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Part Time Maximo Jobs in Denver, CO (NOW HIRING)

... máximo las ganancias. Responsabilidades * Saca artículos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y ...

Part Time Room Attendant

Denver, CO · On-site

$14.50 - $18/hr

... maximo las ganancias. Responsabilidades * Saca articulos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las ...

Part Time Maximo information

See Denver, CO salary details

$10

$15

$17

How much do part time maximo jobs pay per hour?

As of Sep 7, 2026, the average hourly pay for part time maximo in Denver, CO is $15.33, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $13.85 and $16.83 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a part time Maximo?

Part-time Maximo jobs involve working with IBM Maximo, an enterprise asset management (EAM) software, on a reduced or flexible schedule rather than full-time hours. Professionals in these roles may be responsible for tasks such as configuring Maximo, supporting users, maintaining data integrity, and troubleshooting issues. Part-time Maximo positions can be found in various industries, including utilities, transportation, and facilities management, and are suitable for those who need a more flexible work arrangement.

What are the typical responsibilities and challenges of a part time Maximo?

In a part-time Maximo role, you will often be responsible for supporting asset management tasks, updating work orders, and troubleshooting issues within the IBM Maximo system. A common challenge is balancing multiple requests with limited hours, which requires good time management and communication skills. You'll likely collaborate with maintenance teams, IT staff, and other stakeholders to ensure accurate data entry and smooth process flows. This position provides valuable experience with enterprise asset management software, and can be a stepping stone to full-time roles or specialized positions in facilities management or IT.

What skills and qualifications are needed for a part time Maximo?

To thrive as a Part-Time Maximo Specialist, you need a solid understanding of asset management principles, experience with IBM Maximo, and often a background in IT or engineering. Familiarity with Maximo configurations, SQL databases, and possibly Maximo certification are typically required. Strong problem-solving abilities, attention to detail, and effective communication skills help you excel in supporting users and optimizing system performance. These skills ensure accurate asset tracking, streamlined maintenance processes, and maximized system value for the organization.

What is the difference between Part Time Maximo vs Part Time Maximo Analyst?

AspectPart Time MaximoPart Time Maximo Analyst
Required CredentialsMaximo certification, basic technical skillsMaximo certification, technical and analytical skills
Work EnvironmentMaintenance, facilities, or IT teamsIT departments, asset management teams
Employer & Industry UsageManufacturing, utilities, facilities managementIT service providers, large enterprises
Search & Comparison IntentUnderstanding roles, job requirementsComparing responsibilities, skills needed

Part Time Maximo roles typically focus on basic Maximo system support and maintenance, often requiring certification and familiarity with asset management. Part Time Maximo Analysts usually have a more analytical role, involving data analysis and system optimization. The analyst position demands stronger technical and analytical skills, making it suitable for those seeking a more specialized role within Maximo management.

What are the most commonly searched types of Maximo jobs in Denver, CO?

The most popular types of Maximo jobs in Denver, CO are:

What job categories do people searching Part Time Maximo jobs in Denver, CO look for?

The top searched job categories for Part Time Maximo jobs in Denver, CO are:

Part Time Room Attendant

Sage Hospitality

Denver, CO • On-site

$20/hr

Part-time

Retirement

Posted 20 days ago


Job description

¿Por qué nosotros?
Salario inicial del puesto: $20.00 por hora
Fecha de cierre de la vacante: 17 de Septiembre 2026 o hasta cubrirse
The Oxford Hotel, que se encuentra en la intersección de la elegancia eterna y el lujo moderno, se establece hoy en día como un monumento emblemático de Denver, arraigado en su historia única y sus comienzos innovadores desde 1891.
Nuestra personalidad y sentido del encanto, el cual hemos estado estableciendo durante más de 100 años, nos da una confianza fácil que nos permite destacarnos cómodamente entre la multitud.
Sé parte de la historia y quédate a ser parte de la leyenda. The Oxford Hotel ha sido parte de la ciudad desde el principio, y siempre lo será. Estamos cargados de beneficios, una cultura centrada en equipo y oportunidades para hacer crecer su carrera. Trabaja donde perteneces.
Una experiencia gratificante:
  • Tiempo de infermedad pagado
  • Elegible para participar en el programa 401(k) de la compañía donde el empleador contribuye la misma cantidad
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Grandes descuentos en hoteles, restaurantes y mucho más
  • Elegible para participar en el Programa de Bonos de Referencia para Empleados. Hasta $1,000 por referencia

