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Nike Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Showing results 21-22

Nike Manager information

What is the difference between Nike Manager vs Nike Brand Specialist?

AspectNike ManagerNike Brand Specialist
Required CredentialsBachelor's degree, leadership experienceBachelor's degree, marketing or retail experience
Work EnvironmentTeam leadership, strategic planningCustomer engagement, brand promotion
Employer & Industry UsageRetail stores, corporate officesRetail stores, marketing teams

The Nike Manager oversees store operations, team management, and sales strategies, focusing on overall store performance. In contrast, the Nike Brand Specialist concentrates on customer engagement, brand promotion, and product knowledge to enhance the customer experience. Both roles require strong communication skills and a passion for Nike products, but they differ in scope and daily responsibilities.

What job categories do people searching Nike Manager jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Nike Manager jobs in Quebec are:

Infographic showing various Nike Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 12% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 79% Physical, 2% Hybrid, and 19% Remote job distribution.

MANGO - Shift Lead/Chef d'equipe - Ste Foy

Fox Group Canada

Montreal, QC • On-site

Part-time

Posted 14 days ago


Job description

Qui sommes-nous?

Fox Group (plus de 10 000 employes dans le monde) - un detaillant de premier plan en pleine croissance et partenaire privilegie pour l'exploitation de plusieurs bannieres reconnues en Israel, en Europe et au Canada - est ravi d'annoncer que nous travaillons a devenir le groupe numero un de l'industrie du commerce de detail au Canada! Au Canada, nous exploitons actuellement Mango, Laline et Fox Home. Nike fait egalement partie de Fox Group Canada et est operee par Retailors. Nous ne pourrions etre plus enthousiastes; c'est un moment ideal pour vous joindre a notre groupe. Avec toutes les possibilites de croissance et les projets d'expansion a venir, nous ferons assurement de votre emploi en vente au detail une carriere de reve.

Mango, fondee a Barcelone en Espagne, est une marque de mode internationale reconnue qui concoit, fabrique et commercialise des vetements et accessoires pour femmes, hommes et enfants, et compte plus de 2 220 magasins dans le monde.

Description du poste

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un(e) Chef d'equipe, un leader exceptionnel capable de motiver, d'inspirer et de developper l'equipe du magasin.

Responsabilites du poste

  • Offrir et garantir en tout temps une experience client exceptionnelle
  • Assurer la satisfaction de la clientele
  • Encadrer, developper et maximiser la reussite de tous les associes
  • Definir les attentes et assurer la responsabilisation
  • Maximiser le potentiel de ventes en encadrant les comportements des associes sur le plancher et a l'arriere-boutique
  • Batir une equipe efficace selon les besoins du magasin
  • Assurer la formation de l'equipe d'associes
  • Analyser les resultats d'affaires et elaborer des plans d'action
  • Communiquer efficacement avec l'equipe
  • Appliquer et faire respecter les politiques et pratiques de l'entreprise
  • Gerer le flux de marchandises
  • Assurer les normes de presentation visuelle et une experience positive en magasin
  • Gerer les depenses controlables
  • Maintenir les procedures Mango
  • Prevenir les pertes et assurer la securite

Competences et experience requises

  • Minimum d'un (1) an d'experience dans le secteur du fast fashion
  • Experience prealable en gestion des ventes
  • Capacite demontree a atteindre les objectifs de vente individuels et les indicateurs de performance
  • Capacite eprouvee a generer des resultats de vente, analyser les rapports, identifier les tendances et reagir rapidement aux besoins de l'entreprise
  • Aisance a prendre des decisions et a gerer les conflits dans un environnement d'equipe
  • Capacite a traiter des enjeux complexes et a gerer plusieurs taches avec des priorites changeantes
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et en service a la clientele
  • Capacite a identifier, evaluer et developper les talents, et a retenir les meilleurs employes
  • Maitrise des logiciels Windows tels qu'Excel, Word et Outlook

Fox Group est un employeur offrant l'egalite des chances, engage envers la diversite et l'inclusion, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, y compris celles en situation de handicap. Nous repondrons aux besoins d'accommodement sur demande a toutes les etapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer de tout accommodement requis. Les renseignements fournis seront traites de maniere confidentielle.

Nous remercions tous les candidats de leur interet pour cette opportunite stimulante; toutefois, seuls les candidats retenus seront contactes.