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Next Js Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Strong experience with Typescript, React, and Next.js . * Proficiency with backend data technologies like MySQL and Redis . * AI Application Expertise: * Strong, hands-on experience building ...

Minimum 5 years of full-stack production experience with modern web technologies such as React, Next.js, Node.js, PHP, or Python, and MySQL or Postgres (or similar technologies). * Solid ...

Familiarity with JavaScript and modern frontend frameworks such as React (experience with Next.js is an asset). * Experience developing or contributing to frontend applications. * Experience with ...

Tech Lead - MIT Team

Montreal, QC · On-site

CA$135K - CA$150K/yr

Hands-on experience with modern frontend frameworks (React, Next.js, or similar). * Solid understanding of API-driven workflows and backend integration patterns. * Familiarity with templating ...

Technical Lead

Montreal, QC · On-site

CA$140K - CA$190K/yr

Basic understanding of frontend frameworks ( React and/or Next.js ). * Basic knowledge of cloud computing ( Google Cloud Platform preferred). NICE TO HAVE * Experience building scalable, secure Login ...

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Showing results 1-20

Next Js information

See Quebec salary details

$22.5K

$104K

$154.5K

How much do next js jobs pay per year?

As of Jul 7, 2026, the average yearly pay for next js in Quebec is $104,034.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $79,000.00 and $133,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are typical responsibilities for a Next.js Developer on a day-to-day basis?

A Next.js Developer usually spends their days designing and building dynamic web pages, optimizing website performance, and integrating third-party APIs or backend services. They collaborate closely with UI/UX designers, backend engineers, and product managers to implement new features and ensure applications are both functional and aesthetically appealing. Developers may also be responsible for testing, debugging, and maintaining code, as well as participating in code reviews and team meetings. This collaborative and varied workflow ensures that both technical and user experience goals are met consistently.

What is a Next.js job?

A Next.js job typically involves developing and maintaining web applications using Next.js, a popular React framework. Responsibilities may include building server-side rendered (SSR) and static websites, optimizing performance, and integrating APIs. Developers in this role need expertise in JavaScript, React, and front-end development best practices. Experience with technologies like TypeScript, Tailwind CSS, and deployment platforms (e.g., Vercel) is often beneficial.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Next Js position, and why are they important?

To thrive as a Next.js Developer, you need a solid understanding of JavaScript, React, and Next.js fundamentals, as well as experience building scalable web applications. Familiarity with tools such as Git, Node.js, RESTful APIs, and modern front-end frameworks is essential, and certifications in web development or JavaScript can be advantageous. Strong problem-solving skills, effective communication, and the ability to collaborate in agile teams are valuable soft skills for this position. These competencies enable developers to create high-performance, user-friendly web applications and adapt confidently to changing technology trends.

What are the most commonly searched types of Next Js jobs in Quebec? The most popular types of Next Js jobs in Quebec are:
What are popular job titles related to Next Js jobs in Quebec? For Next Js jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Next Js jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Next Js jobs in Quebec are:
Infographic showing various Next Js job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 67% In-person, 11% Hybrid, and 22% Remote job distribution, with an average salary of $104,034 per year, or $50 per hour.

Developpeur.euse full stack - IA

Third Bridge

Montreal, QC • On-site

Full-time

Posted 14 days ago


Job description

ChezThirdbridge, nous creons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d'une decennie. Au-dela du code, nous sommes fiers de reunir des passionnees de technologie au cur d'une culture inegalable avec qui nous imaginons des experiences numeriques que les utilisateurs aiment pour de vrai.


Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs resultats, et notre equipe le prouve, annee apres annee, aupres de nos clients et dans l'ensemble de l'industrie.


LelaDeveloppeureuse full stackaura a intervenir a tous les niveaux, soitfrontend,backend, base de donnees, architecture et systeme (sysadmin). Cette personne sera responsable de participer a la conception, au developpement et au lancement de plusieurs plateformes.


