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Pilot Job Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Maintenir une communication reguliere avec le comite de pilotage; * Produire des comptes rendus et notes d'etape aux jalons convenus; * Assurer une gestion documentaire rigoureuse des livrables.

Maintenir une communication régulière avec le comité de pilotage; * Produire des comptes rendus et notes d'étape aux jalons convenus; * Assurer une gestion documentaire rigoureuse des livrables.

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) analyste‑programmeur afin d'effectuer différentes tâches de planification, de coordination et de gestion en lien avec le pilotage de l'Entrepôt ...

Maintenir une communication régulière avec le comité de pilotage; * Produire des comptes rendus et notes d'étape aux jalons convenus; * Assurer une gestion documentaire rigoureuse des livrables.

TEHORA est presentement a la recherche d' un(e) analysteprogrammeur afin d'effectuer differentes taches de planification, de coordination et de gestion en lien avec le pilotage de l'Entrepot de ...

Maintenir une communication reguliere avec le comite de pilotage; * Produire des comptes rendus et notes d'etape aux jalons convenus; * Assurer une gestion documentaire rigoureuse des livrables.

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) analyste‑programmeur afin d'effectuer différentes tâches de planification, de coordination et de gestion en lien avec le pilotage de l'Entrepôt ...

Maintenir une communication reguliere avec le comite de pilotage; * Produire des comptes rendus et notes d'etape aux jalons convenus; * Assurer une gestion documentaire rigoureuse des livrables.

New Product Introduction Procurement: lead sourcing activities for new product development programs, ensuring prototype, pilot, and production materials are available to meet engineering and product ...

Showing results 41-60

Pilot Job information

What is the difference between Pilot Job vs Flight Attendant?

AspectPilot JobFlight Attendant
Required CertificationsCommercial Pilot License (CPL), Airline Transport Pilot (ATP) certificateCabin Crew Certification, Safety Training
Work EnvironmentPilot cockpit, flight decks, cockpit controlsPassenger cabin, aircraft interior, customer service areas
Employer & Industry UsageAirlines, charter companies, cargo carriersAirlines, private jets, corporate flight services
Common Search & ComparisonYesYes

While both Pilot Jobs and Flight Attendant roles are essential in the aviation industry, they differ significantly in responsibilities, certifications, and work environment. Pilots operate the aircraft and require advanced licenses, whereas flight attendants focus on passenger safety and comfort, requiring safety and customer service training. Understanding these differences helps job seekers find the right career path in aviation.

What are popular job titles related to Pilot Job jobs in Quebec? For Pilot Job jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
What cities in Quebec are hiring for Pilot Job jobs? Cities in Quebec with the most Pilot Job job openings:
Infographic showing various Pilot Job job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 73% Full Time, 20% Part Time, 1% Temporary, and 5% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution.

Conseiller(ère) sénior en gestion de projet

TEHORA

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 25 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) sénior en gestion de projet afin d’assurer un rôle de référence dans l’accompagnement stratégique des équipes, la structuration de la gouvernance et le déploiement de pratiques avancées en gestion de projet.

Sans être exhaustifs, les services et livrables attendus incluent :

    • Piloter l’analyse et l’amélioration des processus et outils de gestion de projet;
    • Définir et mettre en œuvre des structures de gouvernance et de pilotage;
    • Encadrer la production d’indicateurs et tableaux de bord de performance;
    • Assurer l’accompagnement de projets et initiatives d’envergure;
    • Contribuer activement aux activités de transformation organisationnelle et gestion du changement;

Requirements

  • Diplôme universitaire de premier cycle pertinent
  • Certification PMP ou certification équivalente
  • Minimum de 11 ans d’expérience en :
    • optimisation des processus et outils
    • mise en œuvre de gouvernance et pilotage
    • développement des compétences
  • Minimum de 4 ans d’expérience pertinente en :
    • transformation organisationnelle
    • amélioration continue
    • gestion du changement (rôle-conseil)
Connaissances et qualités
  • Forte expertise en gouvernance de projets et programmes
  • Capacité à piloter des transformations
  • Vision stratégique
  • Leadership reconnu
  • Capacité d’influence

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.