equipo mediante formación de primer nivel, desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento. Cada día, nuestro equipo aporta amabilidad, excelencia y hospitalidad a nuestros huéspedes, al tiempo que genera un impacto significativo en la comunidad a la que servimos.
Nuestra visión:
Ser un pilar de valor y significado duradero en la comunidad de New Philadelphia
Nuestros valores fundamentales:
Compromiso con la excelencia: Mantenemos altos estándares en todo lo que hacemos
Enfocados en la acción: Tomamos la iniciativa y avanzamos donde importa
Responsabilidad - Impulsada: Somos responsables de nuestros roles, resultados e impacto
Elevar a los demás: Invertimos en las personas y les ayudamos a crecer
Gestionamos los recursos con propósito: gestionamos los recursos con sabiduría para crear un valor duradero