Notre positionnement sur l'IA
Le milieu du developpement logiciel vit actuellement l'une, sinon la plus grande transformation de son histoire. Chez Thirdbridge, nous sommes convaincus que le succes de demain repose sur une adoption hative de ces nouvelles technologies et sur une culture d'experimentation constante.
Pour ces raisons, nous recherchons un(e) candidat(e) demontrant une utilisation avancee des outils de programmation assistee par IA (Claude Code, Codex, Cursor, etc.), ainsi qu'un interet marque pour la programmation et la conception d'agents.


Les principales responsabilites

  • Ecrire du code de qualite, testable et efficace, en utilisant les meilleures pratiques de developpement logiciel dans les delais alloues;
  • Contribuer au developpement d'applications web et mobile hybride;
  • Collaborer a la recherche de solutions en cas de bogue;
  • Travailler en collaboration agile avec les autres developpeurs, le Product Owner et l'equipe Design sur les differents projets;
  • Reviser le code de tes collegues;
  • Assurer une retroaction quant au travail effectue par les pairs, au deroulement des projets ainsi qu'au fonctionnement de l'entreprise afin de favoriser l'amelioration continue;
  • Assurer un leadership technique et encadrer l'equipe afin de garantir la qualite du code, le respect des bonnes pratiques et l'evolution continue des competences.


La techstack Thirdbridge

  • Front-End: React (hooks) / Next.js, Svelte / SvelteKit, Typescript, Webpack, Vite
  • Mobile: React-Native, Expo
  • Back-End: Node.js, Express.js, GraphQL
  • DB: PostgreSQL, MongoDB
  • APIs: REST, GraphQL, WebSocket
  • Cloud: AWS, Azure, Vercel
  • Infrastructure: Docker, Terraform, AWS CDK, Kubernetes,
  • Devops: Gitlab CI, Github Actions


Le profil recherche

  • 8+ ans d'experience en developpement full stack
  • Maitrise de la majorite de la tech Stack Thirdbridge
  • Autonomie, proactivite et creativite
  • Desir de creer et de developper des logiciels de qualites superieures
  • Faire preuve de tenacite et d'un esprit d'initiative favorisant l'apprentissage continu
  • Aisance a donner et recevoir de la retroaction constructive
  • Esprit d'equipe, en favorisant l'entraide, la communication constructive et la reussite collective
  • Un niveau intermediaire de l'anglais a l'oral et a l'ecrit est requis pour car la personne pourra communiquer avec une clientele situee en Amerique du Nord, environ quelques fois semaines.

Un gros plus si :

  • Experience en VueJs, Flutter, Java, .NET, Angular
  • Etre championne a Putt Putt Party sur Discord


Les avantages detravailler avec nous

  • Une culture d'entreprise inegalable : c'est notre plus grande priorite et notre plus grande force
  • Ambiance decontractee : on travaille pour vivre et non l'inverse
  • Cinq semaines de vacances remunerees
  • Conges de maladie illimites
  • Assurance collective et telemedecine
  • Programme de REER collectif
  • Compte mieux-etre pour tes depenses personnelles
  • Activites sociales et deteam building
  • Budget annuel de formation
  • Horaire flexible : on travaille generalement de jour, mais l'horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles. Ou que tu sois, on te livre un laptop et te voila prete pour ta premiere journee !


Notre processus de recrutement est simple :

  1. Entretien virtuel pour apprendre a se connaitre
  2. Entretien virtuel axe sur les competences techniques
  3. Test technique
  4. Offre d'emploi


Le poste t'interesse ? Soumets ta candidature et viens echanger avec nous !


Chez Thirdbridge, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identite ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la genetique, du handicap, de l'age ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n'hesite pas a nous dire comment nous pourrions adapter le processus d'entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t'accommoder.


Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gerer le processus, nous contacterons uniquement les personnes selectionnees pour la suite. Si ton profil correspond a ce que nous recherchons, tu entendras bientot parler de nous !


En attendant, n'hesite pas a nous rendre visite sur :

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