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Mobile Application Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Develop the RTINGS mobile application using Hotwire Native, delivering a native app experience ... Make pragmatic engineering decisions, balancing speed of delivery with long-term maintainability

Mobile Software Engineer iOS

Montreal, QC · On-site +1

CA$86K - CA$136K/yr

In this role, you will contribute to building and maintaining a mobile application that simplifies ... As a Mobile Software Engineer, iOS, you will design and deliver accessible, user-centered mobile ...

As a Mobile Developer, you will play a key role in designing, developing, and evolving high-performing, secure, and user-focused mobile applications. This position is an excellent opportunity to ...

As a Mobile Developer, you will play a key role in designing, developing, and evolving high-performing, secure, and user-focused mobile applications. This position is an excellent opportunity to ...

... assurance, mobile application testing andautomation. In this role, you will be responsible for ... Log and track defects in Jira, working closely with developers to ensure timely resolution.

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Mobile Application Developer information

See Quebec salary details

$36.5K

$102.5K

$157.5K

How much do mobile application developer jobs pay per year?

As of Aug 3, 2026, the average yearly pay for mobile application developer in Quebec is $102,539.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $81,500.00 and $119,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

Will AI replace mobile devs?

AI is expected to automate certain coding tasks and improve app development efficiency, but it is unlikely to fully replace mobile application developers. Developers will continue to be essential for designing, customizing, and maintaining complex apps, as well as integrating AI tools into their workflows. Skills in programming languages, user experience design, and problem-solving remain critical in this evolving field.

What are some common challenges Mobile Application Developers face when working on cross-platform apps?

Mobile Application Developers often encounter challenges related to ensuring consistent functionality and user experience across different devices and operating systems when building cross-platform apps. These challenges can include dealing with varying screen sizes, managing performance optimization, and integrating native device features. Collaboration with UI/UX designers and QA testers is essential to address compatibility issues, and staying updated with the latest frameworks and tools helps developers deliver reliable, high-quality applications.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Mobile Application Developer, and why are they important?

To thrive as a Mobile Application Developer, you need strong programming skills in languages such as Java, Kotlin, Swift, or Dart, along with a solid understanding of mobile UI/UX principles and a degree in computer science or a related field. Familiarity with development tools like Android Studio, Xcode, cross-platform frameworks (e.g., Flutter, React Native), and version control systems such as Git is typically required. Creative problem-solving, collaboration, and effective communication are standout soft skills in this role. These skills ensure the creation of reliable, user-friendly apps and facilitate efficient teamwork in a rapidly evolving mobile technology landscape.

What do mobile application developers do?

Mobile application developers design, build, and maintain apps for smartphones and tablets using programming languages like Java, Swift, or Kotlin. They collaborate with designers and testers, use development tools such as IDEs, and often follow software development life cycles to ensure functionality, performance, and user experience.

Is mobile app development still in demand?

Mobile application developers are in high demand due to the continued growth of smartphones and mobile services. Skills in programming languages like Swift and Kotlin, along with experience in app design and user experience, are valuable in this field. The industry remains strong with opportunities across various sectors including entertainment, finance, and healthcare.

What is the difference between Mobile Application Developer vs Web Developer?

AspectMobile Application DeveloperWeb Developer
CredentialsTypically requires programming skills in Swift, Java, or Kotlin; often has certifications in mobile app developmentRequires skills in HTML, CSS, JavaScript; may have certifications in web development or related technologies
Work EnvironmentDevelops apps for iOS and Android platforms, often working in IDEs like Xcode or Android StudioBuilds websites and web applications, working with browsers and server environments
Employer & IndustryTech companies, startups, app development agenciesBusinesses, digital agencies, e-commerce platforms
Search & Comparison IntentOften compared for career paths, skills, and job roles in mobile vs web development

Mobile Application Developers focus on creating apps for mobile devices using platform-specific languages and tools, while Web Developers build websites and web applications accessible via browsers. Both roles require programming skills but differ in platforms, tools, and deployment environments.

What are Mobile Application Developers?

Mobile Application Developers are professionals who design, build, and maintain applications for mobile devices such as smartphones and tablets. They work with platforms like Android and iOS, using programming languages such as Java, Kotlin, Swift, or React Native. Their responsibilities include writing code, testing and debugging apps, and often working with designers and other developers to create user-friendly and efficient mobile experiences. Mobile App Developers play a crucial role in bringing digital services and products directly to users' hands.

What Is a Mobile Application Developer?

