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Offre Emploi Jobs in Kentucky (NOW HIRING)

$90 - $150/hr

... à l'emploi en Europe, le leader des produits de boulangerie en Italie et celui du pain ... Barilla offre la possibilité d'obtenir une certification en cybersécurité reconnue par le ...

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Offre Emploi information

What is an Offre emploi?

An 'Offre Emploi' is a French term that translates to 'job offer' or 'job posting' in English. It refers to an announcement or advertisement made by an employer or recruitment agency to inform potential candidates about a job vacancy. These offers typically include details such as job title, responsibilities, required qualifications, location, salary range, and instructions on how to apply. Job seekers use 'offres d'emploi' to find opportunities that match their skills and career interests. Employers use them to attract qualified applicants and fill open positions efficiently.

What are some common challenges faced when reviewing and responding to job offers as an HR professional?

One common challenge HR professionals face when managing job offers is ensuring timely and clear communication with candidates, which is crucial to maintaining a positive employer brand. It can also be difficult to align job requirements with candidate expectations and the company's compensation policies, especially in competitive markets. Additionally, navigating internal approval processes and coordinating with department heads to confirm hiring needs can add complexity and require strong organizational skills. Building collaborative relationships with hiring managers helps to streamline the process and address these challenges effectively.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in an Offre emploi role, and why are they important?

To succeed in managing employment offers (Offre Emploi), you typically need a strong background in human resources, recruiting, or talent acquisition, often supported by a degree in HR or a related field. Familiarity with applicant tracking systems (ATS), job boards, and HR software is commonly required. Excellent interpersonal skills, attention to detail, and the ability to multitask help professionals effectively match candidates to roles and manage client relationships. These competencies are vital for efficiently filling positions, ensuring compliance, and contributing to organizational growth.

What is the difference between Offre Emploi vs Assistant Administratif?

AspectOffre Emploi
DefinitionAn advertisement or listing for a job opening posted by an employer.
PurposeTo attract candidates for available positions.
CredentialsVaries depending on the role, often includes basic qualifications.
Work EnvironmentDepends on the job, can be office, retail, industrial, etc.

In contrast, an Assistant Administratif is a specific job role involving administrative support tasks. While an Offre Emploi may advertise for an Assistant Administratif, the two are different concepts: one is a job listing, the other is a job position. Understanding this distinction helps job seekers identify relevant opportunities and roles effectively.

What are popular job titles related to Offre Emploi jobs in Kentucky?

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What job categories do people searching Offre Emploi jobs in Kentucky look for?

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Infographic showing various Offre Emploi job openings in Kentucky as of August 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 10% Part Time, 1% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 98% Physical, 1% Hybrid, and 1% Remote job distribution.

Responsable de projet en cybersécurité OT (OT Cyber Security Project Leader)

Barilla Group

On-site

$90 - $150/hr

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Job description

Responsable de projet en cybersécurité OT (OT Cyber Security Project Leader)

Chez Barilla, nous sommes convaincus que tout grand parcours commence par la passion et une vision audacieuse. Depuis nos modestes débuts en 1877 dans une petite boutique de Parme, en Italie, nous sommes devenus un leader mondial de l’industrie agroalimentaire, guidés par notre engagement en faveur du progrès et de l’excellence.

Aujourd’hui, Barilla est un groupe international présent dans plus de 100 pays et nous sommes fiers d’être reconnus comme la première entreprise agroalimentaire au monde en termes de réputation. Avec 22 marques très appréciées dans notre portefeuille, nous sommes le leader mondial des pâtes, le numéro un des sauces prêtes à l’emploi en Europe, le leader des produits de boulangerie en Italie et celui du pain croustillant en Scandinavie avec Wasa.

Notre réussite est l’œuvre d’une équipe passionnée composée de près de 9 000 collaborateurs dévoués, répartis dans 30 usines et bureaux à travers le monde, tous unis par une mission commune : nourrir l’avenir avec détermination et passion.