Descripción general del trabajo
Limpia y prepara las habitaciones de los huéspedes y las áreas públicas cumpliendo con los estándares de limpieza establecidos por la propiedad para asegurar la satisfacción del huésped y potenciar al máximo las ganancias.
Responsabilidades
  • Saca artículos de los estantes y las bodegas y prepara la carretilla de limpieza con los productos; constantemente mantiene las carretillas de limpieza y las bodegas ordenados y en buenas condiciones para favorecer la eficacia y hacer más fácil la limpieza de las habitaciones.
  • Limpia y pasa un trapo por las ventanas, puertas, paredes, closets y accesorios de las habitaciones, áreas públicas y pasillos, frecuentemente usando escaleras de mano o banquillos para limpiar las áreas difíciles de alcanzar para poder mantener una instalación limpia, presentable y atractiva durante todo el tiempo. Lava las paredes de la ducha y la tina, limpia el inodoro(s) y las divisiones de los inodoros cuando corresponda; pasa un trapo húmedo por las cañerías expuestas, limpia los espejos, lavabo(s) y paredes para contar con baños públicos y para el huésped que estén limpios e higiénicos.
  • Repone las toallas, los jabones y todas las amenidades de la habitación y reabastece los materiales impresos que el huésped anterior se llevó o que están manchados o rotos para asegurarse que hay un suministro adecuado para los siguientes huéspedes.
  • Lava a mano todas las áreas que tienen piso (linóleo, losa, etc.) para quitar la suciedad y limpiar las manchas.
  • Sacude y pule todos los muebles, accesorios y artículos que cuelgan de la pared, incluyendo el uso de un plumero para alcanzar los respiraderos y las esquinas de los techos para quitar el polvo y telarañas.
  • Quita toda la ropa de cama de las camas y las vuelve a tender con ropa de cama fresca, revisando la limpieza de los cubrecamas, cobijas y los forros de los colchones, reemplazándolos si están sucios.
  • Levanta los colchones para revisar si no hay manchas entre los colchones y debajo de la camas.
  • Revisa la limpieza del closet, pasa un trapo húmedo por la puerta del closet, la manecilla y los estantes superiores y repone los artículos de la habitación del huésped, tales como ganchos para colgar, cobijas y almohadas adicionales.
  • Aspira las habitaciones, áreas públicas y pasillos operando aspiradoras que pesan hasta 25 libras y levanta y mueve muebles pesados para poder aspirar toda el área de la alfombra, incluyendo por debajo de los muebles y por las áreas difíciles de alcanzar.
  • Inspecciona todos los cerrojos de las puertas y ventanas para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente alerte a la gerencia a que se dirija a una situación insegura o peligrosa para garantizar la seguridad de los huéspedes y de los empleados.
  • Inspecciona todo el equipo de las habitaciones (TV, luces/lámparas, grifos, radios) para asegurarse que funcionen correctamente e inmediatamente reporta por escrito la condición de la habitación y las deficiencias de mantenimiento al Housekeeper Ejecutivo para que la situación se repare o solucione sin demora.
  • Asegura y mantiene custodia del equipo, llaves y materiales durante todo el tiempo para poder proteger y conservar los bienes del hotel.

Calificaciones
Educación/ Entrenamiento formal
No se necesitan estudios o capacitación formal
Experiencia
Experiencia previa en el área de limpieza deseable
Conocimientos/Habilidades
  • Debe tener conocimiento básico de los principios generales de limpieza, del uso de los productos de limpieza y del funcionamiento del equipo de limpieza.
  • Debe poder entender y seguir instrucciones verbales o escritas y poder comunicarse verbalmente y por escrito.
  • Excelente visión necesaria; énfasis en estándares de limpieza y control de calidad.

Demanda Física
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Debe tener fuerza en la parte superior del cuerpo para levantar hasta 50 libras continuamente durante todo el transcurso del turno de trabajo.
  • Debe tener la fuerza para empujar, jalar y mover palancas, equipo y muebles durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder trabajar con los brazos levantados por encima de la cabeza durante el transcurso del turno laboral.
  • Debe poder maniobrar la carretilla de limpieza completamente cargada que pese hasta 50 libras a través de los pasillos y dentro y fuera de los closets durante el transcurso de todo el turno labora.

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About Sage Hospitality Group

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As part of Sage Hospitality Group, we passionately strive to be the best and create excellence in everything we do. We believe in enriching lives one experience at a time. More than a slogan, we empower our employees to make positive impacts on the communities in which we live and work. By providing genuine service we build relationships with our guests and value for our shareholders, and we create unforgettable experiences.

Industry

Hospitality services

Company size

1,001 - 5,000 Employees

Headquarters location

Denver, CO, US

Year founded

1984