A mobile application developer designs programs and apps for use on smartphones, tablets, and other mobile devices. These skilled computer professionals develop solutions on popular mobile platforms, such as iOS and Android, as their main job duty. Your software is typically made available through the Apple Store and the Google Play Store. Apps downloaded to the mobile devices are designed to perform various functions, allow for game play and entertainment, or assist with life goals. You need experience with a variety of programming languages and development platforms for this job.

How much do mobile application developers make?

Mobile application developers typically earn a median annual salary ranging from $70,000 to $120,000, depending on experience, location, and skill set. Developers proficient in platforms like iOS and Android, with knowledge of programming languages such as Swift or Kotlin, tend to have higher earning potential.
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What cities in Quebec are hiring for Mobile Application Developer jobs? Cities in Quebec with the most Mobile Application Developer job openings:
Infographic showing various Mobile Application Developer job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 79% Full Time, 16% Part Time, 1% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 90% Physical, 3% Hybrid, and 7% Remote job distribution, with an average salary of $102,539 per year, or $49.3 per hour.

Mobile Application Executive

Souza Cruz

Montreal, QC

Other

Posted 12 days ago


Job description

FRANCAIS

 

IMPERIAL TOBACCO CANADA - Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP evolue a un rythme soutenu - vraiment comme aucune autre organisation.

Pour realiser notre ambition, nous sommes a la recherche de collegues prets a nous rejoindre dans cette aventure! Demain a hate, faconnons-le ensemble !

Nous sommes heureux d'annoncer une nouvelle opportunite passionnante au sein de notre equipe de Marketing numerique

pour le poste de Responsable de l'application mobile base a Montreal, Canada.

Positionnement du role et objectifs

Le/la Responsable de l'application mobile est charge(e) de definir et de deployer la feuille de route des applications mobiles afin de stimuler l'activation, l'engagement et la fidelisation des consommateurs. Ce role est responsable de l'ensemble du cycle de vie du produit, notamment la planification des fonctionnalites, la livraison technique, les mises en production, la gestion des plateformes et l'optimisation des performances sur le web, iOS et Android.

La personne titulaire du poste travaillera en etroite collaboration avec les equipes CRM, Numerique, Service aux consommateurs, UX/UI et Developpement. Le/la Responsable des applications mobiles traduit les priorites d'affaires en solutions numeriques, gere les partenaires technologiques externes et ameliore continuellement l'experience utilisateur grace a l'analyse des donnees, aux connaissances consommateurs et a l'optimisation continue.

Le poste releve du/de la Gestionnaire CRM et Fidelisation.

Vos principales responsabilites incluront:

 

Strategie

  • Definir et maintenir la feuille de route des produits mobiles, en veillant a l'alignement avec les objectifs d'affaires, les besoins des consommateurs et les priorites numeriques.
  • Traduire les priorites strategiques en initiatives produit et en fonctionnalites generant de la valeur pour les consommateurs et l'entreprise.
  • Identifier continuellement les occasions d'ameliorer la performance de l'application, l'engagement des consommateurs et l'experience utilisateur globale.
  • Gerer et prioriser le backlog produit afin de s'assurer que les fonctionnalites et ameliorations sont clairement definies, priorisees et pretes pour le developpement.
  • Agir a titre de Product Owner, en equilibrant les priorites d'affaires, des consommateurs et techniques tout au long du cycle de vie du produit.
  • Collaborer avec les parties prenantes afin d'aligner les priorites et les decisions relatives a la feuille de route entre les equipes interfonctionnelles.
  • Veiller a l'obtention de toutes les approbations requises pour les nouvelles fonctionnalites, notamment celles du RGM et de l'equipe Juridique.
  • Assurer une veille des tendances du marche, des activites concurrentielles et des insights consommateurs afin de favoriser l'innovation et l'amelioration continue du produit.

 

