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Mais Jobs (NOW HIRING)

Provide recommendations on life cycle support migration strategies Provide technical reviews Maintain yearly reporting schedule for all acquisition-related reports (DAMIR, RDAIS, MAIS reports) Create ...

Ce n'est pas de la theorie mais des actions tres concretes que l'on deploie chaque jour. C'est un secteur tres dynamique ou l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu ...

$60 - $90/hr

Anglais,Allemand ou Espagnolrequis (mais pas nécessaire d\'être bilingue) Possibilité de faire des visas si besoin. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ...

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WI · On-site

$50 - $70/hr

La maitrise des Systèmes d'Information Géographique (SIG) est souhaitée, mais pas obligatoire, car des formations sont mises en place pour vous accompagner. * Capacité à comprendre et suivre les ...

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... DAMIR, RDAIS, MAIS reports) • Create, maintain, and update acquisition and milestone decision documentation • Facilitate routing and approval processes including GATE Review briefs and ...

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Showing results 41-60

Mais information

See salary details

$14

$30

$42

How much do mais jobs pay per hour?

As of Sep 2, 2026, the average hourly pay for mais in the United States is $30.97, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $28.12 and $37.02 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a Mais?

The term 'Mais' is not widely recognized as a specific job title in English. It may be a misspelling, an acronym, or refer to a role in another language. If you meant a different job title or have more context, please provide additional details so I can offer the most accurate information.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Mais, and why are they important?

I'm sorry, but 'Mais' does not appear to be a real-world professional occupation. Please provide a valid job title to receive relevant information.

What is the difference between Mais vs Customer Service Representative?

AspectMaisCustomer Service Representative
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent; some roles may require specific certificationsHigh school diploma or equivalent; customer service training often provided
Work EnvironmentCall centers, retail, or office settingsCall centers, retail stores, or corporate offices
Employer & Industry UsageRetail, telecommunications, banking, and service industriesRetail, telecommunications, banking, healthcare, and service sectors
Common Search & Comparison IntentUnderstanding job roles, requirements, and career pathsCustomer interaction, problem-solving, and communication skills

While both Mais and Customer Service Representatives work in customer-facing roles within similar industries, Mais roles may involve more specialized tasks or technical knowledge depending on the context. Customer Service Representatives typically focus on direct customer interactions, resolving issues, and providing information. Understanding these differences can help job seekers identify the right role based on their skills and career goals.

More about Mais jobs

What job categories do people searching Mais jobs look for?

The top searched job categories for Mais jobs are:

Infographic showing various Mais job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 5% Part Time, 3% Temporary, and 5% Contract. Highlights an 97% Physical, 2% Hybrid, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $64,418 per year, or $31 per hour.

Styliste en formation / Apprentie Styliste

Supercuts

Flemington, NJ • On-site

Full-time

Re-posted yesterday


Supercuts rating

5.5

Company rating: 5.5 out of 10

Based on 138 frontline employees who took The Breakroom Quiz

21st of 42 rated hair and beauty


Job description

STYLISTE EN FORMATION



CE QUE NOUS OFFRONS


Souhaitez-vous faire partie de nos futurs stylistes? Si vous en avez l'envie, nous avons le savoir-faire pour vous y amener. En tant que styliste en formation ace poste temporaire de 90 jours, nous sommes la pour vous aider a apprendre le metier tout en offrant un service client exceptionnel sur tous les canaux de communication.


CE QUE VOUS FEREZ



Vous apprendrez les tenants et aboutissants de la croissance de l'entreprise et du controle des depenses en observant d'autres stylistes et directeurs. Vous serez en premiere ligne pour accueillir les clients et repondre au telephone. Votre sourire est votre logo. Ce n'est pas un travail tres glamour, mais il est necessaire. Vous garderez le salon propre et respecterez les normes de securite.


En tant que styliste en formation, vous pouvez etre eligible a une promotion au poste de styliste une fois que vous aurez recu votre licence. Vous devez le meriter.


Vous devrez postuler pour le poste de styliste chez Supercuts afin d'etre pris en compte pour la promotion. #UnleashYourPotential



VOICI COMMENT OBTENIR UNE PROMOTION DE STYLISTE



Pour etre considere pour la promotion, vous devez : 1) detenir une licence appropriee valide dans l'Etat d'emploi concerne; 2) etre en mesure d'accomplir les taches requises par la licence autorisee par votre Etat, y compris, mais sans s'y limiter, la coupe, le coiffage, la coloration, les traitements a la cire, le lavage et la permanente des cheveux, avec ou sans amenagement ; ; et 3) demontrer que vous pratiquez les valeurs de Regis, soit l'honnetete, la responsabilite, l'integrite et le respect.


NOUS AIMERIONS AVOIR DE VOS NOUVELLES SI VOUS REPONDEZ AUX QUALIFICATIONS SUIVANTES


Vous devez etre diplome(e) d'une ecole de cosmetologie accreditee et obtenir le(s) permis necessaire(s) pour offrir des services de salon dans les 90 jours suivant la date d'embauche ou avant.

Vous avez un bon jugement et une bonne gestion du temps. Et souhaitez travailler dans un environnement de salon dynamique

Vous savez bien communiquer avec les clients, les collegues et la hierarchie.

Vous devez etre a la pointe de la technologie pour utiliser nos systemes de point de vente et saisir les donnees.

Capacite a travailler selon un planning flexible, y compris les nuits et les week-ends.




CONDITIONS PHYSIQUES


Vous devez etre en mesure de soulever jusqu'a 10 lbs. afin d'approvisionner les etageres de vente au detail et, a l'occasion, soulever de 10 a 25 lb pour aider a decharger les expeditions mensuelles de produits.

Vous serez debout pendant la majeure partie de la journee.

Vous devez savoir lire, ecrire et faire des calculs de base.

Vous devez etre disponible pour les deplacements lors des reunions obligatoires et des sessions de formation, y compris les deplacements de nuit.


CLAUSE DE NON-RESPONSABILITE :



"Vous soumettez vos informations pour des opportunites d'emploi potentielles aupres d'un franchise independant de Regis Corporation ou de l'une de ses filiales (collectively "Regis"). Si vous etes embauche, vous serez un employe direct du franchise, et non de Regis. Les franchises sont des proprietaires/exploitants d'entreprise independants qui etablissent leurs propres regimes de salaires et d'avantages sociaux, lesquels peuvent varier de ceux de Regis ou d'autres franchises. Seul le franchise est responsable des questions d'emploi au salon, y compris l'embauche, le licenciement, la discipline, la supervision, la dotation en personnel, les horaires, les salaires et les avantages. Regis ne recevra pas de copie de votre demande d'emploi et ne participera a aucune decision d'embauche ou autre decision d'emploi."


What Supercuts employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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Supercuts logo

About Supercuts

Sourced by ZipRecruiter

Supercuts, located in Minneapolis, MN, is a renowned company in the beauty services industry, best known for its hair salon services. The company began its operations in 1975 with the mission to provide high-quality, low-fuss hairstyling services. Supercuts offers an array of services, including haircuts, hair color, waxing, and specialty services for men, women, and children. From its early beginnings, Supercuts has prioritized accessibility, affordability, and reliability as its core values. Over the years, Supercuts has grown tremendously and has made its mark in the industry with around 2,400 locations across the United States.

Industry

Retail and personal services

Company size

5,001 - 10,000 Employees

Headquarters location

Minneapolis, MN, US