Masters Finance Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Portee par sa vision strategique Laval 2035 urbaine de nature, Laval consolide aujourd'hui un virage structurant : prioriser la perennite de ses infrastructures et la gestion rigoureuse de ses actifs afin d'assurer leur performance a long terme.

Dans un contexte ou le maintien et l'optimisation des actifs representent une priorite organisationnelle majeure, Laval est a la recherche d'un(e) leader strategique oriente(e) vers les resultats. Vous jouez un role cle dans la mobilisation des equipes et la collaboration interservices pour soutenir la vision strategique de la ville, tout en contribuant a faconner des environnements urbains durables et performants pour la collectivite.

Relevant de la directrice generale adjointe Partenariats corporatifs, vous etes un joueur cle strategique de la gestion du changement et gestion financiere de la Ville. Vous controlez et dirigez l'ensemble des activites financieres de la Ville telles que la planification financiere long terme, les budgets, la perception des revenus et de la taxe fonciere ainsi que la performance financiere et vous agissez a titre de tresorier de la ville selon les responsabilites definies dans la Loi sur les cites et villes et la reglementation municipale.

Dans ce contexte, vos principaux defis consistent a :

• Developpez et implantez des programmes, des procedures, des politiques et des reglements dans le but d'ameliorer l'efficacite et l'efficience des finances de la ville ;
• Dirigez la preparation du budget annuel et soumettez pour approbation ;
• Supervisez la revision du budget annuel ainsi que ces operations de suivis budgetaires quant aux revenus et depenses ;
• Planifiez et recommandez les clauses de taxation et les reglements d'emprunt;
• Dirigez la gestion des transactions aux fins de l'application des taxes de vente;
• Dirigez les activites concernant les politiques fiscales et financieres a court et long terme, dont la gestion de la dette;
• Conseillez et supportez les autres directions de la Ville dans les dossiers necessitant une expertise financiere et assurez une participation du service aux differentes instances ;
• Dirigez la gestion des revenus de la Ville (taxes, tarifs, services rendus, droits, promoteurs et subventions);
• Dirigez le controle des activites et la preparation des rapports financiers;
• Assurez un financement adequat du Regime de retraite ainsi que des salaires et des avantages sociaux;
• Dirigez la preparation de rapports financiers reglementaires et de gestion ;
• Assurez une efficience operationnelle du service (gestion des ressources humains, gestion financiere et gestion materielle).
• Structurer et renforcir les pratiques de gestion energetique dans une perspective durable.

A ce titre, vous soumettez toute recommandation que vous jugez necessaire relativement aux orientations, objectifs, priorites et budgets pour l'ensemble des directions, et ce, afin d'assurer la bonne marche financiere des services et bureaux de la Ville.

• Detenir un baccalaureat en sciences comptables ou toute autre formation jugee pertinente ;
• Diplome universitaire de deuxieme cycle en gestion ou en administration des affaires (MBA) ou en administration publique (MAP) sera considere comme un atout ;
• Etre membre de l'Ordre des comptables professionnels agrees (CPA) ;
• Detenir un minimum de dix (10) ans d'experience pertinente incluant une solide experience en gestion ;
• Avoir mene des dossiers importants de transformation financiere ;
• Experience dans un environnement syndique ;
• Detenir de l'experience dans le domaine municipal sera considere comme un atout ;
• Connaissance de la legislation applicable au secteur municipal sera considere comme un atout.

Choisir la Ville de Laval, c'est rejoindre la troisieme plus grande ville du Quebec, dans un environnement ou votre leadership et votre influence peuvent reellement faire une difference.  C'est aussi avoir la possibilite de grandir au sein d'une equipe humaine, engagee et passionnee par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Des vacances annuelles concurrentielles ;
• 5 journees personnelles annuellement ;
• 16,5 jours feries par annee incluant plusieurs jours de conge dans le temps des fetes ;
• Gamme complete d'assurances collectives ;
• Regime de retraite a prestations determinees ;
• Programme d'aide aux employes (PAE) ;
• Acces prioritaire a une garderie CPE.