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Playground Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Your Playground Comment vous allez briller Nous privilgions les candidats qui ont travaill en dehors du secteur de la tlphonie cellulaire. La prfrence est accorde aux candidats qui ont des comptences ...

Your Playground VOS T CHES * Offrir des solutions: Fournir une assistance personnalise qui aide les clients trouver les produits et services sans fil et rsidentiels adapts leurs besoins. * tre ...

Your Playground Est-ce que ceci vous ressemble: * 3 ans d'exprience dans le domaine du commerce de dtail ou du sans-fil de prfrence * Un leader naturel avec un esprit d quipe et le sens des objectifs

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Showing results 41-60

Playground information

What is a playground?

Playgrounds are designated outdoor areas designed for children to play safely. They typically feature equipment such as swings, slides, climbing structures, and sandboxes, encouraging physical activity, social interaction, and imaginative play. Playgrounds can be found in parks, schools, and recreational centers, and are often built with safety standards in mind to reduce the risk of injury. They play an important role in child development by helping kids build motor skills and socialize with peers.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a playground supervisor?

To thrive as a Playground Supervisor, you need knowledge of child safety, first aid certification, and experience in child supervision, often supported by a background in education or childcare. Familiarity with incident reporting systems and basic emergency response protocols is typically required. Strong communication, vigilance, and conflict resolution skills help create a safe and positive environment for children. These skills are crucial for preventing accidents, ensuring safety, and promoting positive social interactions during play.

What are some common challenges faced by playground supervisors, and how can they be addressed?

Playground supervisors often encounter challenges such as ensuring children's safety, managing conflicts between children, and maintaining a positive, inclusive environment. Supervisors need to stay alert to prevent accidents, quickly resolve disputes, and encourage respectful play. Building strong communication skills and staying familiar with safety protocols are essential for effectively addressing these challenges. Regular training and collaboration with other staff members also help supervisors maintain a safe and enjoyable playground for everyone.

What is the difference between Playground vs Childcare Worker?

AspectPlaygroundChildcare Worker
CredentialsNone typically requiredCPR/First Aid certification often required
Work EnvironmentOutdoor or indoor play areas, parks, schoolsIndoor childcare centers, homes, schools
Employer & IndustrySchools, parks, recreational organizationsDaycares, preschools, family homes
Job FocusSupervising children during playProviding care, education, and supervision

While both roles involve working with children, Playground staff primarily supervise children during outdoor or recreational activities, focusing on play and safety. Childcare Workers provide comprehensive care, including educational activities, meal assistance, and emotional support, often in indoor settings. Understanding these differences helps parents and employers choose the right role for their needs.

What cities in Quebec are hiring for Playground jobs?

Cities in Quebec with the most Playground job openings:

Infographic showing various Playground job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 79% Full Time, 19% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 95% Physical, 1% Hybrid, and 4% Remote job distribution.

Conseiller en téléphonie cellulaire

Glentel

Full-time

Re-posted 24 days ago


Job description

Why You ll Love Working Here

Mission: Nous ne cherchonsPAS embaucher n importe quel employ de la vente au dtail. Nous recherchons uniquementla crme de la crmeparmi les candidat.e.s.

Attention: Seuls les candidat.e.s srieux sont pris de postuler.

propos de nous

Chez Le kiosque SANS-FIl@ Costco, nous sommes fiers d'trele premier dtaillantdetlphones cellulaires au Canada,prsent dans tous les entrepts Costco l'chelle du pays. Costco est la18e entreprise en importance au monde, et notre quipe a le privilge unique de servir ses membres qui comptent parmi les consommateurs les plus engags, les plus fortuns et les plus fidles du pays. Donc, si nous devons satisfaire une clientle haut de gamme, il va de soi que nous n embauchons quela crme de la crme.

Pourquoi ce rle est diffrent

  • Soutenu par les gants de l industrie
    Bell.Rogers. Costco. Apple. Samsung. Google.
    Soutenu par l'envergure, la stabilit et les opportunits offertes par les organisations Bell et Rogers.
  • Nouveau : Programme de complment de salaire pendant le cong maternit
    Nous sommes fiers de vous prsenter un nouvel avantage destin soutenir nos employes lors d une des tapes les plus importantes de leur vie. Notre programme de complment de salaire pendant le cong maternit vous apporte un soutien financier supplmentaire afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : votre famille qui s agrandit.
  • Vos rsultats = Votre salaire
    La rmunration comptitive et de pointe dans l industrie : les employs les plus performants peuvent gagner plus de 80 000 $, avec un salaire moyen se situant entre 65 000 $ et 80 000 $. Nos critres et nos attentes sont leves. Nos exigences sont hautes, tout comme notre rmunration.
  • volution favorable
    Tous les grant.e des vents de notre entreprise ont commenc comme conseillers.res.
    Formation structure.Encadrement continu. Vritable progression.
  • Des avantages qui comptent vraiment
    Assurance soins mdicaux et soins dentaires complte, cotisation quivalente au REER et programme d'aide aux employs et leur famille.
  • Exprience dans le domaine des services sans-fil NON souhaite.
Your Playground

Comment vous allez briller

Nous privilgions les candidats qui ont travaill en dehors du secteur de la tlphonie cellulaire.

La prfrence est accorde aux candidats qui ont des comptences suprieures en communication, une capacit communiquer avec le client et une approche axe sur les solutions.

Si vous dcidez de postuler, prparez-vous prouver pourquoi vous mritez de faire partie de notre quipe en tant que la crme de la crme . Si vous avez la chance d tre choisi pour une entrevue de prslection, il est fortement recommand de vous prparer ou de faire vos devoirs. Nous sommes une quipe srieuse qui ne s'intresse qu'aux candidats srieux.

Les candidats doivent tre lgalement autoriss travailler au Canada. Nous n'offrons pas de parrainage en matire d'immigration (par exemple, EIMT/permis de travail) pour ce poste.


the WIRELESS kiosk @Costco and le kiosque SANS-FIL @ Costco invite tous les candidats qualifis postuler. Conformment nos politiques sur les mesures d adaptation et aux lois provinciales sur l accessibilit applicables, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d adaptation pour participer au processus de recrutement. Tous les renseignements que vous fournissez au sujet des mesures d adaptation seront traits de faon confidentielle.

Skills
service au client
Vente