ZipRecruiter

Log In

1

Poste De Marketing Jobs (NOW HIRING)

WFNQASD5

chef de produit

Anchorage, AK · On-site

À propos du poste : En tant que chef de produit, vous serez la force motrice derrière le ... Vous collaborerez étroitement avec les équipes de marketing, de ventes, d'ingénierie et de ...

Uottawa

CUPE - Fall 2026 - Corrector - ADM4728

Campus, IL · On-site

$31.44 - $37.73/hr

Bonne comprehension de Marketing International Minimum M.P.C. de 8.0; Avoir reussi ADM4728 (ou ... Veuillez noter que les heures affichees pour ce poste pourraient etre augmentees de 10% a 30 ...

Chantiers de l'Atlantique

Reference 2026-2163 Description du poste Famille de metiers RH/Communication/Commercial Intitule du poste Stage Assistant(e) RH - Charge(e) de recrutement junior H/F Description de la mission Vous ...

Deliveroo

Head of Partner Marketing France

Paris, TX · On-site

Rejoignez-nous dans notre mission de transformer la façon dont les gens commandent et apprécient ... poste Nous recherchons un(e) Head of Partner Marketing France pour rejoindre notre équipe ...

Harris

$17 - $23/hr

Maintenir et mettre a jour les ressources marketing, les modeles et les bases de donnees Ce que nous cherchons Experience : Ce poste soutient le leadership et exige un minimum de 3 ans dans un role ...

Harris

Administrative Assistant

Louisiana, MO

$16 - $21.50/hr

Maintenir et mettre a jour les ressources marketing, les modeles et les bases de donnees Ce que nous cherchons Experience : Ce poste soutient le leadership et exige un minimum de 3 ans dans un role ...

Harris

$18 - $24.25/hr

Maintenir et mettre a jour les ressources marketing, les modeles et les bases de donnees Ce que nous cherchons Experience : Ce poste soutient le leadership et exige un minimum de 3 ans dans un role ...

Harris

Administrative Assistant

Canada, KY

$17 - $22.75/hr

Maintenir et mettre a jour les ressources marketing, les modeles et les bases de donnees Ce que nous cherchons Experience : Ce poste soutient le leadership et exige un minimum de 3 ans dans un role ...

Harris

$19.25 - $26/hr

Maintenir et mettre a jour les ressources marketing, les modeles et les bases de donnees Ce que nous cherchons Experience : Ce poste soutient le leadership et exige un minimum de 3 ans dans un role ...

Harris

$17.25 - $23.25/hr

Maintenir et mettre a jour les ressources marketing, les modeles et les bases de donnees Ce que nous cherchons Experience : Ce poste soutient le leadership et exige un minimum de 3 ans dans un role ...

next page

Showing results 1-20

All JobsBusiness JobsMarketing JobsPoste De Marketing Jobs

Poste De Marketing information

See salary details

$31.5K

$94.7K

$175.5K

How much do poste de marketing jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for poste de marketing in the United States is $94,654.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $48,000.00 and $140,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What cities are hiring for Poste De Marketing jobs?

Cities with the most Poste De Marketing job openings:

What are popular job titles related to Poste De Marketing jobs?

For Poste De Marketing jobs, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Poste De Marketing job openings in the United States as of June 2026, with employment types broken down into 89% Full Time, 8% Part Time, 2% Temporary, and 1% Nights. Highlights an 98% Physical, 1% Hybrid, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $94,654 per year, or $45.5 per hour.

chef de produit

Anchorage, AK • On-site

WFNQASD5
See more jobs at WFNQASD5external

Full-time

Re-posted 11 days ago

Key responsibilities

  • Develop and maintain comprehensive product roadmaps aligned with company strategy and market needs.

  • Lead product launch initiatives by coordinating with marketing and sales teams to ensure successful market entry and adoption.

  • Manage the entire product lifecycle, including planning, development, launch, and post-launch performance evaluation.

Job description

À propos du poste :

En tant que chef de produit, vous serez la force motrice derrière le développement et le lancement réussis de produits innovants qui répondent aux demandes du marché et dépassent les attentes des clients. Vous dirigerez des équipes interfonctionnelles pour définir la vision, la stratégie et la feuille de route du produit, en assurant l’alignement avec les objectifs commerciaux et le positionnement concurrentiel. Votre rôle implique une analyse approfondie du marché et des insights clients pour identifier les opportunités et guider la gestion du cycle de vie du produit, de la conception au lancement et au-delà. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de marketing, de ventes, d’ingénierie et de design pour livrer des produits qui créent de la valeur et stimulent la croissance. En fin de compte, votre leadership garantira que les produits sont livrés à temps, dans le périmètre défini, et qu’ils atteignent un succès mesurable sur le marché.

Qualifications minimales :

  • Baccalauréat en commerce, marketing, génie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de produit ou dans un rôle similaire avec un historique de lancements de produits réussis.
  • Solide compréhension de la gestion du cycle de vie des produits et des principes de marketing produit.
  • Excellentes compétences analytiques avec expérience en analyse concurrentielle et en recherche de marché.
  • Compétences efficaces en communication et en leadership pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles.

Qualifications préférées :

  • Maîtrise en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
  • Expérience de travail dans une industrie axée sur la technologie ou l'innovation.
  • Familiarité avec les méthodologies Agile et les outils de gestion de produit tels que JIRA ou Aha!.
  • Certification en gestion de produit (par exemple, Pragmatic Institute, AIPMM).
  • Capacité démontrée à stimuler l'innovation produit et à positionner efficacement les produits sur des marchés concurrentiels.

Responsabilités :

  • Développer et maintenir des feuilles de route produit complètes qui s’alignent sur la stratégie de l’entreprise et les besoins du marché.
  • Diriger les initiatives de lancement de produit, en coordonnant avec les équipes de marketing et de vente pour assurer une entrée réussie sur le marché et une adoption efficace.
  • Réaliser une analyse concurrentielle et une étude de marché pour orienter le positionnement du produit et identifier les opportunités d'innovation.
  • Définir les exigences du produit et collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie et de conception pour livrer des produits de haute qualité.
  • Gérez l’ensemble du cycle de vie du produit, y compris la planification, le développement, le lancement et l’évaluation des performances après le lancement.

Compétences :

Les compétences requises telles que le lancement de produit, le marketing produit et la feuille de route produit sont essentielles pour planifier et exécuter des stratégies qui permettent de mener les produits du concept au marché avec succès. Les compétences en gestion de produit et en planification de produit vous permettent de coordonner des équipes interfonctionnelles et de gérer efficacement les échéanciers. Les compétences en innovation et en positionnement de produit aident à identifier des propositions de valeur uniques et à différencier les produits dans des environnements concurrentiels. Les compétences analytiques concurrentielles sont utilisées quotidiennement pour évaluer les tendances du marché et les activités des concurrents, garantissant que le produit reste pertinent et compétitif. La gestion du cycle de vie du produit nécessite une évaluation continue et un ajustement des stratégies pour maximiser le succès du produit et la satisfaction du client.