ZipRecruiter

Log In

1

Mba Program Jobs in Quebec (NOW HIRING)

CRYOPAK INC

VP Finances

Montreal, QC · On-site

Titre de CPA ou équivalent requis (MBA un atout) * Plus de 20 ans d'expérience progressive en ... un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, conçu pour soutenir votre bien ...

Lactanet

Information Technology Director

Montreal, QC · On-site +1

... Business Administration (MBA), Information Technology Management, Digital Transformation or a related discipline would be considered an asset. • Relevant certifications in project management ...

New

Lactanet

... Business Administration (MBA), Information Technology Management, Digital Transformation or a related discipline would be considered an asset. • Relevant certifications in project management ...

Lactanet

... Business Administration (MBA), Information Technology Management, Digital Transformation or a related discipline would be considered an asset. • Relevant certifications in project management ...

Chantier Davie Canada

$120 - $180/hr

Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field (MBA or master's degree preferred). * Minimum of 15 years of progressive experience in finance roles. * Proven experience managing large ...

Lassonde

Vice President, Data & Analytics

Quebec, QC · On-site

$140 - $200/hr

... degree (MBA, MSc, or equivalent) an asset. * Minimum 15 years of progressive experience in data ... AI programs with measurable business outcomes. * Experience operating in a publicly traded ...

Base Camp Connect

Directeur des opérations

Levis, QC · On-site

Maîtrise (MBA ou équivalent), un atout * Formation ou certification en amélioration continue, Lean, Kaizen ou Six Sigma, un atout Expérience : * Environ 8 ans d'expérience dans un rôle ...

Go RH

Directeur(trice) des operations

Levis, QC

Du cafe a volonte; * Programme d'allocation au choix de l'employe (sportive, espace de bureaux ... Maitrise (MBA ou equivalent), un atout ; * Formation ou certification en amelioration continue ...

Go RH

Directeur(trice) des opérations

Levis, QC

Du café à volonté; Programme d'allocation au choix de l'employé (sportive, espace de bureaux ... Maîtrise (MBA ou équivalent), un atout ; Formation ou certification en amélioration continue ...

Go RH

Directeur(trice) des opérations

Levis, QC

Du café à volonté; * Programme d'allocation au choix de l'employé (sportive, espace de bureaux ... Maîtrise (MBA ou équivalent), un atout ; * Formation ou certification en amélioration continue ...

Go RH

Directeur(trice) des opérations

Levis, QC · On-site

Du café à volonté; * Programme d'allocation au choix de l'employé (sportive, espace de bureaux ... Maîtrise (MBA ou équivalent), un atout ; * Formation ou certification en amélioration continue ...

Go RH

Directeur(trice) des opérations

Quebec, QC

Du café à volonté; * Programme d'allocation au choix de l'employé (sportive, espace de bureaux ... Maîtrise (MBA ou équivalent), un atout ; * Formation ou certification en amélioration continue ...

New

previous page

Showing results 41-60

All JobsMba Program JobsMba Program Jobs in Quebec

Mba Program information

What is the difference between Mba Program vs Business Analyst?

AspectMba ProgramBusiness Analyst
Required CredentialsTypically requires a bachelor's degree; some programs prefer work experienceBachelor's degree in business, finance, or related field; certifications optional
Work EnvironmentClassroom learning, internships, networking eventsAnalyzing data, preparing reports, collaborating with teams
Industry UsagePrepares for managerial roles across industriesSupports decision-making in various business sectors

The Mba Program offers broader managerial training and networking opportunities, preparing students for leadership roles. Business Analysts focus on data analysis and supporting business decisions. While both are valuable in the business industry, the Mba Program emphasizes strategic management, whereas Business Analysts specialize in data-driven insights.

What is an MBA program?

An MBA program, or Master of Business Administration, is a graduate-level degree focused on developing skills in business and management. It typically covers subjects such as finance, marketing, leadership, operations, and strategy. MBA programs are designed for individuals seeking to advance their careers, switch industries, or gain leadership positions. Programs can be full-time, part-time, or online, and often include networking opportunities, internships, and real-world business projects.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an MBA program manager, and why are they important?

