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Ofertas Jobs in Puerto Rico (NOW HIRING)

Enviar las ofertas de incentivos aprobados y ofertas especiales segun aplique. * Asistir en los procesos de devolucion y reclamaciones; contemplando las politicas establecidas. * Trabajar en conjunto ...

PR · On-site

Identifica ofertas de empleos y refiere estudiantes a las mismas, manteniendo constancia en el expediente de esas gestiones y sus resultados. * Mantiene un banco de datos relevantes de todos los ...

PR · On-site

Estar fuera del punto de ventas, repartiendo promoción y comunicando las ofertas a todas las personas que pasen, estar buscando clientes. * Durante su turno de trabajo deben estar realizando ...

Temporal con posibilidad de contratación permanente Cómo Aplicar : ¡Aplica y recibe ofertas AHORA! ¡Descarga la aplicación Savard 24/7! ¡Llama o envía un mensaje de texto al 225-255-4411 para ...

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$13/hr

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Ofertas information

What is the difference between Ofertas vs Repartidor?

AspectOfertasRepartidor
Required credentialsVaries, often no formal certification neededDriver's license, vehicle registration
Work environmentOnline platforms, flexible hoursOn-road, delivery routes
Employer and industry usageOnline job boards, e-commerceFood delivery, courier services
Search and comparison intentFinding job offers or listingsLooking for delivery jobs or opportunities

Ofertas typically refers to job listings or offers available on online platforms, while Repartidor describes the role of delivery personnel. Both are connected to the gig economy, but Ofertas focuses on job opportunities, whereas Repartidor emphasizes the specific job function.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an offer manager?

To thrive as an Offer Manager, you need strong analytical abilities, proficiency in pricing strategies, and a solid background in business or marketing, often supported by a relevant degree. Familiarity with CRM systems, data analysis tools like Excel, and pricing software is typically required. Excellent communication, negotiation, and project management skills help you effectively coordinate with teams and stakeholders. These competencies are crucial for developing competitive offers that drive revenue and align with company objectives.

What are some common challenges faced by professionals working in the ofertas department and how can they be addressed?

Professionals in the Ofertas department often face challenges such as managing tight deadlines, coordinating with multiple departments (like sales, procurement, and finance), and ensuring that offers meet both customer needs and company policies. Staying organized and communicating clearly with stakeholders are key strategies for overcoming these challenges. Additionally, keeping up-to-date with industry trends and negotiation techniques can help create competitive and compliant offers. Many companies also provide training and support tools to help Ofertas professionals streamline their workflow and improve collaboration.

What is an oferta?

'Ofertas' is the Spanish word for 'offers', and in the context of jobs, it typically refers to job offers or job postings available for application. These can include a wide variety of positions across different industries and experience levels. People searching for 'ofertas de trabajo' are usually looking for current employment opportunities in their area or field of interest. Websites and employment agencies often list these 'ofertas' to connect employers with job seekers. The term is commonly used in Spanish-speaking countries.
What cities in Puerto Rico are hiring for Ofertas jobs? Cities in Puerto Rico with the most Ofertas job openings:
Infographic showing various Ofertas job openings in Puerto Rico as of August 2026, with employment types broken down into 59% Full Time, 40% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 100% Physical job distribution.

Full-time

Re-posted 6 days ago


Job description

Quienes somos? Somos la unica empresa de distribucion y venta deautos 100% puertorriquena en la Isla. Distribuimos Acura, Honda y Mazda.Ademas, manejamos la red de concesionarios Flagship alrededor de la isla,anadiendo a nuestra oferta marcas como Volkswagen, Chrysler, Ford, Kia,Mitsubishi, Hyundai y autos usados. Nos distinguimos por ser un equipo quetrabaja duro y disfruta el trabajo. Mas que todo nos mueve servir a nuestrosclientes y las comunidades que nos rodean.
Ven y se parte de la empresa lider en la industria, galardonada en 10ocasiones como uno de los mejores patronos en Puerto Rico!
El Ejecutivo de Cuenta es responsable de lograr la meta de venta de piezasy accesorios en nuestras cuentas comerciales a traves de toda la Isla.
Responsabilidades principales:

  • Cumplir mensualmente con el minimo de ventas y requisitos de produccion establecidos por la Compania.  
  • Preparar un plan de trabajo semanal; que contenga las rutas de visita y plan de trabajo detallado.
  • Evaluar el inventario del cliente y promover la venta de las lineas de pieza que distribuimos. 
  • Identificar oportunidades de negocio en la localidad. 
  • Monitorear la venta y preparar proyecciones de venta semanal, mensual y trimestral. 
  • Desarrollar estrategias para incrementar/fomentar la venta de piezas. 
  • Enviar las ofertas de incentivos aprobados y ofertas especiales segun aplique. 
  • Asistir en los procesos de devolucion y reclamaciones; contemplando las politicas establecidas. 
  • Trabajar en conjunto con el Director de Piezas Wholesale para maximizar las ganancias del negocio segun las metas estipuladas. 
  • Dar el debido seguimiento a los clientes vendidos y no vendidos para mantener la relacion y lograr los resultados.
  • Asegurarse de que no quede ninguna deuda pendiente en el negocio y que exista un recibo que lo evidencie. 

Destrezasy Educacion requerida: 

  • Grado de Bachillerato obtenido en universidad o institucion acreditada. 
  • Experiencia en piezas y ventas retail o experiencia en autos. 
  • Licencia de conducir vigente en P.R. 
  • Excelentes destrezas de comunicacion escrita y oral en ingles y espanol. 
  • Habilidad para trabajar bajo presion, cumplir con metas y fechas limites. 
  • Habilidad para manejo de catalogo de piezas.  
  • Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional. 
  • Capacidad de adaptacion al cambio.
  • Actitud positiva y entusiasta con enfoque en maximizar oportunidades.  

Bella Group es unpatrono con igualdad de oportunidades en el empleo que busca retener y atraerel mejor talento humano basado en sus cualificaciones, merito y necesidades delnegocio. Bella Group no discrimina por raza, color, edad, religion, sexo, origennacional, discapacidad fisica o mental, orientacion sexual, identidad degenero, estado civil, condicion de veterano, creencias politicas, condicionsocial o por ser victima o percibirse victima de violencia domestica, agresionsexual o acecho y/o cualquier otra condicion protegida por la Ley.