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Offres Jobs in Rigaud, QC (NOW HIRING)

Apporter l'expertise et savoir-faire aux offres et aux projets pour une meilleure performance tout au long du cycle de vie de l'offre / du projet grace a des services harmonises * Garantir la ...

Vous participez à la préparation des appels d'offres, à l'analyse des besoins, au suivi des contrats et à la conformité des processus d'approvisionnement. Sous la supervision d'un conseiller ...

Piloter l'ensemble du cycle de recrutement : publication des offres d'emploi, recherche de candidats, preselection, entretiens et coordination des offres d'emploi. * Maintenir des viviers de ...

Showing results 21-40

Offres information

What is an offres?

In a job context, 'offres' is the French word for 'job offers' or 'job postings.' It refers to announcements or listings by employers seeking to hire for specific positions. These offers typically include details such as job responsibilities, qualifications, location, salary, and application instructions. Job seekers can browse and apply to these offres through various platforms, such as company websites, job boards, or recruitment agencies. Understanding and analyzing job offers is an essential step in the job search process.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an offres?

I'm sorry, but 'Offres' does not appear to be a recognized real-world professional occupation. Please provide a valid job title to receive an accurate and helpful response.

What are some typical challenges someone may face when working in an offres management role, and how can they be addressed?

Professionals in Offres management often navigate challenges such as balancing competitive pricing with profitability, managing multiple promotional campaigns simultaneously, and ensuring clear communication between sales, marketing, and product teams. Staying organized and leveraging analytical tools can help track campaign performance and adjust strategies quickly. Building strong cross-functional relationships and maintaining up-to-date market knowledge are also key to overcoming these obstacles and succeeding in this dynamic environment.

What is the difference between Offres vs Data Analyst?

AspectOffresData Analyst
Required CredentialsTypically a bachelor's degree in marketing, communications, or related fieldsBachelor's degree in statistics, computer science, or related fields
Work EnvironmentMarketing teams, sales departments, or advertising agenciesBusiness, finance, or tech companies, often in office settings
Employer & Industry UsageUsed in marketing, sales, and advertising sectorsCommon in finance, healthcare, and tech industries
Search & Comparison IntentLooking for marketing or sales rolesSeeking data analysis or business intelligence roles

Offres typically refer to job offers or opportunities in marketing and sales, focusing on promotional activities. Data Analysts analyze data to support business decisions. While both roles involve data and reporting, Offres are more marketing-oriented, whereas Data Analysts focus on data interpretation and insights.

What cities near Rigaud, QC are hiring for Offres jobs?

Cities near Rigaud, QC with the most Offres job openings:

Infographic showing various Offres job openings in Rigaud, QC as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 70% In-person, 10% Hybrid, and 20% Remote job distribution.

Specialiste redaction strategique (soumissions)

TEHORA

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 14 days ago


Job description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) Specialiste redaction strategique (soumissions) ayant d'excellentes competences redactionnelles, une forte capacite d'analyse et un sens strategique developpe, afin de contribuer activement a la preparation des reponses aux appels d'offres.

La personne retenue jouera un role cle dans la qualite et la competitivite des soumissions en assurant une redaction claire, structuree et persuasive des propositions, tout en mettant en valeur les forces et differenciateurs de l'organisation.

Elle travaillera en etroite collaboration avec les equipes techniques, les responsables de soumissions et les experts afin de transformer des contenus techniques en propositions convaincantes et adaptees aux exigences des clients.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Rediger et structurer les reponses aux appels d'offres (sections techniques et narratives)
  • Analyser les exigences des appels d'offres et adapter le contenu en consequence
  • Mettre en valeur les differenciateurs de TEHORA (approche, expertise, valeur ajoutee)
  • Assurer la coherence, la clarte et la qualite redactionnelle des documents
  • Collaborer avec les experts techniques pour vulgariser les contenus complexes
  • Developper des contenus strategiques (methodologies, approches, valeur client)
  • Participer a la creation et a l'amelioration de modeles de reponses et de bibliotheques de contenus
  • Reviser et optimiser les documents pour maximiser les chances de succes
  • Assurer le respect des exigences formelles et des criteres d'evaluation
  • Contribuer a l'amelioration continue des pratiques de redaction de soumissions

Requirements

  • Detenir un diplome universitaire en communication, redaction, administration, marketing ou domaine pertinent
  • Posseder un minimum de 3 a 8 ans d'experience en redaction professionnelle, idealement en contexte d'appels d'offres
  • Avoir une excellente maitrise du francais ecrit (qualite redactionnelle irreprochable)
  • Demontrer une capacite a structurer et synthetiser l'information complexe
  • Posseder un esprit strategique et oriente resultats
  • Etre capable de travailler sous pression avec des echeanciers serres
  • Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation
  • Avoir de bonnes aptitudes de collaboration avec des equipes multidisciplinaires

Connaissances requises (atouts)

  • Experience en redaction de soumissions (secteur public ou prive)
  • Connaissance des processus d'appels d'offres (SEAO, MERX, etc.)
  • Comprehension des environnements technologiques (TI, ingenierie, data, etc.)
  • Experience en redaction persuasive ou marketing B2B
  • Connaissance des outils de gestion documentaire et de collaboration
  • Experience en storytelling ou valorisation de propositions d'affaires

Benefits

  • Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
  • Outils informatiques adaptes
  • Espace de travail epanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carriere
SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.