Fox Group Canada

60 jobs near Columbus, OH

Nike fait egalement partie de Fox Group Canada et est exploitee par Retailors. Nous ne pourrions pas etre plus emballes - c'est un moment ideal pour vous joindre a notre groupe. Avec toutes les ...

Nike fait egalement partie de Fox Group Canada et est exploitee par Retailors. Nous ne pourrions pas etre plus emballes - c'est un moment ideal pour vous joindre a notre groupe. Avec toutes les ...

Nike fait galement partie de Fox Group Canada et est exploite par Retailors. Nous ne pourrions pas tre plus emballs cest un moment idal pour vous joindre notre groupe. Avec toutes les occasions de ...

Nike fait galement partie de Fox Group Canada et est exploite par Retailors. Nous ne pourrions pas tre plus emballs cest un moment idal pour vous joindre notre groupe. Avec toutes les occasions de ...

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MANGO - Gerant(e) de magasin - St Bruno

Fox Group Canada

On-site

Full-time

Posted 17 days ago


Job description

Qui sommes-nous?

Fox Group (plus de 10 000 employe(e)s a l'echelle mondiale) est un detaillant de premier plan, en forte croissance, et un partenaire de choix pour l'exploitation de plusieurs bannieres de detail bien connues en Israel, en Europe et au Canada. Nous sommes enthousiastes d'annoncer que nous travaillons a devenir le groupe numero un de l'industrie du commerce de detail au Canada!

Au Canada, nous exploitons actuellement Mango, Laline et Fox Home. Nike fait egalement partie de Fox Group Canada et est exploitee par Retailors. Nous ne pourrions pas etre plus emballes - c'est un moment ideal pour vous joindre a notre groupe. Avec toutes les occasions de croissance et les expansions a venir, nous ferons de votre emploi en vente au detail une veritable carriere de reve.

Mango, fondee a Barcelone en Espagne, est une marque de mode internationalement reconnue qui concoit, fabrique et commercialise des vetements et accessoires pour femmes, hommes et enfants, et compte plus de 2 220 magasins a travers le monde.

Description du poste

Qui recherchons-nous?

Nous sommes a la recherche d'un(e) Gerant(e) de magasin, un(e) leader exceptionnel(le) capable de motiver, d'inspirer et de developper l'equipe du magasin.

RESPONSABILITES DU POSTE

  • Servir de modele positif pour l'equipe en maintenant des normes elevees dans l'ensemble du magasin.
    Communiquer efficacement les taches, plans et objectifs, et suivre les progres des membres de l'equipe en fonction des indicateurs cles de performance.
    Recruter les meilleurs talents pour offrir une experience de magasinage exceptionnelle a chaque client.
    Former, encadrer, developper, motiver et inspirer l'equipe du magasin afin d'assurer la releve interne.
    Offrir un service a la clientele superieur et s'assurer que chaque membre de l'equipe comprend et applique la politique de service Mango.
    Preparer et animer les reunions hebdomadaires afin de communiquer les objectifs de ventes, l'information sur les produits et d'autres sujets pertinents.
    Developper des plans d'action individuels et d'equipe pour atteindre les objectifs de ventes et les indicateurs cles : taux de conversion, articles par transaction, panier moyen, etc.
    Reduire efficacement les depenses en optimisant les ressources (ex. : main-d'uvre, fournitures, etc.).
    S'assurer de la mise en uvre des directives de marchandisage et que les normes visuelles sont maintenues en tout temps.
    Maintenir les operations du magasin en assurant une image et un environnement conformes aux normes (proprete, musique, eclairage, presentoirs, etc.).
    Veiller au respect de toutes les lois nationales et locales en matiere de sante, securite, emploi et travail, ainsi qu'a la conformite aux politiques et lignes directrices de l'entreprise.
    Executer toutes autres taches connexes au besoin.

COMPETENCES / EXPERIENCE REQUISES

  • Minimum de trois (3) ans d'experience en gestion dans le commerce de detail; une experience dans le secteur de la mode est un atout.
    Experience approfondie en leadership et capacite a offrir un haut niveau de service a la clientele dans un environnement de marque.
    Maitrise des produits Microsoft Office et des systemes d'exploitation lies au commerce de detail.
    Grande motivation personnelle pour batir, developper, diriger et gerer des equipes performantes, avec de solides competences en coaching et mentorat.
    Capacite a travailler les fins de semaine, les soirs et les jours feries selon les besoins.



Fox Group souscrit au principe d'egalite des chances et est determine a favoriser la diversite et l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiees, y compris les personnes en situation de handicap, a presenter leur candidature. Nous repondrons aux besoins en matiere d'adaptation sur demande, a toutes les etapes du processus de recrutement. Toute information recue a ce sujet sera traitee de facon confidentielle.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur interet pour cette opportunite; toutefois, seules les personnes qualifiees seront contactees.


Who are we?

Fox Group (10,000+ employees globally) - a leading, fast growing retailor and partner of choice to operate several well-known retail banners in Israel, Europe, and Canada - is excited to announce that we are working towards being the number one leading group in the retail industry in Canada! In Canada, we currently operation Mango, Laline and Fox Home. Nike is also part of the Fox Group Canada and it is operated by Retailors. We couldn't be more excited and it is a wonderful time to join our Group with all the growth opportunities and expansions down the pipeline, we will be sure to turn your retail job into your dream career.

Mango, founded in Barcelona Spain, is an internationally well-known fashion brand that designs, manufactures, and markets women's, men's and kid's clothing and accessories and has over 2220 stores worldwide.


Job Description


Who are we looking for?

We are looking for a Store Manager, who must be an exceptional leader who can motive, inspire, and develop the store team.

Job Responsibilities


  • Serve as a positive role model for the team in driving and maintaining high standards throughout the store
  • Effectively communicate tasks, plans, and goals, and monitor the progress of team members against key business metrics
  • Recruit top talent in the store to deliver on our commitment to provide an outstanding shopping experience to every customer.
  • Train, coach, develop, motivate and inspire the store team to ensure internal succession planning
  • Provide superior customer service and ensure each team member understands and applies the Mango Service Policy
  • Prepare and host weekly staff meetings to deliver sales targets, product information and other matters of interest for the team.
  • Develop overall and individual action plans to ensure the team meets sales targets and key metrics: Conversion Rate, Items per Receipt, Average Shopping Basket, etc.
  • Effectively minimize expenses by optimizing resources (i.e. workforce, supplies, )
  • Ensure merchandising directives and standards are implemented efficiently and visual standards are maintained at all times
  • Maintain store operations by ensuring store image and environment are to standards (i.e. cleanliness, music, lighting, displays, etc.)
  • Ensure compliance with all country/local laws and regulations in the areas of health, safety, labour and employment, as well as any applicable company policies, guidelines, and
  • Perform other related duties within the scope of practice as assigned


Required Skills/Experience


  • Minimum 3 years of Retail management experience; fashion retail would be considered an
  • Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service in a brand retailer.
  • Proficient in Microsoft Office products and retail business systems
  • Self-motivated to build, grow, lead and manage high-performing teams, with strong coaching and mentoring abilities
  • Ability to work weekends, evenings and holidays as needed.

Fox Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

We thank all applicants for your interest in this exciting opportunity, however, only qualified applicants will be contacted