To thrive as an MBA Program Manager, you need strong organizational, project management, and communication skills, typically supported by a bachelor’s or master’s degree in business or education. Familiarity with student information systems, learning management platforms, and event planning software is often required. Leadership, problem-solving, and relationship-building abilities help you effectively support students and collaborate with faculty and staff. These skills ensure efficient program operations, high student satisfaction, and successful delivery of academic objectives.

What are some common challenges MBA program participants face when balancing coursework and networking opportunities?

MBA students often find balancing rigorous academic coursework with networking events and extracurricular activities to be a significant challenge. The program is designed to be intensive, with group projects, case studies, and leadership development sessions requiring substantial time commitment. Effective time management and prioritization are essential to ensure academic success while also building valuable professional relationships. Leveraging support from cohort peers and faculty can help students navigate these demands and make the most of their MBA experience.
Mba Program jobs near you
Infographic showing various Mba Program job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 77% Full Time, 17% Part Time, 1% Temporary, and 4% Contract. Highlights an 96% Physical, 1% Hybrid, and 3% Remote job distribution.

VP Finances

CRYOPAK INC

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 25 days ago

Job description

Nous sommes à la recherche d’un(e) Vice-président(e) Finances stratégique et axé(e) sur les résultats pour se joindre à notre équipe de direction. Le ou la titulaire du poste assurera le leadership financier à l’échelle de l’entreprise, notamment en matière de structure du capital, de stratégie financière, de gestion des risques et de création de valeur à long terme dans un environnement international.

Ce rôle clé collabore étroitement avec le CEO, le Président, le CAO et le Conseil d’administration afin de définir la stratégie corporative et de soutenir une croissance durable.

Principales responsabilités
  • Agir à titre de conseiller stratégique auprès du CEO, du Président, du CAO et du Conseil d’administration
  • Diriger la planification financière globale et les initiatives de création de valeur
  • Élaborer et gérer la stratégie de structure du capital, la liquidité et l’endettement
  • Superviser la consolidation financière, la gouvernance et les contrôles financiers
  • Piloter les décisions d’allocation du capital, incluant les investissements stratégiques, les immobilisations et les fusions et acquisitions
  • Mettre en place et superviser les cadres de gestion des risques et de gouvernance
  • Développer la stratégie fiscale globale et assurer la conformité réglementaire
  • Gérer les communications financières avec les prêteurs, investisseurs et le Conseil (au besoin)
  • Bâtir et diriger une organisation finance performante à l’échelle mondiale
Indicateurs de succès
  • Croissance démontrée de l’EBITDA et création de valeur mesurable
  • Structure financière optimisée et bilan solide
  • Rapports stratégiques clairs et fiables au Conseil d’administration
  • Réalisation réussie d’investissements stratégiques et d’initiatives de M&A
  • Cadres solides de conformité, gouvernance et gestion des risques
Profil recherché
  • Titre de CPA ou équivalent requis (MBA un atout)
  • Plus de 20 ans d’expérience progressive en leadership financier
  • Expérience préalable à titre de VP Finances ou VP Finances divisionnel souhaitée
  • Expérience dans des organisations mondiales multi-entités
  • Expertise en marchés financiers, structuration de la dette et relations bancaires
  • Expérience en environnement manufacturier, industriel ou entreprises privées (souhaitée)
  • Excellentes habiletés de communication et présence exécutive
  • Bilinguisme français / anglais requis (communication quotidien en anglais avec CEO, CAO et Président. Supervision d'employé directe basé aux Etat-Unis. )
Pourquoi travailler avec nous

Nous offrons un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, conçu pour soutenir votre bien-être, votre équilibre travail‑vie personnelle et votre sécurité financière à long terme, incluant :

  • Régime d’assurance collective payé à 70 % par l’employeur
  • REER avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 3 % via un RPDB
  • 6 journées de maladie payées par année
  • Vacances supérieures aux normes du marché
  • Stationnement sur place
  • Borne de recharge pour véhicules électriques sur le site

Vous évoluerez au sein d’une organisation qui valorise ses employés, favorise la croissance à long terme et soutient ses leaders grâce à des avantages concrets et flexibles.