Êtes‑vous prêt(e) à apporter votre touche unique à notre aventure ? Objectif du poste Dans le cadre de notre engagement en faveur du développement des futurs talents en cybersécurité dans le secteur OTC, Barilla offre la possibilité d'obtenir une certification en cybersécurité reconnue par le secteur tout en occupant ce poste. Ce poste est idéal pour les professionnels en début de carrière qui souhaitent développer leur expertise technique et se construire une carrière à long terme dans le domaine de la cybersécurité.

Barilla recherche un chef de projet en cybersécurité OT pour rejoindre notre équipe dédiée à la cybersécurité OT.
Le poste est basé soit à Northbrook (Illinois), Ames (Iowa) ou Avon (New York), soit à Montréal ou Toronto (Canada), Northbrook étant le lieu de travail privilégié. Le titulaire du poste sera rattaché au responsable de la cybersécurité OT.
Il sera chargé de diriger la planification, l’exécution et la mise en œuvre des initiatives de cybersécurité OT aux États-Unis et au Canada. Le candidat retenu agira en tant que chef de projet et gérera la mise en œuvre de solutions de cybersécurité OT et d’architectures réseau, conformément à la stratégie mondiale de cybersécurité de Barilla.
Ce poste joue un rôle clé dans la protection des systèmes d’automatisation industrielle et la garantie de la continuité des activités, en veillant à l’application des meilleures pratiques en matière de cybersécurité IT/OT aux nouvelles lignes de production, aux innovations en matière d’emballage et aux mises à niveau d’automatisation. Le chef de projet collaborera étroitement avec les responsables techniques, les ingénieurs de projet et les équipes transversales afin de garantir la conformité aux cadres réglementaires de l’entreprise et aux normes du secteur.

Principales responsabilités
  • Diriger et gérer des projets de cybersécurité des systèmes opérationnels (OT) aux États-Unis et au Canada, en veillant à la mise en œuvre rapide et efficace des solutions dans les usines et les entrepôts.
  • Servir de point de contact principal pour les initiatives régionales en matière de cybersécurité, en assurant la coordination avec le siège social et les parties prenantes locales.
  • Superviser le déploiement d’architectures réseau OT complexes et de systèmes de cybersécurité.
  • Piloter la planification des projets, l’allocation des ressources, la gestion des risques et le suivi de l’avancement afin de garantir la réussite de la mise en œuvre des projets.
  • Planifier et gérer les évaluations et les audits de cybersécurité, en mettant en évidence les vulnérabilités et en mettant en œuvre des stratégies d’atténuation.
  • Collaborer avec les équipes informatiques, d’ingénierie et d’exploitation afin d’intégrer la cybersécurité dans les projets d’automatisation et d’infrastructure.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs externes et les prestataires de services, en veillant au respect des normes de sécurité de Barilla.
  • Soutenir le développement et l’amélioration continue des pratiques de cybersécurité industrielle au sein de la chaîne d’approvisionnement.
Exigences du poste
  • Baccalauréat en technologies de l’information, en sécurité de l’information, en génie électronique/télécommunications, en génie industriel ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 1 an d’expérience en gestion de projet, de préférence dans le domaine de l’automatisation industrielle, de la cybersécurité IT/OT ou de l’intégration de systèmes, et dans un contexte international.
  • Solides qualités de leadership et esprit d’initiative, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
  • Capacité avérée à coordonner des équipes interfonctionnelles et à communiquer efficacement avec des parties prenantes tant techniques que non techniques.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et approche axée sur les résultats.
  • La maîtrise du français est obligatoire si le poste est basé au Canada, sinon c’est un atout pour les autres localisations. La maîtrise de l’anglais est requise pour les communications avec tous les sites d’Amérique du Nord.
  • Disponibilité pour voyager (jusqu’à 50 %) : déplacements fréquents vers des usines et des entrepôts aux États-Unis (Ames, Avon) et au Canada (Montréal)
Nous proposons une gamme complète d'avantages sociaux :
  • Salaire compétitif en fonction de votre expérience
  • Assurance collective compétitive dès le premier jour
  • REER avec une contribution importante de l'employeur
  • 2 à 4 semaines de congés payés par an
  • 6 jours de congé pour raisons personnelles par an
  • 3 jours fériés mobiles par an
  • Télémédecine et PAE…
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