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Lomax Jobs in Decatur, GA (NOW HIRING)

Daniel Lomax is the Owner-Operator and started his Chick-fil-A career as a Team Member in 2005. Our leadership team has over 20 years of combined Chick-fil-A experience and is passionate about ...

Daniel Lomax is the Owner-Operator and started his Chick-fil-A career as a Team Member in 2005. Our leadership team has over 20 years of combined Chick-fil-A experience and is passionate about ...

Daniel Lomax is the Owner-Operator and started his Chick-fil-A career as a Team Member in 2005. Our leadership team has over 20 years of combined Chick-fil-A experience and is passionate about ...

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Lomax information

See Decatur, GA salary details

$36.1K

$68.9K

$90.8K

How much do lomax jobs pay per year?

As of Jul 26, 2026, the average yearly pay for lomax in Decatur, GA is $68,911.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $62,000.00 and $71,800.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Lomax, and why are they important?

I'm sorry, but 'Lomax' is not a recognized real-world professional occupation, so I cannot provide a relevant answer.

What are some typical challenges faced by a Lomax in their day-to-day work, and how can they be effectively managed?

A Lomax often encounters challenges such as balancing multiple projects simultaneously, adapting to rapidly changing client requirements, and maintaining clear communication across cross-functional teams. To manage these effectively, it's crucial to prioritize tasks, establish regular check-ins with team members, and utilize project management tools to stay organized. Building strong relationships with colleagues and stakeholders also helps in addressing issues proactively and ensuring smooth project delivery.

What are Lomax jobs?

Lomax is not widely recognized as a standard job title. It may refer to a specific company, product, or proprietary role within an organization, rather than a common profession. If you are referring to positions at Lomax, a company name, these jobs could span various roles such as administration, sales, or technical support, depending on the company’s industry. For accurate information, you should check the official website or job postings for Lomax to see the specific roles they offer.

What is the difference between Lomax vs Carpenter?

AspectLomaxCarpenter
Required CredentialsHigh school diploma, on-the-job trainingHigh school diploma, apprenticeship or vocational training
Work EnvironmentConstruction sites, industrial settingsConstruction sites, residential and commercial buildings
Industry UsageManufacturing, industrial maintenanceBuilding, remodeling, and repair projects

While Lomax workers focus on industrial tasks often within manufacturing or maintenance settings, carpenters primarily work on building and remodeling structures. Both roles require similar credentials and often operate in construction environments, but their specific duties and industry applications differ significantly.

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Miembro del Equipo del Restaurante: El Papel de la Cocina

Forrest Johnson

Smyrna, GA • On-site

$14.50 - $17.75/hr

Full-time

Posted 7 days ago


Job description

Descripción de la empresa
Chick-fil-A South Cobb at I-285se encuentra en S Cobb Dr justo al salir de la I-285. Servimos a más de 2,500 huéspedes diarios que viven y viajan a través del área de Smyrna / Mableton / Vinings. Daniel Lomax es el propietario-operador y comenzó su carrera de Chick-fil-A como miembro del equipo en 2005. Nuestro equipo de liderazgo cuenta con más de 20 años de experiencia combinada de Chick-fil-A y es un apasionado de la capacitación y el desarrollo de los miembros de nuestro equipo. Estamos comprometidos a servir a nuestra comunidad y brindar una experiencia superior al cliente.
Descripción del empleo
El miembro del equipo del restaurante: el papel de la cocina es más que solo un trabajo, es una oportunidad de adquirir una experiencia de vida que va más allá de hacer un gran producto en un entorno amigable. Como miembro del equipo de restaurante que trabaja en la cocina, sus responsabilidades incluirán:
  • Preparar, cocinar y presentar alimentos de forma segura, rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de Chick-fil-A
  • Mantener limpia, ordenada y ordenada la cocina en todo momento
  • Trabajar de manera segura alrededor de los equipos de cocina e informar cualquier problema de mantenimiento al gerente de la cocina
  • Mantener el conocimiento personal completando la capacitación interna para incluir la recertificación anual, manteniéndose actualizado con nuevos productos
  • Llevando a cabo las instrucciones dadas por el equipo de liderazgo y el operador
  • Trabajar con otros miembros del equipo para garantizar la satisfacción de los huéspedes

Requisitos
NINGUNA EXPERIENCIA NECESARIA: Chick-fil-A es una gran oportunidad para personas de todas las edades y procedencias. Buscamos personas amistosas y entusiastas que disfrutan de servir a los clientes. ¡Le enseñaremos todo lo demás que necesita saber!
  • Debe tener 16 años o más
  • Debe tener un transporte confiable
  • Capaz de cumplir con las demandas físicas de la posición que incluye, pero no se limita a, permanecer de pie hasta por nueve horas y levantar hasta 40 lbs.
  • Orientada al equipo, adaptable, confiable y una fuerte ética de trabajo
  • Actitud positiva y orientado al servicio al cliente
  • Capaz de realizar múltiples tareas y trabajar a un ritmo rápido, pero eficiente y completo
  • Dispuesto a dar lo mejor de ti en todo momento

Información adicional
Beneficios de Trabajar en Chick-fil-A South Cobb at I-285
  • Entorno de equipo divertido
  • Horario flexible
  • Pago competitivo
  • Cerrado los domingos
  • Becas
  • Comidas gratis
  • Desarrollo profesional

Chick-fil-A South Cobb at I-285 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y tomamos decisiones de empleo de manera no discriminatoria. Ha sido y seguirá siendo nuestra política que no discriminamos en las decisiones de empleo basadas en el sexo, la raza, el color, la religión, el origen nacional, la ascendencia, la ciudadanía, el embarazo, la edad, la discapacidad física o mental, el servicio en los servicios uniformados, información genética, y / o cualquier otro estado protegido, clasificación o factor, de acuerdo con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales. Esta política se aplica a todos los aspectos del proceso de empleo, que incluyen, entre otros, contratación, asignación, promoción, evaluación, decisiones de compensación y decisiones de separación. Se espera que todas las personas eviten cualquier comportamiento, acción, decisión y / o conducta que sea inconsistente con esta política.
Este puesto de trabajo está siendo administrado por Forrest Johnson Recruiting en nombre de Chick-fil-A South Cobb at I-285.
Company: Chick-fil-A South Cobb at I-285