Network Engineer Intern Jobs in Alberta (NOW HIRING)

At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.

Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.

Job Summary:

The Standards Intern - Natural Resources, Environment and Climate Change is an entry position into the Standards organization that allows an individual the opportunity to work within various sectors of the organization while assisting in meeting the organization's strategic goals. This position will support the natural resources and environment and climate change programs.

Principal Duties and Responsibilities:

• Assists on special projects that align with the Standards strategy. These could involve coordination with Standards development staff as well as Standards operational staff.
• Provides project management, analytical, and/or technical support on Standards research projects.
• Coordinates all aspects of committee meetings including preparing agendas, logistics. Post meeting duties include assisting Project Managers (PMs) in the preparation of meeting minutes and follow up on action items.
• Compiles content of standards, possibly from a variety of sources (e.g. documents, internet, notes, etc). Works with members, Project Managers (PM) and CSA editorial staff to prepare high quality draft standards.
• Assists in the development of standards proposals. May include some research and analysis.
• Proposes resources and schedules for standards projects, makes recommendations to PMs.
• Ensures committee membership is current and balanced according to CSA Directives (e.g. balanced matrix), and assist in the recruitment accordingly.
• Ensures appropriate coordination takes place with other departments within the company that are involved with the development and publication of standards or other business opportunities.
• Ensures compliance to standards development policies, e.g. accreditation and copyright requirements.
• Supports CSA Communities platform.

Education and Experience:

• Completion of an undergraduate program.
• Preference for graduates of a related technical field such as engineering; business and/or management.
• Experience working with volunteers and/or multi-stakeholder groups would be an asset.

Skills:

• Excellent people skills: managing relationships, facilitating and networking with people at all levels with divergent interests and backgrounds.
• Highly developed oral and written communication skills.
• Excellent project management, organizational and planning skills. Detail and process orientation.
• High degree of self-motivation, initiative, resilience, and adaptability.
• Demonstrated ability to be a team player.
• Strong computer skills (word processing, presentation software, project planning software, spreadsheets, etc.).
• Fluency in French is a requirement for candidates hired for our Quebec office.
• Fluency in English is a requirement to meet the needs of our clients outside of Quebec.

The typical hiring range for this position is $34.86 - $45.75 CAD hourly. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience.

This posting is for an existing vacancy.

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Resume du poste :

Le poste de stagiaire en normalisation - Ressources naturelles, environnement et changements climatiques constitue un poste de debut de carriere au sein de l'organisme de normalisation, offrant a la personne retenue l'occasion de travailler dans divers secteurs de l'organisme tout en contribuant a la realisation de ses objectifs strategiques. Ce poste appuiera les programmes lies aux ressources naturelles, a l'environnement et aux changements climatiques.

Principales fonctions et responsabilites :

• Participer a des projets speciaux s'inscrivant dans la strategie de la division des normes. Ces projets peuvent necessiter une coordination avec le personnel charge de l'elaboration des normes ainsi qu'avec le personnel operationnel de la division.
• Fournir un soutien en matiere de gestion de projet, d'analyse et/ou de technicite dans le cadre des projets de recherche sur les normes.
• Coordonner tous les aspects des reunions des comites, y compris la preparation des ordres du jour et la logistique. Les taches post-reunion comprennent l'aide aux gestionnaires de projet (GP) pour la redaction des proces-verbaux et le suivi des mesures a prendre.
• Compiler le contenu des normes, eventuellement a partir de diverses sources (p. ex. documents, Internet, notes, etc.). Travailler avec les membres, les gestionnaires de projet (GP) et l'equipe editoriale de la CSA pour preparer des ebauches de normes de haute qualite.
• Participe a l'elaboration de propositions de normes. Cela peut inclure des travaux de recherche et d'analyse.
• Propose des ressources et des echeanciers pour les projets de normalisation, et formule des recommandations aux chefs de projet.
• S'assure que la composition des comites est a jour et equilibree conformement aux directives de la CSA (p. ex. matrice equilibree), et participe au recrutement en consequence.
• Veiller a ce qu'une coordination adequate soit assuree avec les autres services de l'entreprise impliques dans l'elaboration et la publication de normes ou d'autres occasions d'affaires.
• Veiller au respect des politiques relatives a l'elaboration des normes, par exemple les exigences en matiere d'accreditation et de droits d'auteur.
• Apporter son soutien a la plateforme CSA Communities.

Formation et experience :

• Diplome de premier cycle.
• Preference accordee aux diplomes d'un domaine technique connexe, tel que l'ingenierie, le commerce et/ou la gestion.
• Une experience de travail avec des benevoles et/ou des groupes multipartites constituerait un atout.

Competences :

• Excellentes aptitudes relationnelles : gestion des relations, animation de groupes et reseautage avec des personnes de tous niveaux ayant des interets et des parcours divergents.
• Tres bonnes competences en communication orale et ecrite.
• Excellentes competences en gestion de projet, en organisation et en planification. Souci du detail et des processus.
• Haut degre de motivation personnelle, d'initiative, de resilience et d'adaptabilite.
• Capacite averee a travailler en equipe.
• Solides competences informatiques (traitement de texte, logiciels de presentation, logiciels de planification de projets, tableurs, etc.).
• La maitrise du francais est obligatoire pour les candidats embauches a notre bureau du Quebec.
• La maitrise de l'anglais est obligatoire pour repondre aux besoins de nos clients a l'exterieur du Quebec.

La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 34,86 et 45,75 dollars canadiens de l'heure. Le salaire de base propose dependra de facteurs tels que la formation, les permis, les certifications et l'experience.

Il s'agit d'un poste vacant.

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et s'engage a respecter la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcelement fondee sur les motifs stipules dans les lois applicables. Nous sommes une organisation ou les opportunites sont basees sur les competences et les capacites, et ou les differences sont respectees et valorisees. Veuillez nous contacter a l'adresse talentacquisition@csagroup.orgsi vous avez besoin d'amenagements dans le cadre du processus d'entretien