Livraison technique

  • Collaborer avec les concepteurs UX/UI internes et les agences externes afin de concevoir des experiences applicatives intuitives et centrees sur l'utilisateur.
  • Traduire les exigences d'affaires en epopees (epics), fonctionnalites et recits utilisateurs (user stories) dans Azure DevOps (ADO).
  • Participer aux ceremonies Agile, notamment les reunions quotidiennes (stand-ups), le raffinement du backlog, la planification des sprints, les revues de sprint et la planification des mises en production.
  • Coordonner les travaux avec les partenaires de developpement et fournisseurs (p. ex. Cognizant, ITC, equipe Connectivity) afin de livrer les fonctionnalites, integrations et ameliorations dans les delais prevus.
  • Soutenir les essais systemes et les tests d'acceptation utilisateur (UAT) afin de s'assurer que les fonctionnalites repondent aux exigences d'affaires et fonctionnelles avant leur deploiement.
  • Valider regulierement les fonctionnalites en production, identifier les anomalies, signaler les bogues et collaborer avec les equipes de developpement afin d'assurer leur resolution rapide.
  • Collaborer avec l'equipe Service aux consommateurs afin de communiquer les mises a jour a venir, les problemes connus et les changements de fonctionnalites pour permettre un soutien proactif aux consommateurs.
  • Gerer les mises en production et les soumissions d'applications avec les partenaires d'agence.
  • Assurer la gestion d'Apple App Store Connect et de Google Play Console, notamment les soumissions d'applications, la gestion des versions, les mises a jour de metadonnees, les exigences de conformite et l'administration continue des plateformes.

Gestion des campagnes

  • Soutenir l'equipe Campagnes dans l'elaboration et l'execution de plans d'activation pour l'application mobile.
  • Diriger la creation de briefs de campagnes specifiques a l'application mobile pour les partenaires d'agence et contribuer aux campagnes D2C plus larges lorsque l'application mobile joue un role strategique.
  • Gerer les revues des elements creatifs de campagne afin d'assurer leur conformite aux lignes directrices de la marque et aux exigences juridiques.
  • Collaborer avec les equipes CRM, Commerce electronique et les centres mondiaux d'excellence internes (p. ex. GrowthHub) afin de definir les exigences en matiere de donnees, d'audiences et de segmentation permettant d'offrir des experiences personnalisees aux consommateurs.

Gestion de la performance

  • Assurer l'exactitude, la gouvernance et l'integrite des donnees de performance de l'application.
  • Suivre les resultats par rapport aux indicateurs de performance cles (KPI) et identifier les opportunites d'amelioration de l'activation, de l'engagement, de la retention et de l'adoption des fonctionnalites.
  • Favoriser l'optimisation continue grace a l'analyse des donnees, aux tests, a l'experimentation et aux commentaires des consommateurs.
  • Fournir regulierement aux parties prenantes des rapports de performance, des analyses et des recommandations dans le cadre des forums de gouvernance (p. ex. QPM et revues mensuelles des activites).

Gestion des fournisseurs et du budget

  • Gerer les relations avec les agences externes, les partenaires technologiques et les fournisseurs afin d'assurer le succes de la livraison des produits.
  • Gerer le budget de l'application mobile afin de s'assurer que les investissements dans les ameliorations, les capacites technologiques et les initiatives d'activation sont alignes sur les priorites d'affaires et generent de la valeur.

 

QUELLES COMPETENCES RECHERCHONS-NOUS ?

 

Competences techniques / fonctionnelles / de leadership requises

  • Excellentes capacites d'analyse et de resolution de problemes, avec une maitrise avancee de Microsoft Excel et des connaissances de base en SQL.
  • Comprehension de base de React JS et HTML afin de soutenir efficacement les partenaires de developpement logiciel et resoudre les problemes techniques.
  • Connaissance des meilleures pratiques UX/UI et experience avec des outils tels que Figma et Adobe Experience Manager (AEM).
  • Experience dans la redaction de recits utilisateurs (user stories), la gestion de backlogs produits et l'utilisation d'Azure DevOps (ADO) ou d'outils Agile similaires.
  • Familiarite avec Salesforce Marketing Cloud (SFMC), la gestion des donnees consommateurs, la segmentation et la personnalisation.
  • Experience avec les plateformes d'applications mobiles, notamment Apple App Store Connect et Google Play Console.
  • Connaissance des plateformes d'analyse numerique telles que Google Analytics, Adobe Analytics, Firebase ou Branch.
  • Experience dans les tests d'applications, les tests d'acceptation utilisateur (UAT) et la gestion des mises en production.
  • Solides competences en leadership.
  • Excellentes habiletes en gestion des parties prenantes et en collaboration.
  • Excellentes aptitudes de communication verbale et ecrite en anglais requis, et preferablement francais. 
  • Capacite a gerer de multiples priorites dans un environnement dynamique et en evolution rapide.
  • Orientation client marquee et souci constant de l'amelioration continue et de la creation de valeur pour l'entreprise.

