Not Working Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Poste :Superviseur(e) centre de tri
Lieu de travail :Mont-Joli

Poste permanent

Rejoignez l'Equipe Verte : Faites une difference pour la vie.

Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gerer des ressources ; nous

batissons un avenir durable. Leader nord-americain comptant plus de 22 000 employes, nous

sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axee sur la securite et l'innovation

dans la gestion des matieres residuelles.

Pourquoi nous choisir ? Parce qu'au cur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.

En rejoignant l' Equipe Verte , vous integrez une communaute soudee par un objectif

commun : offrir des solutions environnementales permettant a nos clients et a nos collectivites

d'etre Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c'est saisir l'occasion de s'epanouir

professionnellement tout en ayant un impact concret sur l'environnement, aujourd'hui et pour

les generations a venir.

Responsabilites principales :

• Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de coordonner et controler le bon fonctionnement des operations quotidiennes, mais aussi de supporter le directeur general dans l'optimisation des activites de la division;

• Vous serez en charge de la gestion et supervision des employes d'operations, de planifier les horaires ainsi que les expeditions;

• En collaboration avec l'equipe de maintenance, vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de l'equipement;

• Vous devrez participer au recrutement du personnel qualifie en fonction des besoins;

• Vous devrez planifier les operations en respectant les termes et conditions du contrat avec le donneur d'ordre;

• Vous devrez vous assurer du respect des normes et procedures internes ainsi que des politiques de sante et securite au travail;

• Vous serez egalement en charge du suivi des dossiers d'accidents, incidents, blessures, etc;

• Vous serez responsable de la production de plusieurs types de rapport et d'assurer le suivi et la conformite des budgets etablis;

• Vous devrez travailler de maniere a optimiser les operations, reduire les pertes de temps et la gaspillage, favoriser la securite et encourager l'amelioration continue.

• Vous devrez accomplir toutes autres taches connexes en rapport avec le poste.

Ce que nous offrons :

• Salaireconcurrentiel

• Programme complet d'assurances collectives

• REER collectif avec participation de l'employeur

• Un environnement dynamique et stimulant, fonde sur l'honnetete, la confiance et le respect

• Une compagnie dont vous pouvez etre fier, qui partage vos idees et valeurs

Qualifications et exigences:

• Nous sommes a la recherche d'un candidat ayant 5 a 10 annees d'experiences pertinentes dans la supervision de personnel.

• Pour occuper le poste, il est essentiel de demontrer une forte habilete a la communication avec les employes, d'avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorites, d'etre autonome, de faire preuve de bon jugement et d'une bonne capacite a travailler sous pression;

• Le candidat ou la candidate ideal(e) possede une bonne habilete avec l'informatique;

• La connaissance des logiciels Google est necessaire;

• Un candidat possedant un bilinguisme parle et ecrit en francais et anglais presenterait un atout.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contactmyworkdayrecruitment@gflenv.com
Please note that GFL does not provide visa sponsorshipfor this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required.Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.