Experience requise

  • De 3 a 5 ans d'experience en gestion de produits mobiles, produits numeriques, CRM, marketing numerique ou commerce electronique.
  • Experience dans un environnement Agile au sein d'equipes de produits et de technologies interfonctionnelles.
  • Experience dans la gestion de produits numeriques ou d'applications mobiles tout au long de leur cycle de vie.
  • Experience de collaboration avec des fournisseurs technologiques externes et des agences partenaires.

 

Formation / qualifications / certifications requises

  • Baccalaureat en marketing, administration des affaires, gestion de produits numeriques, genie ou domaine connexe (ou experience equivalente).
  • Une certification Agile (p. ex. Certified ScrumMaster [CSM], Professional Scrum Product Owner [PSPO] ou equivalent) constitue un atout.

 

NOTRE OFFRE

Notre entreprise prospere lorsque nos collaborateurs prosperent. C'est pourquoi nous nous engageons a offrir une remuneration et des avantages sociaux complets qui ameliorent a la fois votre vie professionnelle et personnelle. Nos offres incluent des salaires competitifs, des primes incitatives et une large gamme de prestations concues pour soutenir votre bien-etre global. Nous visons a repondre non seulement a votre developpement de carriere mais aussi a votre sante physique, emotionnelle, sociale et financiere.

Voici quelques-uns des avantages exceptionnels que nous offrons :

  • Salaire competitif et primes incitatives.
  • Contribution a la pension DCPP - l'employeur contribue jusqu'a 11% du salaire de base.
  • Prestations medicales et dentaires flexibles entierement financees par l'employeur - couverture en cas d'invalidite et d'assurance vie.
  • Soins de sante virtuels gratuits 24/7 pour tous les employes et leurs personnes a charge.
  • Temps de vacances genereux, en plus de nos 13 jours feries d'entreprise.
  • Complement a 100% du salaire pour tous les parents pendant 18 semaines.
  • Acces a un centre de remise en forme sur place, un centre medical sur place, un stationnement gratuit sur place et une garderie CPE sur place.
  • Outils numeriques a la pointe de la technologie et iPhone fourni par l'entreprise.
  • Acces a nos programmes d'apprentissage mondiaux, de coaching en leadership et de mentorat, actives numeriquement.
  • Cadre de developpement de carriere qui offre a tous les employes les outils et plateformes necessaires pour se connecter a des opportunites tant localement que globalement.
  • Modele de travail hybride qui equilibre le teletravail et le travail au bureau comme nouvelle norme.

NOUS NOUS SOUCIONS. NOUS GRANDISSONS. NOUS TRANSFORMONS.

La collaboration, la diversite et le travail d'equipe sous-tendent tout ce que nous faisons ici chez Imperial Tobacco Canada. Nous savons que collaborer avec des collegues issus de milieux differents nous rend plus forts et mieux prepares a atteindre nos objectifs commerciaux. Venez apporter votre difference et decouvrez ce qui est possible pour vous chez Imperial Tobacco Canada..

En savoir plus sur notre culture et notre experience primee d'employe ici.

*La connaissance de l'anglais est requise, car le poste implique des interactions avec des clients et des fournisseurs ailleurs au Canada et a l'international.

 

 

Imperial Tobacco Canada et ses filiales ( ITCAN ) s'engagent a promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons les personnes en situation de handicap a postuler et nous nous engageons a garantir une participation equitable tout au long de notre processus de recrutement. Les candidats qui ont besoin d'amenagements raisonnables a n'importe quelle etape du processus de recrutement sont invites a en informer notre equipe de recrutement au moment de la prise de rendez-vous pour l'entretien. Les candidats retenus seront informes de nos politiques en matiere d'amenagements raisonnables et des mesures de soutien disponibles tout au long de leur emploi.

 

 

 

ENGLISH

 

IMPERIAL TOBACCO CANADA - A Member of THE BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP Is evolving at pace - truly like no other organisation.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can't wait, let's shape it together!

 

We're pleased to share an exciting new opening within our Digital Marketing Team for the position of Mobile Application Executive based out of Montreal, Canada.

Role positioning and objectives

The Mobile App Executive is responsible for defining and delivering the mobile app roadmap to drive consumer activation, engagement, and retention. The role owns the end-to-end product lifecycle, including feature planning, technical delivery, app releases, platform management, and performance optimization across web, iOS and Android.

The job incumbent will be working closely with CRM, Digital, Consumer Care, UX/UI, and development teams, the Mobile App Executive translates business priorities into digital solutions, manages external technology partners, and continuously improves the app experience through data, consumer insights, and ongoing optimization.

The incumbent will report to the CRM & Loyalty Manager.